1、 ◎一個成功的人必須獨立自信。

2、 但是，伸出援手后，請注意自己的身份。

3、 “沒有你，我真不知怎么辦！同事們經常公開這樣說。

4、 我不知道為什么，你的同事在公共和私人都非常依賴你。

5、 如果你碰巧有一份非常適合這位同事的工作，不妨考慮一下

6、 ◎如果你想快樂和被愛，不要問，不要想得到任何回報，只是默默付出。

7、 只要是人，就會有善惡之分，但在辦公室交朋友卻不能那么任性，最好一視同仁地和他們打交道。

8、 同事想另謀高就，坦白要求你做介紹人。這位同事和你相當投契，甚至把你當朋友，不應該袖手旁觀。

9、 總之，辦公室里的助人要因時、因事、因人制宜。而且要熱情，這樣才能給你帶來樂趣，讓雙方都接受。

10、 同事之間互相幫助是必不可少的。你應該對這種事情采取什么態度？你應該有幫助的熱情，但也要有分寸。

11、 在生活中，你工作認真，樂于助人，整天忙碌。因為除了自己的工作，你還是清道夫，接受其他同事的幫助要求。

12、 但你不妨回顧一下，這是否經常讓你喘不過氣來，甚至加班？如果你達到這個水平，我建議你重新估計你的能力和態度。

13、 對工作不滿意的是你的同事，而不是你。因此，你絕對不值得對你的工作產生不良影響。即使你介入，你也必須聰明理性。

14、 嗯，你真的有剩下的時間，不妨選擇別人，也就是說，研究什么樣的工作可以讓你學習新技能，或者有利于人際關系。否則，請禮貌地拒絕。

15、 首先，同事仍服務于公司，你若給他介紹工作，等于跟公司作對，即使老板不怪你，要是有人拿此做話柄，在背后中傷你，多少對你是不利的。

16、 溫柔和間接。例如，當對方像往常一樣要求你伸出援助之手時，你可以開玩笑地說：事實上，這很簡單。你可以自由地處理它。我的意見可能不好。

17、 當然，如果你的同事已經離開了公司，也就是說，他不再是你的同事，并作為朋友向你求助，你可以放手幫助他。因為沒有利益和同事，很多問題都不會發生。你應該幫助你和他。

18、 當然，這并不是說你不正常，只關心你自己，但請提前分析工作需要多少時間，你的能力和精力能承受多少工作。不要認為你是超人，沒有人能在巨大的壓力下工作很長時間，請解放自己。

19、 如果你說得很好，或者非常公式化，或者公開告訴對方，你不會像過去一樣對待他，請他決定和實施一切。當然，這會弄巧成拙，對方必須認為你厭倦了他，或者獨自邀請工作，立即打折你的好印象。

20、 每個人都需要休息。如果你沒有停止呼吸和加油，那肯定會對你自己的工作有害。人不能縱容。如果你長時間做一個好人，人們不知道如何珍惜它。即使你可能為自己努力工作，你也不討好。所以你應該學會拒絕別人。

21、 千萬別沾沾自喜，這絕不是一個好現象。試想，別人會怎樣想？以為你控制他別有妙法！此外，同事永遠不能站起來，這對你來說或多或少是一個障礙，你們倆只會一起呆在原來的位置上。你真的需要終止你的同事到處依賴你。

22、 同事們應該能夠同甘共苦。如果今天不加班，工作就趕不上了。！如果有同事一邊看表一邊嘆氣說這些話，你可能會說:唉！真的夠辛苦的！要不要我幫你？！如果你能這樣對他說，加班同事會多么感激你啊！今天我幫你，明天你可能會幫我，這種情況經常發生在工作中。但需要注意的是，熱情不能太多，你是同事，不是管家。

23、 A女士非常重視同事之間的友誼，非常熱情，同事夫妻不和，她充滿了和平，說好話，決心讓鏡子重聚；同事哥哥結婚年齡仍然沒有女朋友，她知道自愿成為媒人，把所有他們認識的未婚女孩介紹給他；同事約會，工作，沒有完成工作放在桌子上，她卷起袖子……雖然她熱情地幫助別人，但她經常幫助別人。同事們只是把它送走了A這位女士號是管家婆。領導對她的做法不滿意，認為每個人的工作都應該由每個人來做．A女人真的很困惑，為什么全心全意地幫助別人卻還落在身上？A女人的問題在于她沒有把握好度，她的幫助太不分寸，所以助人自然不會有樂趣。