教學質量提升心得體會

教學質量提升心得體會

當我們心中積累了不少感想和見解時，心得體會是很好的記錄方式，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的教學質量提升心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學質量提升心得體會1

初中教育是基礎教育承上啟下的關鍵環節，既承擔著完成國家普及性教育的義務，又擔負著為高中教育輸送優秀人才的重任，辦好初中教育對于促進我縣教育事業發展具有至關重要的作用。為了進一步推動我縣初中教育事業健康持續、優質公平地發展，不斷提升初中教育教學質量，現結合我縣實際制定本若干意見。

第一條明確教育質量目標。堅持“育人為本、德育為先、安全為基、質量為重”的工作方針，辦學生開心、教師安心、家長放心的初中教育。圍繞優質和公平兩個任務，學校和老師切實承擔起提升初中教育教學質量的責任，樹立質量目標愿景。 “十二五”末全縣初中教學質量在全市質量監測中理科成績排位進前六，其他學科進前四；初中學業水平考試全市前1500名50人以上，前5000名200人以上，關注率控制在全市平均水平以下。

第二條推進辦學體制改革。深化“城鄉聯辦，捆綁評價”的集團化辦學機制，整合教育資源、研訓資源和管理資源，促進城鄉學校、強弱學校之間的均衡發展；引進民辦辦學體制，推進城南中學與杭州等地名校合作辦學，為景寧提供家門口的優質教育資源；推行分層教學、走班教學、補償教學、小班化教學、分科教學等實驗，促進學生發展需求公平。

第三條全面實施素質教育。樹立“以人為本、促進發展”的'教育理念，努力營造“積極向上、充滿朝氣”的校園文化氛圍。深化課程改革，加強校本課程、綜合實踐活動、學生社團活動和體藝“2+1”活動等課程建設與管理，促進學生個性化發展。創新學校德育工作機制，全面加強共青團、少先隊、學生會、班集體、家長學校和心理健康咨詢室建設，注重學生品行習慣和良好心理健康素質的培養，為學生終身發展夯實基礎。每年安排10萬元用于獎勵行為規范示范班級和學業優異或進步顯著班級。加強音體美信息技術等學科教學，在全市“綠谷之春”、“綠谷之秋”以及籃球、乒乓球、足球“三大聯賽”中成績逐年有提升。

第四條優化課堂教學行為。認真落實“浙江省初中學科教學建議”，優化教學各個環節。注重學生學習興趣、習慣、方法和能力的培養，大力推進“以生為本、學為中心、能力為重”的本真課堂教學改革，開好全縣初中課堂教學改革推進會，每位老師以決戰課堂、決勝課堂的決心使自己的課堂增值，以作業改革為抓手，推動學生學習方式的轉變。學校每年按不少于年度日常公用經費10%用于課改經費，教育局安排專項經費用于推進初中課改。

第五條加大教育裝備投入。每年安排不少于100萬元用于改善初中教育裝備條件，不斷提高信息技術、實驗室、圖書和體育、藝術設備的裝備水平。到20xx年所有專任教師工作手提電腦人手一臺，“十二五”末計算機生機比達到5:1，校園網絡通到每一個教室和每一個教職員工的辦公桌面，為基本實現教育現代化學校奠定基礎。

第六條加強教師隊伍建設。扎實開展師德師風教育，切實做好獎勵性績效工資分配、崗位聘任等分配制度改革與教育教學業績掛鉤。完善初中教師培訓研修體系建設，教育局每年安排50萬元用于初中教師專業發展培訓，學校按不少于學校年度日常公用經費總額10%的比例提取專項經費用于教師培訓。構建梯次發展的初中教師隊伍，開展“畬鄉名師”序列評選，五年內初中不少于100人。實施班主任崗位競聘制度，逐步提高班主任津補貼。加強緊缺專業教師的招聘力度，對富余非教學人員和學校難以勝任崗位工作的教學人員實施轉崗、待崗、解聘等分流辦法，進一步優化隊伍結構。

第七條提升科研興教能力。健全規范校本研訓和教師學科專業知識能力考試評比制度，加強教科處、教研組、備課組的建設和研訓活動的管理，創新校本研訓模式，大力開展借智借力教研，每年安排20萬元設立“學科教學工作站”。定期組織教師課堂教學、基本功“大比武”和集體備課活動，深入研究課標、研究教材、研究教法、研究學情、研究試卷、研究中考，努力提升教師的學科素養和執教能力。發揮教科研引領帶動作用，圍繞學校發展、特色文化、教育管理、質量提高等重大問題，積極開展重大課題研究。

第八條建立質量獎懲機制。實施《景寧畬族自治縣提升教育教學質量獎勵辦法》，2初中每年預算安排不少于100萬元用于教育教學成果獎。建立教育教學質量問責制，質量監測指標沒有達到要求且差距較大的學校不能評為全面先進學校，校長、分管校長不能評為優秀校長；任教學科班級成績關注率高于40%或縣屬學校教師任教學科班級成績低于本校同年級學科平均成績8分以上，農村學校教師任教學科班級成績低于全縣同年級學科平均成績15分以上的給予告誡處罰，連續兩次的予以扣發20-30%的獎勵性績效工資和高職低聘、調離工作崗位或工作單位等形式的處罰，是學校中層以上領導的，還應免去其相應職務（第二次比上一次均差增幅大于2，不予處罰）。

