2025年先進黨支部事跡材料（精選28篇）

2025年先進黨支部事跡材料 篇1

**煤礦生產(chǎn)調(diào)度支部共有黨員6名，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著地煤公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想，圍繞地煤公司五個三的總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進性建設(shè)為主線，以深化"四種團隊"精神，打造"六好"班子活動為重點，以突出特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標，抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)**煤礦年度工作的各項目標和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進行政治學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范;比如閆志同志，積極熱情，團結(jié)協(xié)作，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔(dān)，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動**煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。

20xx年，**煤礦在地煤公司黨政的正確帶領(lǐng)下，以年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為中心，以安全生產(chǎn)為根本，從強化自身管理入手，積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的三收，超額完成了地煤公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

在一年的工作中，針對**煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜，任務(wù)重的實際情況，我們重點抓好綜采、機掘的采掘銜接工作，重點抓了地質(zhì)地測的預(yù)報工作。完善了生產(chǎn)調(diào)度管理組織機構(gòu)，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責(zé)任，明確了人員分工。我們在施工組織協(xié)調(diào)上，突出強調(diào)效率意識，杜絕了以往在施工協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。各部門之間的協(xié)調(diào)上，突出了全局意識和協(xié)作精神，強調(diào)準時正點。在生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合，靈活多樣。并且對材料實行科學(xué)管理，保證了安全生產(chǎn)的正常進行。在生產(chǎn)的管理中，我們科學(xué)安排，統(tǒng)籌考慮，認真編制每個月的工程計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況全面組織。

三、加強服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。

我們作為一個基層支部，重點開展有"一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監(jiān)督機制，一個好的

形象"的"六個一"工程建設(shè)，努力將調(diào)度創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時，做到"黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來"，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。

四、加強素質(zhì)教育、團結(jié)合作、積極發(fā)展黨員。

企業(yè)的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調(diào)度每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責(zé)任感，通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動來加強對員工的素質(zhì)教育，使員工的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，我們非常關(guān)心后備黨員培養(yǎng)，列入重點培養(yǎng)對象一名，發(fā)展入黨積極分子五名，并指定專人對他們進行培養(yǎng)和指導(dǎo)，了解他們的思想認識，組織他們參加支部的學(xué)習(xí)，關(guān)心工作學(xué)習(xí)，并及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養(yǎng)和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高，并已正式遞交了入黨申請書。

五、組織生活會規(guī)范嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會上和會下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學(xué)邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風(fēng)進一步增強，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進一步增強，在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體員工的智慧和力量，為不斷推進**煤礦的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

2025年先進黨支部事跡材料 篇2

該分隊是一個伴隨著改革開放前進步伐、在黨的創(chuàng)新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區(qū)授予“精神文明建設(shè)模范連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論建連育人，在帶領(lǐng)連隊科學(xué)發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，取得顯著成效。先后50次被總部、軍區(qū)和集團軍表彰為基層建設(shè)標兵連、先進黨支部、軍事訓(xùn)練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學(xué)發(fā)展好九連”榮譽稱號。黨支部1996年被中組部表彰為全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區(qū)表彰為先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事跡和經(jīng)驗給予了充分肯定。

創(chuàng)新理論武裝大眾化

黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結(jié)合、開展六小活動”的思路推進黨的創(chuàng)新理論武裝大眾化，努力培養(yǎng)合格“舉旗人”。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，他們堅持在內(nèi)容上注重通俗易懂，從科學(xué)發(fā)展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學(xué)發(fā)展100問》，以中央和總政下發(fā)的3個讀本為基本教材，制成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學(xué)習(xí);在方式上注重喜聞樂見，把理論學(xué)習(xí)融入文藝小演唱、戰(zhàn)士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恒，建立和堅持每天閱讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每周撰寫一篇體會文章，每月展評一次學(xué)習(xí)筆記、交流一次學(xué)習(xí)心得、組織一次理論考核，每季評選一次理論學(xué)習(xí)標兵等“七個一”制度，形成了“理論大眾化、武裝你我他”的生動局面，先后在軍區(qū)、集團軍介紹了經(jīng)驗，“四個一”學(xué)習(xí)法被《理論熱點面對面》收錄。

緊貼主題主線練精兵

支部一班人按照推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式要求，帶頭學(xué)信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓(xùn)練，靠智慧挖潛力，憑創(chuàng)新增效益，廣泛開展戰(zhàn)法訓(xùn)法創(chuàng)造發(fā)明活動，先后總結(jié)摸索出“DV對比訓(xùn)練法”、“鉆米聚神法”等十多種新訓(xùn)法，自行研發(fā)出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓(xùn)練游戲軟件等一批信息化訓(xùn)練成果。結(jié)合作戰(zhàn)能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設(shè)等重大任務(wù)，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓(xùn)練、依靠組織抓訓(xùn)練、加快轉(zhuǎn)變推訓(xùn)練、改進方法強訓(xùn)練、礪練作風(fēng)帶訓(xùn)練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區(qū)機動演習(xí)等重大任務(wù)，成為經(jīng)得起考、經(jīng)得起戰(zhàn)的防空尖兵。

立足崗位實踐育人才

連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學(xué)校，使官兵學(xué)到更多的理論、知識，實現(xiàn)全面發(fā)展”重要指示，積極適應(yīng)官兵成分結(jié)構(gòu)新變化，堅持不懈開展學(xué)理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學(xué)電腦用網(wǎng)絡(luò)、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經(jīng)常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養(yǎng)了一大批在部隊有戰(zhàn)斗力、回地方有競爭力的復(fù)合型人才。近20xx年來，先后有328人取得中專以上學(xué)歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍校或直接提干，28人走上團職領(lǐng)導(dǎo)崗位，105人被地方黨政機關(guān)錄用，85人走上鄉(xiāng)長、書記、老師、經(jīng)理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰(zhàn)士考軍校錄取率連續(xù)3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學(xué)習(xí)、個個有進步的良好局面，涌現(xiàn)出“學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論全面發(fā)展好戰(zhàn)士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。

堅持創(chuàng)先爭優(yōu)作表率

連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業(yè)干、把戰(zhàn)士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責(zé)、我的崗位請放心、我的崗位創(chuàng)一流”的口號，引導(dǎo)廣大黨員在完成各項任務(wù)中勇挑重擔(dān)、率先垂范。針對近年來外訓(xùn)時間長、大項任務(wù)多的實際，采取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰(zhàn)地黨日”和“火線思想?yún)R報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務(wù)繁重制度不松，有力保證了各項任務(wù)的完成。把新裝備訓(xùn)練作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關(guān)組，廣泛開展“我是黨員我先行，學(xué)習(xí)訓(xùn)練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓(xùn)練中當尖子、做標兵。近年來，先后有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。

2025年先進黨支部事跡材料 篇3

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產(chǎn)的各項工作中去，發(fā)揮出了作為一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

在寶清公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結(jié)帶領(lǐng)員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了一項又一項的運輸生產(chǎn)任務(wù)，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓黨員隊伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進行政治學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結(jié)班子，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責(zé)任意識、宗旨意識和效益意識。在應(yīng)急和突發(fā)任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔(dān)，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節(jié)，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業(yè)、分工負責(zé)，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在節(jié)假日期間，對重點崗位實行干部黨員包保責(zé)任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務(wù)參加公司的各項勞動，并積極倡導(dǎo)“節(jié)能增效”創(chuàng)建和諧企業(yè)。運輸科每年參加各項義務(wù)勞動人數(shù)達到321人次，回收物料200余方，植樹造林300余株，創(chuàng)值8000余元，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展起到了推動作用。

3、黨支部要求團組織發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設(shè)和團干部隊伍建設(shè)，在團員青年中形成學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

二、精心組織、周密安排，抓好安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。

我們根據(jù)安全生產(chǎn)上新的特點，針對安全生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設(shè)及內(nèi)部素質(zhì)化建設(shè)。堅持高效率服務(wù)，狠抓責(zé)任落實，實施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。