第九條強化教育督查視導。縣教育局成立初中教育管理工作領導小組。由分管局長任組長，教育科、督導室、研訓中心等負責人為成員，對初中學校進行全面教育督查視導，診斷問題，提出改進意見；領導小組每學期到學校督查不少于1次，并把檢查結果納入學校年度責任目標考核。

教學質量提升心得體會2

xx區教育局英語教研室開展了全區學校英語老師培訓會，本次培訓以“落實核心素養”為主題，意在提高全區學校英語教學質量。

首先，由李老師向大家介紹了“一起作業”平臺中結構升級后的板塊設計、基于藍思分級閱讀測評系統的繪本分級練習、新增的自然拼讀板塊設計及老師端的教學資源共享介紹。這是一個很好的老師與同學溝通互動學習的平臺，從李老師的口中得知，城區教學中已大面積應用到這個教育資源平臺。很圓滿，在我的教學班級中，對此平臺的實踐還是“零”，雖然現在是大步邁向小康的激揚時代，但不行否認的是，對于一些農村家庭的孩子擁有或使用電腦，還存在確定的局限性。就當作一個留給同學的階梯作業吧，對于那些有條件或有力氣或有愛好的同學而言，不妨試用一下，或許會收到不一樣的學習成效。

其次，由區教育精英公園道學校的劉老師共享了“學校英語復習”閱歷，無論是新授課的課后隨堂練習、單元復習、每個學期的期中/期末復習，還是每堂課大量PPT的運用，讓我深深地感到同學成果的提高與劉老師如此細心、縝密的教學態度和背后靜靜的大量辛苦工作的付出是分不開的，雖然方法不能生搬硬套，但對我而言，有格外大的借鑒作用。

再次，由學習北派名師培訓的優秀老師們共享了她們的心得體會和各自的教學閱歷。她們對“單元主題下的輸入”，“英語核心素養的落實”，“英文繪本與教學課本相整合”，“語音教學與自然拼讀在教學中的運用”，“分級閱讀”等做了思想與教學實踐上的傳遞。雖然各位老師 ……此處隱藏18564個字……>

課后的有效練習。量不在多，貴在精。現在有的教師在應試教育思想的影響下，大搞題海戰，使學生的大部分時間都用在反復的抄得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分了解學情，因課設計練習，讓學生在訓練中思考問題、解決問題。

總之教學的藝術在于激勵、喚醒和鼓舞。課堂上靈活的應變能力，熟練的駕馭能力，爐火純青的教育藝術，都有賴于教學各方面持之以恒的鍛練。

一、教師要牢牢樹立面向全體學生的觀念

1、每一個學生，包括后進生，即學習困難生，都是教師培養的對象，讓每一個學生都成功，應是每一位教師崇高的職責。教育是教師終身從事的一種事業，而不是一時謀生的.職業，因而要忠誠于教育事業，樹立終生從事教育工作的思想。堅信每個學生都有成材的資格和可能，即使沒有一個聰明的腦袋，有一雙靈巧的手，照樣是人才。教師是為了明天工作的，是塑造未來的，要教育每個學生，為自己設計規劃美好的前景，并全力以赴去實施。

2、教師要有高度的責任感。教師要有對學生負責，對家長負責，對黨和人民高度負責，并將它落實到每期，每天，每節課的具體工作中，要了解理解學生，承認個性差別，尊重信任學生，發揮每個學生的潛能，嚴格要求學生，對每個學生負責。教師是否面向全體學生，是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石。

3、教師要提高業務能力。

教師要接受現代化的教育思想和教育觀念，積極探索教育規律和教育方法，培養學生如何生存，如何學習、如何辦事、如何創造、如何進行觀察、如何有效地思考等等。

二、在教學中注意提高學生的素質，提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作，教學管理應以“綱要”為依據，運用教育規律，樹立“提升層次，增加信任，適度超前”的管理理念。暢通雙向溝通渠道，幫助教師端正思想，使他們迸發出巨大的熱情和潛力，創造性地開展工作，正確地進行自我控制，自我調節，使全體教師的敬業精神得以提高，人人都能注重形成良好協調一致的師生關系——這是有效地進行教育活動，完成好教育任務的必要條件。注重智力因素和非智力因素的全面發展，抓兩頭促中間——這是提高教育質量的有效措施。

在管理要求上，根據計劃制定必要、切實、可行的，保障教學秩序的有效運轉，堅持常規訓練，開展評比，持之以恒，養成習慣。

在管理內容上，著力抓好“六認真”落實工作，提倡功在課前，杜絕上無準備的課，實行年級組長簽案制。切實抓好課堂40分鐘，保證做到六不——不缺課，不隨意調課，不遲到，不早離，不拖堂，不處理與本堂課無關的問題。作業批改做到批改及時無誤，做好記錄，即時反饋，提倡面批，隨時補救。