1、加強組織協(xié)調(diào)，不斷提高經(jīng)營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁復(fù)，針對這一特點，我們在安全生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)上，突出強調(diào)效率意識，突出全面安全意識和協(xié)作精神，強調(diào)安全正點。在安全生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合;在貨運工作上加強現(xiàn)場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現(xiàn)場，使得現(xiàn)場辦公率達100%;對關(guān)鍵設(shè)備使用跟蹤協(xié)調(diào)，加強聯(lián)勞協(xié)作，提高設(shè)備使用率;對突發(fā)事件全程跟蹤，進行現(xiàn)場第一時間處理;按質(zhì)量標準進行控制，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的效果。

2、加強計劃作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。我們主要抓了安全生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，根據(jù)安全生產(chǎn)的總體情況和特點，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)安排，認真編制每個月的工作計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環(huán)節(jié)的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面監(jiān)督檢查。

3、嚴格控制成本，提高經(jīng)濟效益。在物質(zhì)等使用方面，我們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，嚴格履行崗位巡回檢查制度，加強事前預(yù)測、事中控制、事后總結(jié)。有效地降低了生產(chǎn)成本，節(jié)約了資金。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面，我們講求注重實效，對在安全生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應(yīng)的整改和處罰。

三、加強服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。

把“服務(wù)一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的支部。

1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學(xué)先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。

2、在民主生活會中，我們密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態(tài)，對運輸科職工進行幫教6人次，并取得了顯著得效果。

3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩(wěn)定，贏得了職工的信任。

4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。

5、在培養(yǎng)新黨員的工作中，吸收了兩名預(yù)備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設(shè) 。

我們在保證安全生產(chǎn)的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關(guān)鍵時刻站出來、生死關(guān)頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務(wù)實，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進發(fā)展”的服務(wù)承諾和職責(zé)，為一線單位的安全生產(chǎn)服好務(wù)。

2025年先進黨支部事跡材料 篇4

**黨支部在全體共同努力下，取得優(yōu)異的成績。下面是優(yōu)秀黨支部先進事跡：

一、加強黨建工作、培養(yǎng)黨員隊伍，提高綜合素質(zhì)

(一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

通過黨章的認真學(xué)習(xí)和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯(lián)系群眾，竭誠服務(wù)員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設(shè)上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利于大局的事要旗幟鮮明地反對;不利于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的事不做：不利于全隊團結(jié)的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規(guī)范約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風(fēng)，使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。

(二)開展“雙文明建設(shè)”活動，嚴格目標責(zé)任書的落實情況。

自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設(shè)”活動，推進落實黨員責(zé)任目標管理工作以來。先進黨支部事跡材料黨支部根據(jù)本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責(zé)任書的落實。把它作為評優(yōu)評先的一個重要依據(jù)。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設(shè)的同時領(lǐng)導(dǎo)我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展。解放思想，大膽創(chuàng)新，積極使用新技術(shù)新工藝;以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，提高攻關(guān)意識，提出“現(xiàn)場的問題就是攻關(guān)的課題”的思想，提高修井效率，是節(jié)約成本最有效的途徑。

(三)注重基礎(chǔ)管理，爭取最佳效益。

一是在生產(chǎn)組織中實行嚴密管理，優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉(zhuǎn)的流水線，由此制定生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產(chǎn)過程控制，在確保修井質(zhì)量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結(jié)，著重查找生產(chǎn)過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每周組織一次安全基礎(chǔ)工作自查自改活動，檢查結(jié)果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經(jīng)營管理。強化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，從安全生產(chǎn)、勞動紀律、生產(chǎn)時效等方面，強化監(jiān)督，落實崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。

(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓(xùn)，加強形勢教育。

在理論培訓(xùn)方面，首先通過采取長期培訓(xùn)的方法，利用班前、班后會，針對當天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)和安全問題進行分析講解。其次是采取短期集中培訓(xùn)的方法，利用等措施或生產(chǎn)間歇時間，對全隊員工進行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)和形勢任務(wù)教育。支部在形勢教育中探索出"三個結(jié)合"。一是"虛實結(jié)合"。黨支部書記先進事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務(wù)講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢，增強職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，激發(fā)大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結(jié)合"。把隊一年來的工作業(yè)績進行縱向?qū)Ρ取＿€要和其他大修隊進行橫向?qū)Ρ取Ｍㄟ^比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結(jié)合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等，對職工進行形勢任務(wù)教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事跡使形勢任務(wù)教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了，違章違紀的少了;關(guān)心生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗的多了，大手大腳浪費的少了;好學(xué)上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進黨支部。

二、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。

(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、村黨支部書記先進事跡李源班被評為“安全誠信班組”。

(二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。

1、認真落實特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。

2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。

3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責(zé)任的落實，明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。

(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。

1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，規(guī)劃局干部的先進事跡材料結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。

2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。

3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。

2025年先進黨支部事跡材料 篇5

一、組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、建立和完善黨建工作制度，規(guī)范和強化黨員管理措施

2、面對市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，針對市場內(nèi)黨員經(jīng)營水平不同，思想政治素質(zhì)不同等特點，為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，支部注意從制度建設(shè)抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、黨員服務(wù)承諾制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經(jīng)營中自覺用黨員的標準規(guī)范自己的經(jīng)營行為。

3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟

思想政治教育，是做好黨的工作基礎(chǔ)，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統(tǒng)報告會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經(jīng)商，貨真價實，明碼實價，以良好的經(jīng)營作風(fēng)服務(wù)于民、取信于民，進而保證了市場的經(jīng)營秩序。在黨員的帶領(lǐng)下，業(yè)戶中文明經(jīng)營，守法經(jīng)營已經(jīng)形成氛圍。

4、建立非黨積極分子隊伍，發(fā)展壯大基層黨組織

為了增強黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，采取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業(yè)戶，進行了重點分工培養(yǎng);對已列為非黨積極分子的，指定專人培養(yǎng)，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業(yè)者，要求黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有入黨要求的業(yè)戶，主動接近他們，引導(dǎo)鼓勵他們對加入黨組織的認識。現(xiàn)已有35名業(yè)戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經(jīng)入黨的新黨員，還加強了入黨后的跟蹤考核工作，經(jīng)常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發(fā)展新黨員4人。

二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活

幾年來，支部先后在黨員中開展了“黨員掛牌服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員文明區(qū)、黨員示范崗、黨員形象建設(shè)”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業(yè)者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員柜臺購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學(xué)生。他們都說，還是在黨員柜臺購貨放心。掛牌經(jīng)營，使黨員為人民服務(wù)的自覺性增強了，同時經(jīng)濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。

在黨員文明區(qū)活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農(nóng)貿(mào)市場的聲譽，為北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規(guī)范自己的經(jīng)營行為，帶頭以實際行動樹立北行農(nóng)貿(mào)市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨后，發(fā)現(xiàn)顧客的手提包忘在柜臺上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。

近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30余件。此外，支部還在黨員和業(yè)戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協(xié)組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。

三、抓隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、積極做好維權(quán)、保護經(jīng)營者合法權(quán)益工作

為保證市場正常的經(jīng)營秩序，使每個業(yè)者以良好的心態(tài)從事經(jīng)營，支部積極協(xié)同市場協(xié)會做好保護經(jīng)營者合法權(quán)益的工作。去年市場回遷后，曾一度由于某種原因，時常停水、停電，影響了業(yè)戶的經(jīng)營，使一些業(yè)戶產(chǎn)生想法，不少人上訪，市場出現(xiàn)了混亂現(xiàn)象。面對這種情況，支部立即與協(xié)會研究，一方面做好業(yè)戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業(yè)方協(xié)調(diào)。使市場的經(jīng)營秩序得到穩(wěn)定。

近幾年來，由于下崗人員增多，市場所積極響應(yīng)市委、市政府的號召，以安置好下崗職工為己任，依托市場優(yōu)勢，深入開展再就業(yè)工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結(jié)對子活動。現(xiàn)在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)。多年來，市場已先后安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的沈陽市下崗黨員再就業(yè)大會上，支部被授予“共產(chǎn)黨員下崗再就業(yè)安置基地”。

3、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作

黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責(zé)社會，奉獻愛心，在北行農(nóng)貿(mào)市場已經(jīng)形成一種風(fēng)氣。無論是日常經(jīng)營、還是抗洪救災(zāi)、扶貧解困，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風(fēng)貌。市場周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的群眾看了，都說，黨員辦了一件大好事。業(yè)戶楊麗華家中不幸失火，由于家中生活困難，支部發(fā)動黨員和業(yè)戶為其捐款2400多元，使她深受感動。今年，支部還組織黨員到北陵公園義務(wù)植樹、種花，黨員放下自己的經(jīng)營，參加義務(wù)勞動，受到公園和市場業(yè)戶的稱贊。現(xiàn)在，黨員已經(jīng)把奉獻愛心，變成了自己的職責(zé)。多年來，市場黨員義務(wù)資助特困戶10戶，包助特困學(xué)生12人，為災(zāi)區(qū)捐款達11萬元。黨員單德軍僅為康平一次捐款五千元。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難。現(xiàn)在，北行農(nóng)貿(mào)個體黨支部在群眾中真正叫響了。

2025年先進黨支部事跡材料 篇6

**鄉(xiāng)**村位于縣城北10公里，屯龍路西1華里處，全村耕地1200 畝，總?cè)丝?21人，黨員18名，其中女黨員2名。

近年來，**鄉(xiāng)**村黨支部，以黨的精神為指導(dǎo)，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，創(chuàng)新思路，多措并舉，下大力氣，務(wù)求實干，使**村的基層組織建設(shè)、項目建設(shè)、環(huán)境整治、村容村貌等取得了顯著成效。

一、基層組織建設(shè)取得新成效

一是黨員隊伍建設(shè)具有新活力，全村共有黨員18名，其中女黨員2名，新發(fā)展黨員1名，村黨支部利用換屆選舉，使年輕有為、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中，使支村兩委班子戰(zhàn)斗力有了明顯提高;村黨支部采取定期不定期，對全體黨員上黨課，進行思想政治教育，努力提高廣大黨員的思想素質(zhì)水平;每個黨員根據(jù)自己的實際情況，提出工作承諾，并進行公示，讓每個黨員都成為辦實事的主體，切實提高了全體黨員的戰(zhàn)斗力，起到了先鋒模范作用。二是組織陣地建設(shè)更加完善，近年投資8萬元對原有組織場所進行了翻新改造，配設(shè)辦公桌椅 30 余張，配設(shè)高音喇叭4個，使黨員組織活動有了新場所，并充分利用農(nóng)黨網(wǎng)的信息平臺作用，定期召集黨員干部，觀看教育資料，提高全體黨員的政策理論水平;為了使村級組織場所功能更完善，今年又投資22萬元，在原有組織場所的基礎(chǔ)上，進行擴建，新建設(shè)辦公室8間，新修活動廣場200平方米;三是加強黨支部對村內(nèi)各項事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，使全村各項事務(wù)，發(fā)展的更好，讓全體村民體會到黨的溫暖。

二、項目建設(shè)取得新成果

近年來，我們**村黨支部帶領(lǐng)全村廣大黨員干部，以積極務(wù)實的精神，全力推進全村的項目建設(shè)。我村有兩個大型企業(yè)一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)，該公司占用**村土地大部分在**村，占地277.8畝，該項目于20xx年6月正式建設(shè)，總投資2.5億元，設(shè)計年出欄10萬頭生豬，總建筑面積38000平方米。目前，該項目一期工程總投資1.8億，現(xiàn)已完成27000平方米建筑面積建設(shè)，分娩區(qū)、妊娠區(qū)、配種區(qū)、公豬區(qū)、辦公生活區(qū)、飼料加工區(qū)已完工，各種設(shè)備和技術(shù)人員全部到位，已進入試營運階段，全公司現(xiàn)有員工50余人，種豬20xx余頭，該公司為全村解決就業(yè)16人;該項目二期工程現(xiàn)在正在施工過程中，二期工程包括繁殖區(qū)、保育區(qū)、育肥區(qū)、隔離區(qū)等，投資約7000萬元;該項目采取“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)豬模式，該公司滿負荷正常運轉(zhuǎn)后，將帶動全鄉(xiāng)，乃至全縣養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。二是山西省長子縣駕駛員培訓(xùn)學(xué)校，在**黨支部的大力支持下，全村為長子駕校的正常運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造了良好環(huán)境，長子駕校近年來，累計投資約20xx萬元，擁有各種教練車輛46輛，各類工作人員50 余名，累計為全社會培養(yǎng)各類駕駛員1.5萬人，全村有 12人在校內(nèi)從業(yè)。三是運輸業(yè)迅猛發(fā)展，在長子駕校的帶動下，全村30%以上的人擁有駕照，80%以上的農(nóng)戶購買了運輸輛，其中，大型長途運輸車輛有30 輛，以物流配貨為主;在長治設(shè)立配貨站1個，晉城設(shè)立配貨站1個，北京設(shè)立配貨站1個;累計為全村農(nóng)戶創(chuàng)收1800余萬元。

三、村容村貌建設(shè)呈現(xiàn)新亮點

一是做好全村的街巷硬化工作，20xx年，在村黨支部的帶領(lǐng)下，全村共投資136 萬元，出動勞力 400余人次，對全村所有大街巷鋪設(shè)了水泥路，全村共硬化4公里，面積4500 平方米;在上級部門的關(guān)懷下，對從入村口至山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)路段，投資70余萬元，鋪設(shè)了柏油路。二是對村內(nèi)環(huán)境進行了美化，對入村主要路段進行了白化，面積達6000平方米;栽植松柏村、楊樹等各種苗木1000余株;鋪設(shè)水溝520余米，鋪設(shè)路沿700余米，接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設(shè)，全村共張貼科普、村務(wù)公開、《村衛(wèi)生管理制度》等各種宣傳欄 8張，引導(dǎo)村民說文明話、辦文明事、做文明人。四是做好社會管理創(chuàng)新工作，健全民事管理委員會機構(gòu)，全村共化4個網(wǎng)格，管委會主任1名，網(wǎng)格長4名，有效化解了村內(nèi)各種民事糾紛，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。

總之，**村取得的所有成績，都是在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進行的，今后，**村黨支部，要再接再厲，克服困難，扎實工作，務(wù)求實效，努力為群眾辦實事、辦好事，做群眾的領(lǐng)頭雁、火車頭。

2025年先進黨支部事跡材料 篇7

機場建設(shè)集團XX公司是XX地區(qū)民航機場建設(shè)的主力軍，業(yè)務(wù)范圍涵蓋設(shè)計、勘察、測量、實驗、研究等領(lǐng)域，分公司黨委下屬五個支部，現(xiàn)有在職黨員54人，占員工總數(shù)的61%。XX公司黨委始終堅持加強和創(chuàng)新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先后多次獲得首都機場集團公司黨組和建設(shè)集團黨委表彰。

近兩年來，XX公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以增強班子的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)為著眼點，以加快企業(yè)品質(zhì)發(fā)展為著力點，以提高員工技術(shù)水平為落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新方法，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力的組織支持。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實強化政治核心作用

企業(yè)發(fā)展的好壞，關(guān)鍵在人，核心在班子。為切實實現(xiàn)黨章關(guān)于“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

XX公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，每年下發(fā)《黨委理論中心組學(xué)習(xí)安排》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定外部授課與內(nèi)部教育相結(jié)合、個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的和xx屆三中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)的系列講話精神，同時還結(jié)合改革和發(fā)展的需要，組織各種形式的講座和培訓(xùn)，對分公司的管理人員和技術(shù)人員進行專題輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)不僅促進領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念的轉(zhuǎn)變，更重要的是通過學(xué)習(xí)自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現(xiàn)象，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學(xué)化。