在管理操作上，加強督促檢查。做好一日“三看”：一看教師到校情況，看教師是否按時到校，是否參加“三操”，是否進班指導學生學習；二看學生到校情況，看學生是否按時到校，是否認真讀書（學習），是否有打鬧現象；三看各班教學情況，看教師是否做好課前準備，是否認真上課，看學生是否認真聽課。一月“三查”：一查教師備課情況；二查作業批改情況；三查輔導轉化情況。一期“三抓”：期初抓計劃制定；期中抓師生考查；期末抓總結。一年“三評”：一評優秀教師；二評優秀學生；三評優秀教科研成果。

1、在教學過程中要把提高每個學生的素質作為教育的落腳點，要堅持因材施教，分類指導，使不同層次的學生都能在實際水平的基礎上主動地充分發展和提高。

2、要堅持“一分為二”的觀點對待學生學習上的不足，用各種方式對他們給予鼓勵，要千方百計地為后進生創設成功的機會，肯定他們的點滴進步，讓他們一次次地體驗到成功的喜悅，調動他們的學習積極性，使他們身心也能得到全面的發展，同時尊重、偏愛、認真指導學習困難生，并善于發現、挖掘其學習與發展潛力，更是素質教育的重要方面。

3、在課堂教學中要以真才實學，真情實感培養專業能力，訓練科學思維，教會學習策略。課前精心設計，課上精心施教，教師要多學習，多想辦法，在對學生教育中采取多種方法，進行有效教育。

因此，爭做合格教師，優秀教師，理想教師，應該分別成為教師素質的基本目標，較高目標，最佳目標。

一個人民的教師，要有高尚的追求。沒有追求，就沒有進步，沒有追求，就沒有發展。只有真誠地熱愛生活，向往祖國和人民美好未來的教師，才能全心全意地熱愛、關心每一個學生，嘔心瀝血地培養、教育每一個學生，毫不保留地將自己的全部知識，奉獻給每一個學生，才能提高教學質量。

教學質量提升心得體會15

12月2日，我們周村小學開展了“20xx——20xx學年教學質量分析會”。此次會議主要總結了小考、五年級抽考以及二、四年級期中考試所取得的成績及存在的問題。這次分析會讓我看到了我們和其他兄弟學校的差距，使我受到了很大的啟發，感受頗多。下面我談一下自己的一點心得體會：

一、繼續認真研究和實施“四環三查教學法”，向課堂要效益

課堂上，讓學生成為真正的課堂主體，積極主動地學習、思考、探究，通過小組合作學習交流、討論，提高辨析能力和運用知識解決問題的能力。在教學實踐中，充分利用教材上或師生共同收集的一些富有趣味性的信息內容，創設合適的教學情境，把教學內容溶于實際中去，讓學生在實際中學習新知識，感受新方法，形成新技能，從而培養學生的觀察能力、動手能力和思維能力。

二、繼續做好培優補差的工作

我們這個班，優等生比較少，后進生比較多。雖與家長經常交談溝通，但往往實效不大，與事無補，而個別家長對孩子學習的忽略更是放任了學生成績的惡化，晚上的作業根本不能積極的完成更談不上質量，針對這類學生，本學期我決定特別的關注，在課堂內主動多提問，調動他們的積極性，不懂的難點主動去和學生溝通，增強他們的信心，課下主動多談心，避免粗暴教育，讓他們把老師當作親人，把學校當做家，實行“一幫一”活動，讓他們融入到整個班級的學習氛圍中，迅速的提高，而對于成績好的學生，鼓勵他們更加的努力，不放松不驕傲，多幫身邊的同學，讓他們明白整個班是一個集體，一個好不算好大家好才是好，從而提高整個班級的整體教學質量。

三、注重培養學生的學習習慣

重視良好的書寫習慣的培養，將寫字訓練落到實處，從日常教學抓起，將寫字教學落實到每一節課，每一次作業中。注重學生閱讀能力的培養，要留給學生足夠的讀書時間，注意培養學生潛心會文、不動筆墨不讀書的習慣。

四、提高自己的'業務水平

作為老師，我想，最重要的一點就是不斷地充實自己，完善自己?！?a href=http://www.www-999906.com/jiaoyu/19598.html target=_blank class=infotextkey>讀書，讀書，再讀書，——教師的教育素養的這個方面正是取決于此”。想想自己，在這方面做得確實不好，每天不停地忙于備課、上課、批改，管理班級，總是抱怨沒有時間讀書，只有在需要的時候，才想起找一點書來，現在看來是錯了，我不得不時刻要求自己要走在前面，那么惟有讀書才能武裝我的頭腦，才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。

總而言之，通過這次教學質量分析會的召開，我感觸良多，受益匪淺。在今后的工作中，我要虛心學習，嚴格要求自己，提高課堂效益，師生共同努力，力爭不讓一個學生掉隊，實現班風、成績雙豐收。