XX公司黨委還始終注重在作風(fēng)建設(shè)上下功夫，在群眾路線教育實踐活動中，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經(jīng)理信箱、員工座談會、我為公司發(fā)展獻計策等平臺傾聽員工群眾的意見和建議，并確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯(lián)系不少于2次的聯(lián)系基層群眾機制。群眾路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經(jīng)完成。

二、加強服務(wù)中心工作，切實提升經(jīng)營效益

XX集團XX公司黨建工作的長期實踐證明，在企業(yè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業(yè)改革與發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，議大事、謀全局、把方向，有效發(fā)揮了政治核心作用。

在制定分公司“”發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合發(fā)展的優(yōu)劣勢，明確了在xx期間成為“高海拔、山區(qū)機場設(shè)計咨詢的領(lǐng)先者，達到獨立承擔(dān)中型機場設(shè)計咨詢能力”的發(fā)展思路，這為西南分公司的建設(shè)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展指明了方向。

XX年以來，XX公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關(guān)鍵指標均較大幅度超額完成并連創(chuàng)歷史新高。XX年實現(xiàn)收入5973萬元，為指標的106%，同比增長15。8%，實現(xiàn)利潤總額2470萬元，為指標的115%，同比增長11%;20xx年實現(xiàn)收入6340萬元，為指標的103%，同比增長6。1%，實現(xiàn)利潤總額2780萬元，為指標的121%，同比增長12。6%。

此外，近年來，西南分公司還創(chuàng)造了“四個第一”的建設(shè)業(yè)績，即：完成了國內(nèi)條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內(nèi)地質(zhì)條件最復(fù)雜的機場——機場以及國內(nèi)第一個大型訓(xùn)練通用機場——四機場的設(shè)計建設(shè)，這“四個第一”不僅充分體現(xiàn)了XX公司“高原、山區(qū)機場”建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區(qū)機場設(shè)計建設(shè)”這一核心競爭力。

三、加強員工隊伍建設(shè)，切實打造過硬團隊

X年X月，XX公司黨委出臺了《推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)實施方案》。方案涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。為此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業(yè)相關(guān)的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術(shù)檔案、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺在分公司內(nèi)整合、流通;為加大人才培養(yǎng)力度，分公司黨委在內(nèi)部大力推行“導(dǎo)師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術(shù)人員擔(dān)任他的導(dǎo)師，既負責(zé)提高其業(yè)務(wù)水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導(dǎo)新員工明確定位和發(fā)展規(guī)劃;針對員工的學(xué)歷情況、職業(yè)技能情況以及工作中的具體表現(xiàn)，制定“年度員工素質(zhì)提升計劃”，從薄弱環(huán)節(jié)入手，分層次、分崗位，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括專題知識講座、會議培訓(xùn)、參觀考察等團隊學(xué)習(xí);出臺了《分公司職業(yè)資格證書獎勵辦法》、《分公司內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流暫行辦法》，鼓勵員工職業(yè)資格取證和技術(shù)能力提升，員工自學(xué)的積極性高漲，內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流氣氛活躍，山區(qū)、高原機場等建設(shè)論文征集有序進行。

此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)創(chuàng)新的大環(huán)境，培育員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升員工的學(xué)習(xí)能力，鼓勵員工在持續(xù)的學(xué)習(xí)中成就自我。

學(xué)習(xí)力決定戰(zhàn)斗力。近幾年，XX公司涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發(fā)揮了先鋒模范作用。以設(shè)計二所所長王睿和設(shè)計一所所長張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機場集團及建設(shè)集團優(yōu)秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示范帶領(lǐng)下，XX公司保證了眾多項目的有效推進，不僅實現(xiàn)了業(yè)主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區(qū)機場、高填方機場設(shè)計咨詢的優(yōu)勢地位。

四、加強企業(yè)文化建設(shè)，切實營造“三有”和諧氛圍

X年以來，XX公司黨委以增強企業(yè)核心競爭力為目標，以“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂、生活有品質(zhì)”為落腳點，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在分公司發(fā)展中的作用，在文化建設(shè)工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設(shè)集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇?lián)厝巍⒏矣趧?chuàng)新、協(xié)同奮進”的企業(yè)精神，積極營造具有強大凝聚力和驅(qū)動力的文化氛圍。

在文化建設(shè)中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在全體員工中開展了項目負責(zé)人標兵、質(zhì)量標兵、服務(wù)標兵、學(xué)習(xí)標兵、創(chuàng)新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發(fā)揮工會和共青團組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯(lián)歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業(yè)余文化生活，又較好地培養(yǎng)了員工的團隊意識。

幾年來，扎實并富有創(chuàng)新的黨建工作使建設(shè)集團西南分公司充滿了生機與活力，并為XX公司樹立信譽、創(chuàng)出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎(chǔ)。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養(yǎng)和建設(shè)，才能更好地為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保障和精神動力。

2025年先進黨支部事跡材料 篇8

郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部現(xiàn)有黨員13人。學(xué)校黨支部在教體局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞教體局、鄉(xiāng)黨委的中心工作，結(jié)合學(xué)校的具體實際，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，為我校教育教學(xué)工作不斷推向前進做出貢獻。

一、加強黨支部班子建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

學(xué)校黨支部清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全校的貫徹落實，關(guān)系到全校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全校人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，如《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部優(yōu)秀黨員評選制度》、《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部黨員月學(xué)習(xí)制度》等，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且教育教學(xué)任務(wù)非常繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

二、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，加強黨的思想建設(shè)。

鄧小平同志指出：“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。學(xué)年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃。

1、首先抓好黨支部委員的理論學(xué)習(xí)。每月學(xué)習(xí)一次，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把抓好委員學(xué)習(xí)作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)的重要途徑，以委員學(xué)習(xí)帶動全校的思想政治學(xué)習(xí)，使我校領(lǐng)導(dǎo)班子力求成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)。充分利用黨員民主生活會和政治學(xué)習(xí)時間，將“xx大”重要思想和“兩會”精神以及現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學(xué)習(xí)促進教育工作，以工作實績檢驗理論學(xué)習(xí)成效。具體的做法是：(1)、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上：把“xx大”重要思想的學(xué)習(xí)和“兩會”的學(xué)習(xí)教育活動作為全年的理論學(xué)習(xí)的重點，結(jié)合國家時事加強時事和政策的學(xué)習(xí)教育;(2)、在學(xué)習(xí)形式上：我們結(jié)合學(xué)校實際情況，通過組織集體學(xué)習(xí)和個人自習(xí)相結(jié)合的方式，集體學(xué)習(xí)，組織黨支部黨員集體學(xué)習(xí)黨章中的《黨員的權(quán)利和義務(wù)》，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學(xué)習(xí)活動。個人自習(xí)，如我們組織印發(fā)了黨的xx大學(xué)習(xí)材料，和諧社會的內(nèi)涵，如何理解社會主義新農(nóng)村等書面材料，并要求黨員要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上寫出感想并上交。本學(xué)期，我們改變學(xué)習(xí)的途徑，開辟了網(wǎng)上學(xué)習(xí)的載體，開設(shè)了黨員風(fēng)采、黨員論壇、支部生活、學(xué)習(xí)材料、激情歲月、黨的政策等欄目，方便了黨員的學(xué)習(xí)，也大大提高了黨支部在學(xué)校工作中的宣傳和教育力度。

3、抓好全體教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)每月一次，并與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為重點，圍繞“xx大”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，加強思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。本學(xué)期黨支部又圍繞“建設(shè)和諧校園”開展月休集體學(xué)習(xí)活動。學(xué)生學(xué)習(xí)教育方面，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，利用班隊活動、課余團校、社會實踐活動，營造學(xué)習(xí)輿論氛圍，提高學(xué)習(xí)宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現(xiàn)代化水平和全面實施素質(zhì)教育的自覺性和堅定性。

三、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。

加強黨員的組織檔案建設(shè)，嚴格黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，決不允許黨員長期不交黨費、不過黨的組織生活。黨員按照屬地管理的規(guī)定，著力解決少數(shù)關(guān)系不在本支部黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”學(xué)校行政班子黨員人數(shù)占一半以上，學(xué)校主要部門領(lǐng)導(dǎo)基本由黨員擔(dān)任。劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，加強黨群聯(lián)系，落實群眾監(jiān)督。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每學(xué)期開展一次民主生活會，在民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。黨員黨費收繳及時，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費，沒有出現(xiàn)黨員不交或遲交黨費的現(xiàn)象。在黨費管理上，做到統(tǒng)一管理，專人負責(zé)，上交及時。制訂發(fā)展黨員計劃，貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。注重對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學(xué)一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。

四、堅持民主管理，推進依法治校。

1、 進一步完善教代會制度。結(jié)合學(xué)校實際工作，認真籌備開好每學(xué)年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。進一步完善學(xué)校考核獎懲制度和獎金分配激勵機制，討論審議學(xué)校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學(xué)校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、繼續(xù)開展“五五”普法教育。要不斷提高依法辦學(xué)、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學(xué)習(xí)講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學(xué)生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。

3、進一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學(xué)校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，開設(shè)學(xué)校校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進校務(wù)公開，加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。

五、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，促進學(xué)校的全面持續(xù)發(fā)展。

要充分認識到學(xué)校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關(guān)心支持，要調(diào)動學(xué)校各方面力量和一切積極因素，促進學(xué)校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。

1、指導(dǎo)學(xué)校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責(zé)，全面深入開展建設(shè)“教工之家”活動，把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會圍繞學(xué)校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)。工會不斷加強自身建設(shè)，在20xx年10月進行換屆選舉，選舉產(chǎn)生的工會主席也是由黨員擔(dān)任，加強工會干部培訓(xùn)和加強工會陣地建設(shè)，組織教工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、文體、參觀、假期旅游活動，增強教職工隊伍的凝聚力。

2. 加強對團委工作的指導(dǎo)。切實指導(dǎo)團委加強思想和組織建設(shè)，加強對班團干部的培訓(xùn)，創(chuàng)新班級主題團活動，加強對學(xué)生工作的指導(dǎo)，并繼續(xù)推進社會實踐活動，為社區(qū)服務(wù)。開展青年教師拜師結(jié)對活動，組建了溫州新星學(xué)校教工團支部，全面關(guān)心、幫助青年教師的思想政治、工作學(xué)習(xí)和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。

3、加強學(xué)校的精神文明建設(shè)。在學(xué)校黨支部的建議下，學(xué)校從20xx年開始組織學(xué)校體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等“四節(jié)”活動，為豐富學(xué)校的精神文明建設(shè)提供了新的載體與途徑;黨支部還把學(xué)習(xí)和活動緊密結(jié)合起來，在月休學(xué)習(xí)時，同時開展教職工拔河比賽、教職工集體會餐活動;黨員學(xué)習(xí)活動也積極尋求靈活多樣的形式。

今后，我們要在教體局及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集中智慧，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，不斷加強組織建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，以高度的政治責(zé)任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進學(xué)校的教育教學(xué)工作，積極創(chuàng)建和諧校園，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2025年先進黨支部事跡材料 篇9

在巍巍的伏牛山脈，有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

30年的發(fā)展歷程中，八礦黨政始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持把建家活動作為實踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機與活力。20xx年礦工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

以人為本建設(shè)安全之家

安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，八礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

為不斷推動群眾安全工作的深入開展，八礦工會在群監(jiān)員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了群監(jiān)員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價體系，在現(xiàn)場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊對關(guān)鍵崗位、重點區(qū)域進行安全監(jiān)督檢查，及時了解職工的安全思想行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項工作的基石。近年來，八礦工會結(jié)合中平能化集團白國周班組管理法的全國推廣，大力實施班組規(guī)范化管理、標準化建設(shè)活動，全面推行班組培訓(xùn)、激勵、管理三項機制，積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動，及時解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。

發(fā)揮優(yōu)勢建設(shè)文化之家

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，八礦工會注重職工學(xué)習(xí)意識的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。

在具體工作實踐中，八礦工會著力加強職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，深入實施職工書屋工程，投資70余萬元，建成了占地面積達447平方米的3個綜合型職工書屋，書屋藏書量5.6萬冊，報刊72種(類)，聯(lián)網(wǎng)電腦15臺。同時，還開設(shè)了擁有35萬冊圖書的網(wǎng)上電子書庫，凡申請成為會員的職工均可免費上網(wǎng)閱讀。

為加快高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)步伐，八礦工會積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識培訓(xùn)、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全國“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級改造、科技項目研發(fā)等活動。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻，周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國務(wù)院特殊津貼的個人。5年來，各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項，創(chuàng)經(jīng)濟效益7956余萬元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者胡長江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術(shù)人才。

面對國際金融危機給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴重沖擊，八礦工會深入實施工會“大學(xué)校”建設(shè)，廣泛開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促

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發(fā)展”活動。結(jié)合企業(yè)重點工程、重點工作的開展，積極開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動形式，全面推進“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業(yè)工會負責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會充分發(fā)揮‘大學(xué)校’作用，全面實施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場推進會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗交流。

履行職責(zé)建設(shè)民主之家

依法維護職工合法權(quán)益是工會組織切實履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來，無論企業(yè)勞動關(guān)系如何變化，八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點，緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松，指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動合同，協(xié)助有關(guān)部門做好勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動保護、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問題，及時代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作，實現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”的單位。

為不斷推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展，八礦工會堅持把星級職代會創(chuàng)建工作，作為依法維護職工合法權(quán)益的有效手段，積極探索職代會標準化、經(jīng)常化、體系化管理模式。從創(chuàng)建目標、活動標準、考評辦法等方面，制定了會前預(yù)審、質(zhì)量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項制度，形成了一套組織體系完善、運作程序規(guī)范、職權(quán)落實到位的職代會工作機制。成建制農(nóng)民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農(nóng)民工表達利益訴求、切實維權(quán)提供了堅實的平臺。

幾年來，面對日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢，八礦工會謀發(fā)展、思穩(wěn)定，按照有利于保障廣大職工對企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);有利于調(diào)動職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性和創(chuàng)造性的原則，不斷推進廠務(wù)公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸，定期組織有關(guān)部門負責(zé)人認真研究礦、隊兩級廠務(wù)公開需要確定的項目和內(nèi)容，對于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項、重要內(nèi)容、重要決策，明確責(zé)任、量化指標、逐層安排、逐項落實。職工合法權(quán)益得到切實維護，企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

濃厚的民主管理氛圍，穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會堅持把職工呼聲當作第一信號，把職工需求當作第一選擇，把職工滿意不滿意當作第一標準。一方面從暢通民情信息渠道著手，創(chuàng)建了獨具特色的民情快速反映機制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去，廣泛收集職工關(guān)注的熱點、難點、焦點問題。及時排查職工生活中的敏感點，分析把握誘發(fā)矛盾的波動點，及時對不穩(wěn)定因素進行預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺著手，創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會制度，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點問題進行詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準確、內(nèi)容真實客觀、解釋說明到位的原則進行解釋答復(fù)。會議全過程進行電視實況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項制度的建立，為職工民主管理工作創(chuàng)新了運行機制和管理方式，實現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”，“被動型”向“主動型”的轉(zhuǎn)變。

情系職工建設(shè)關(guān)愛之家

企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益，職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，工會組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護職工合法權(quán)益的重要位置，尤其是要擔(dān)負起維護弱勢職工群體基本權(quán)益的重任，確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來，八礦工會在關(guān)懷困難職工群體方面，堅持認真落實集團工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標。

根據(jù)不同職工的生活訴求，八礦工會充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長清、思想狀況清的“五清”標準建檔立卡，對困難職工救助工作實行動態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，在工作上給予關(guān)懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動，及時將組織的關(guān)懷送到弱勢職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時反映問題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計，僅八礦工會就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟金、困難救助金、助學(xué)金146余萬元。

在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時，八礦工會堅持以“金秋助學(xué)行動”為重點，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學(xué)生的資助標準。對困難職工子女入學(xué)實行定期摸底統(tǒng)計，經(jīng)常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因為生活貧困而輟學(xué)。在八礦工會的資助下，5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢。受資助學(xué)生吳瑞芳說：“礦工會開展的金秋助學(xué)行動，不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路，更為我們點燃了前行的希望之燈。”

關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會價值，關(guān)愛職工健康彰顯的是工會責(zé)任。針對威脅身體健康，誘發(fā)身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30余萬元為職工投保大病醫(yī)療互助保險，確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困，不因貧困而延誤治療。為進一步增強職工群眾抗御風(fēng)險能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時，獲得最高達4萬元的現(xiàn)金資助。以上措施的實行，有效地確保了“三不讓”目標的圓滿實現(xiàn)。

經(jīng)過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工群體多元化需求，構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績。現(xiàn)在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家。”這看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。

凝心聚力建設(shè)和諧之家

企業(yè)進步離不開先進的科學(xué)技術(shù)做支撐，企業(yè)發(fā)展離不開團結(jié)的職工隊伍做基礎(chǔ)。多年來，八礦工會堅持用先進的文化引領(lǐng)職工，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團結(jié)職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動品牌。

根據(jù)社會經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，誘發(fā)勞動關(guān)系不確定性因素日漸增多的實際情況，八礦工會堅持把培育感恩文化，弘揚感恩精神，作為增進企業(yè)與職工相互融合，加強人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩于心，回報于行”征文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動，并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念，大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會、人與自然相互感恩。蘊意深刻的活動主題，形式多樣的活動方式，掀起了一股又一股感恩活動熱潮，涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學(xué)模范”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進事跡，為促進和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強大的精神動力。

建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，不僅需要職工對企業(yè)價值具有高度的認同，更需要職工對企業(yè)本身具有強烈的歸屬感。為此，八礦工會堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，作為促進企業(yè)發(fā)展的民心工程，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為切入點，以提升服務(wù)質(zhì)量、滿足職工需求為目標，在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開展爭做“優(yōu)秀服務(wù)窗口”、爭當“優(yōu)秀服務(wù)明星”評比競賽活動。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。針對廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問題，工會每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動，每次隨機問卷調(diào)查對象多達余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價格、服務(wù)水平等職工關(guān)心的問題得到及時解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高，廣大職工的主人翁意識明顯增強。

針對八礦遠離市區(qū)，職工業(yè)余文化生活相對單調(diào)的實際情況，八礦工會努力把職工身心健康工程當成為職工謀福利的民生工程，著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊伍，積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10余個群眾性文體組織。按照平日有活動，節(jié)日有安排的原則，經(jīng)常性開展書畫展評、戲迷擂臺賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂活動。職工運動會和消夏廣場活動更成為八礦的文化品牌，受到方圓10余里群眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術(shù)性、趣味性的文化體育活動，廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中，八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎賽中，還代表國家隊取得了團體冠軍的榮譽。

回首來路花似錦，展望前程更輝煌!多年來，八礦工會與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心，在圍繞中心、服務(wù)大局的工作實踐中，凸顯橋梁紐帶作用;在組織起來、切實維權(quán)的工作踐行中，彰顯自身價值。在建家興企，建家育人，建家強會工作上走出了一條特色之路。實現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作，在創(chuàng)新中促進企業(yè)發(fā)展，以實際行動贏得了聲譽、獲得了贊譽，為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻!

2025年先進黨支部事跡材料 篇10

經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員19人，其中正式黨員6人，預(yù)備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為發(fā)展系和營銷系更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。

學(xué)生第三黨支部成立以來，支部在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，為發(fā)展系和營銷系的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出了積極努力，真正發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強思想教育與理論學(xué)習(xí)

思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動力，學(xué)生第三黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學(xué)習(xí)和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學(xué)習(xí)和討論，還在廣大同學(xué)之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學(xué)習(xí)與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執(zhí)行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;入黨積極分子在思想?yún)R報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現(xiàn)出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學(xué)生的向?qū)Вe極利用輿論陣地引導(dǎo)學(xué)生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。

二、加大培養(yǎng)力度，堅持發(fā)展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。

黨員發(fā)展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優(yōu)秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發(fā)展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優(yōu)秀的同志納入進來。

1、做好積極分子的培養(yǎng)教育工作是發(fā)展學(xué)生黨員工作的基礎(chǔ)。該支部堅持“早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，建立學(xué)生入黨積極分子隊伍，能激發(fā)學(xué)生不斷地追求政治進步的熱情，引導(dǎo)學(xué)生入黨積極分子不斷地以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨;有利于學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎(chǔ)，為源源不斷地發(fā)展學(xué)生黨員提供可靠保證。

2、堅持發(fā)展標準，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。該黨支部在發(fā)展黨員過程中做到嚴格把關(guān)，真正把那些品學(xué)兼優(yōu)、為人正直、入黨動機端正、在同學(xué)中威信高的同學(xué)吸收入黨。為確保黨員的質(zhì)量，黨支部采取層層把關(guān)的制度。

(1)、把好思想關(guān)。通過學(xué)習(xí)教育，讓同學(xué)們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應(yīng)做到思想上也入黨;在加入黨組織以后，仍然要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識，思想上也不能有任何松懈。

(2)、把好入黨動機關(guān)。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個問題。支部在積極分子培養(yǎng)上注重引導(dǎo)校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。

(3)、把好品學(xué)兼優(yōu)關(guān)。在發(fā)展黨員時考察該同學(xué)的品行和平時的表現(xiàn)如何，調(diào)查該同學(xué)的學(xué)習(xí)成績怎么樣，對有不及格門次或?qū)W習(xí)成績排在后面的學(xué)生不能發(fā)展，對德、智、體綜合測評排在后面的學(xué)生不能發(fā)展。

(4)、把好“推優(yōu)”關(guān)。對于推薦優(yōu)秀團員入黨這一工作，黨支部應(yīng)給予足夠的重視，對各團支部所推選的優(yōu)秀團員，該黨支部要進行日常的培訓(xùn)和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓(xùn)，對發(fā)展對象進行全面、客觀、公正的考察。

(5)、把好黨支部研究、黨員討論關(guān)。黨支部要經(jīng)過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學(xué)期發(fā)展計劃。在上報每一批準備發(fā)展的同學(xué)之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。

(6)、把好輔導(dǎo)員意見、群眾意見關(guān)。該黨支部在上報每一批準備發(fā)展的同學(xué)前都要廣泛地征求其輔導(dǎo)員及其所在班級普通同學(xué)的意見，并張榜公示七天，接受群眾監(jiān)督。

三、建立了完善的考核體系和監(jiān)督機制

對入黨積極分子進行培養(yǎng)和教育，為學(xué)生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養(yǎng)：

1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導(dǎo)廣大的學(xué)生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，各支部經(jīng)常依托團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學(xué)習(xí)、加強理論修養(yǎng)，加強了對入黨積極分子教育和培養(yǎng)。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。

2、預(yù)備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續(xù)加強對預(yù)備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預(yù)備期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，以備上級黨委進行審查。

四、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

1、交任務(wù)，壓擔(dān)子，努力提高黨員的素質(zhì)。在學(xué)校“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中充分發(fā)揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質(zhì)。學(xué)生黨員在學(xué)校學(xué)生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學(xué)習(xí)馬列著作的骨干，讓他們成為信息員，成為聯(lián)系群眾的骨干，讓他們了解情況及時向?qū)W生工作部門反映學(xué)生的思想問題和意見要求，為學(xué)校學(xué)生工作做貢獻。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的發(fā)展都是非常重要的。

(1)開展“一幫一，結(jié)對子”。在學(xué)習(xí)和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學(xué)生黨員成為學(xué)習(xí)上的帶頭人，生活上的領(lǐng)頭人，班級活動的熱心人，服務(wù)社會的有心人，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

(2)在大是大非面前的模范帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應(yīng)當理性愛國”;然后，每位黨員都深入到同學(xué)、深入到寢室當中，耐心開導(dǎo)思想激進的同學(xué)，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態(tài)度明確，還幫助其他同學(xué)理順自己的觀點。

(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學(xué)們的課余文化生活。他們組織同學(xué)參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學(xué)到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。

五、以學(xué)生為主體，黨支部在做好學(xué)生工作方面起主導(dǎo)作用。

1、做好學(xué)生的思想教育工作。通過班會、全系學(xué)生骨干大會等形式，對學(xué)生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)籍管理、校規(guī)校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學(xué)生活，盡快適應(yīng)大學(xué)生活，明確奮斗目標。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作一個永恒的主題，只有學(xué)風(fēng)搞上去了才會有好的院風(fēng)、校風(fēng)。

(1)做學(xué)生的思想工作，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力方向。

(2)抓學(xué)生上課出勤率，加強對學(xué)生宿舍的檢查。

六、加強對基層團組織指導(dǎo)，以黨建帶團建，努力推進素質(zhì)教育。

加強與基層團組織的聯(lián)系，以黨建帶團建，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的開展了以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為重點的服務(wù)和導(dǎo)向性工作：

1、引入競爭、監(jiān)督和考核制度，堅決做好“推優(yōu)入黨”工作和學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)工作。推優(yōu)工作能更好的發(fā)揮團組織團結(jié)教育青年的核心作用，有利于在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結(jié)合中，煥發(fā)團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、參與班級組織建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的核心作用。充分發(fā)揮高年級學(xué)生黨員的核心作用，促進低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作，加強低年級入黨積極分子的培養(yǎng)。

農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰(zhàn)與機遇，相信他們會做得更好。

2025年先進黨支部事跡材料 篇11

x有限公司分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領(lǐng)全體黨員立足崗位，創(chuàng)新奉獻，積極爭創(chuàng)一流，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，為分公司的科學(xué)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。

一、加強學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)

在科技發(fā)展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)，組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經(jīng)濟知識，使黨員干部自覺遵守并帶頭執(zhí)行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導(dǎo)，落實目標管理，使黨員干部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)，愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發(fā)展做貢獻。

二、圍繞中心，發(fā)揮作用，促使份公司快速健康發(fā)展

一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實干，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，積極為分公司又好又快發(fā)展貢獻力量。發(fā)揮黨員骨干作用為分公司發(fā)展排憂解難，支部特別注重引導(dǎo)、教育黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮模范作用，組織生產(chǎn)攻關(guān)，為企業(yè)的發(fā)展解決各項難題。作為專業(yè)從事PVC塑膠鋪地材料的企業(yè)，主要生產(chǎn)商用地板、運動地板和汽車地板，在國內(nèi)市場占有率達50%以上，20xx年倫敦奧運會乒乓球場館指定產(chǎn)品，而且從20xx年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯(lián)賽等場地專用產(chǎn)品，在研發(fā)一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理孫佩英同志，在技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態(tài)，積極主動進行技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)新品。

支部黨員分布于公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術(shù)人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務(wù)存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，在安全生產(chǎn)中挑大梁、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現(xiàn)黨員的先進性。黨員班長顧國興負責(zé)壓花線生產(chǎn)，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發(fā)揮集體的智慧，千方百計提高壓花產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)揮支部的核心作用，克服生產(chǎn)經(jīng)營的各種困難，是生產(chǎn)效率穩(wěn)步提升，企業(yè)規(guī)模日益壯大。

三、立足基層，當好主角，創(chuàng)建黨建特色活動

該支部立足生產(chǎn)經(jīng)營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益開展黨的工作，做到既維護企業(yè)的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業(yè)市場經(jīng)營管理之中。理順內(nèi)部各種關(guān)系，化解矛盾，凝聚人心，調(diào)動職工積極性，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持以人為本，密切聯(lián)系職工群眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，發(fā)揮工會職能作用，維護職工權(quán)益。

注重后備力量的教育培訓(xùn)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度，提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)造創(chuàng)新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學(xué)發(fā)展的道路上，將團結(jié)全體黨員，攜手并肩，同心同德，務(wù)本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績、再立新功。

2025年先進黨支部事跡材料 篇12

**縣把農(nóng)村黨支部班子建設(shè)放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度，確保支部班子配一個、強一個、順一個，作用發(fā)揮一個，為農(nóng)村各項工作提供了堅強的組織保障。

一、村村“診”，分類施治村班子

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，集中兩周時間，針對農(nóng)村黨組織班子建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，由黨建工作片和包村干部負責(zé)，深入全縣1260個行政村，通過召開黨員會、村民代表會、走訪群眾、個別座談等形式，訪致富帶頭戶和產(chǎn)業(yè)帶頭戶、問致富經(jīng)驗，訪老干部和老黨員、問發(fā)展良策，訪上訪戶和意見戶、問事情原委，訪貧困戶和病災(zāi)戶、問衣食冷暖，訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工和流動黨員、問就業(yè)狀況，全面摸透全縣農(nóng)村黨組織班子建設(shè)的基本情況、存在問題、黨員干部的想法、先進黨支部主要事跡打算和譜氣。在此基礎(chǔ)上，實行分層分類管理，按照班子作用發(fā)揮情況，把農(nóng)村班子分為好班子、中班子、差班子，分別落實相應(yīng)的管理措施，督促處于先進的“爭先鋒”當好標桿，中間狀態(tài)的“壓擔(dān)子”規(guī)范提高，相對后進的“換車頭”改變面貌，提升農(nóng)村班子整體發(fā)展能力，促進齊步進檔升級。今年來，全縣從中班子升入好班子的120個，占總數(shù)的60%，整頓轉(zhuǎn)化差班子12個。

二、用心“選”，培育有用村干部

著力加大農(nóng)村干部培育選拔力度，一是從嚴選。在嚴格執(zhí)行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度，充分保證民意的基礎(chǔ)上，嚴把選任對象考察關(guān)，采取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法，全面把握黨員情況，同時征求計生、公安等部門的意見，確保客觀公正了解選任對象的真實情況，防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農(nóng)村班子面臨的主要矛盾角度出發(fā)，著力選急配急、調(diào)優(yōu)調(diào)順。對班子年齡結(jié)構(gòu)老化的，重點選拔年輕干部，提前磨練準備“挑大梁”優(yōu)秀黨支部書記事跡。如寨里河鄉(xiāng)小窯村“兩委”成員平均超過50歲，年齡偏大，整個班子創(chuàng)新力度不夠，缺乏敢闖敢試敢干的魄力，調(diào)整上1名30歲的支部成員后，優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，工作活力明顯增強。對村內(nèi)矛盾復(fù)雜的，重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的干部，平衡族性派性矛盾;對計劃生育工作開展困難的，選拔能力突出的女干部，發(fā)揮她們做婦女工作“順岔”的優(yōu)勢;對發(fā)展困難的，選拔創(chuàng)業(yè)“能人型”村干部，促使他們從自己富到帶領(lǐng)大家富，傳授致富經(jīng)，盤活村經(jīng)濟。今年以來，全縣新充實的85名支部委員，人人都能獨當一面，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，先進黨支部事跡形成了整體工作合力。

三、多方“送”，合力并促村發(fā)展

堅持“扶上馬、送一程”，積極為農(nóng)村班子開展工作創(chuàng)造條件:

一是送創(chuàng)業(yè)資金。加大對上協(xié)調(diào)力度，開展城鄉(xiāng)共建、鎮(zhèn)村聯(lián)建、村企聯(lián)建，協(xié)調(diào)共建單位為包聯(lián)村修塘筑壩、修路建橋，提供資金和物資支持，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平，增強發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)金融企業(yè)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化生產(chǎn)的“龍頭村”、“潛力村”，加大政策扶持力度，破解資金瓶頸難題。

二是送干事方法。針對部分農(nóng)村干部想干事，卻不會干、干不好的情況，建立“1+1幫聯(lián)”制度，一名包村干部包一名新任職班子成員，幫助盡快進入工作角色。思路上傳幫帶，組織農(nóng)村干部一個季度集中上一次大課，優(yōu)秀村干部一個月巡回演講一次，不斷提升他們工作能力。工作上壓擔(dān)子，流動黨支部先進事跡建立農(nóng)村干部公開承諾、民主評議、談心談話等制度，實行個人工作實績一周一公示、村財務(wù)一月一審計一公開、重大事項隨時報告，時不時“提個醒”、“糾個錯”，為他們更好地發(fā)揮作用、履行職責(zé)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強、亂村變治、窮村變富的典型，編成手冊供農(nóng)村干部對照學(xué)習(xí)，或直接走出去現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。全面推廣“村官創(chuàng)業(yè)講壇”，圍繞破解農(nóng)村發(fā)展難題，互傳經(jīng)驗、互相啟發(fā)、互相打氣，增強每一個村的發(fā)展信心。

2025年先進黨支部事跡材料 篇13

縣行政服務(wù)中心黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，解放思想、開拓創(chuàng)新，全面加強班子建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過扎實有效的工作，推動中心整體工作上新水平，中心先后被中共團吉安市委授予“全市青年文明號”，20xx年、20xx年、20xx年被吉安市人民政府評為“全市行政服務(wù)工作最佳文明單位”，20xx年被評為“全市行政服務(wù)工作文明單位”，20xx年度榮獲全縣三個文明建設(shè)綜合考評三等獎，黨建工作二等獎，企業(yè)幫扶二等獎，引辦企業(yè)效益獎，促進就業(yè)先進單位等榮譽。

一、加強班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用

中心黨支部按照“政治堅定，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，服務(wù)群眾”的要求，率先垂范，不斷強化班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1、強作風(fēng)，不斷提升班子形象。加強學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和思想政治素質(zhì)，堅持每周一學(xué)習(xí)，積極推進中心理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到有計劃、有考勤、有記錄。

2、強廉政，不斷增強班子威信。全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，《關(guān)于貫徹落實<吉水縣實施“三重一大”集體決策制度的工作方案>的實施辦法》等規(guī)章制度，切實增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的諾廉、述廉、評廉工作，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，構(gòu)建具有中心特色的懲防體系，開展形式多樣的廉政教育活動，營造廉潔奉公，干凈干事的良好氛圍，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

3、強黨建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照支部要求，每個黨員結(jié)合中心工作實際實行承諾制，同時認真落實“三會一課”制度，按照十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，認真開展黨員示范崗，在工作中每季度再開展一次爭創(chuàng)黨員之星等活動。

二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮主力軍作用

近年來，中心認真開展“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等系列創(chuàng)建活動，通過抓載體，嚴管理，中心整體形象得到明顯提升。

1、切實加強思想政治工作，隊伍教育常抓不懈。建立思想政治教育長效機制，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，認真組織各種主題教育活動，切實增強行政審批服務(wù)系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性，踐行社會主義榮辱觀以及改進作風(fēng)，提質(zhì)增效，服務(wù)發(fā)展的堅定性和自覺性。

2、扎實開展效能建設(shè)，服務(wù)意識明顯提高。通過執(zhí)行內(nèi)部管理制度，完善年度考核管理辦法等載體，狠抓效能建設(shè)，先后組織開展了“紅旗窗口”、“縣直優(yōu)秀窗口工作人員”、“黨員之星”、“服務(wù)之星”等評選活動，把貼近群眾的事做深，涉及中心大局的事做透。

3、深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建，隊伍力量不斷增強。扎實開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建，即：創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、務(wù)實型機關(guān)、奉獻型機關(guān)。進一步增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，努力構(gòu)建思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍。

三、強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績

中心管委會黨支部努力將“公開、公平、公正、便民、高效、廉潔”的服務(wù)宗旨和“寧可自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”的服務(wù)理念融入到每位工作人員的業(yè)務(wù)辦理之中，通過開展黨員示范崗活動，強化了每位黨員自覺踐行服務(wù)理念，突出“八個表率”，即堅持做理論學(xué)習(xí)的表率，做艱苦奮斗的表率，做敬業(yè)愛崗的表率，做業(yè)務(wù)精湛的表率，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率，做遵章守紀的表率，做辦事高效的表率，做創(chuàng)新工作的表率，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，創(chuàng)建一流業(yè)績。中心黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”的總體思路，進一步完善了“一門受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部聯(lián)動，限時辦結(jié)”的運行方式和并聯(lián)審批制、聯(lián)合踏勘制、首問負責(zé)制、一次性告知制、預(yù)約服務(wù)制、延時服務(wù)制等制度，在開展“兩集中兩到位”行政審批制度改革工作中加大工作力度，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮辦理時限，極大地提高了工作效率，圍繞縣委縣政府的中心工作，中心黨支部抓好企業(yè)幫扶、移民等工作。超額完成對吉西電子企業(yè)招工、幫扶等工作，20xx年為吉西電子新增務(wù)工人員400余人，幫助該企業(yè)解決報關(guān)、設(shè)備進口、環(huán)保、內(nèi)部治安等實際問題20余起，完成出口466萬美元，較上年新增366萬美元，上繳稅收172萬元，較上年增加172萬元。

四、主推創(chuàng)先爭優(yōu)，強化黨組織建設(shè)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深化，為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展好并取得實效，我中心成立了以黨支部書記為組長，各科負責(zé)人、各窗口負責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)強服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境樹形象”活動主題，做好兩個創(chuàng)新動作。1、開展服務(wù)型機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動。以實現(xiàn)群眾、企業(yè)、社會三滿意為目標，提高行政審批效率。縮短辦理時限，促進中心行政審批(服務(wù))工作提速增效。掀起了規(guī)章制度“回頭看”活動和服務(wù)理念大討論學(xué)習(xí)活動熱潮，嚴格執(zhí)行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、微笑服務(wù)。提出窗口服務(wù)“四零”要求，即：窗口服務(wù)“零距離”，工作流程“零障礙”，執(zhí)行政策“零差錯”，接受監(jiān)督“零投訴”，建立“寧愿自己多辛苦，不讓群眾多跑路，服務(wù)在中心，滿意在社會”的服務(wù)理念。2、在單位窗口和窗口工作人員中分別開展了“四比”、“三比”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即在單位窗口開展“比窗口建設(shè)，比窗口管理，比辦件服務(wù)，比窗口互評”為主要內(nèi)容的“四比”活動;以及在窗口工作人員中開展“比思想品德，比業(yè)務(wù)技能，比出勤考勤”等為主要內(nèi)容的“三比”活動。同時，中心黨支部按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，認真開展了“三民”活動新春行，領(lǐng)導(dǎo)點評和黨支部及黨員公開承諾活動。

五、加強內(nèi)部監(jiān)管，推進制度建設(shè)

中心黨組織以完善內(nèi)部監(jiān)管為目標，不斷加強中心制度建設(shè)，制定了《行政服務(wù)中心窗口工作人員管理辦法》、《中心日常工作巡視制度》等一系列行之有效的工作制度，定期召開全體工作人員會議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改治理。設(shè)置投訴箱和公布投訴舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。中心成立至今，共收到社會各界贈予錦旗300余面，書面感謝信若干封。

在縣委和機關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中心管委會黨支部黨建工作取得了一定的成績，黨員干部作風(fēng)不斷改善，服務(wù)意識顯著增強，行政效能快速提升，有力地推動了中心“一站式”服務(wù)的發(fā)展和完善，在促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面作出了應(yīng)有的貢獻。

2025年先進黨支部事跡材料 篇14

，男，中共黨員，從1987年7月開始擔(dān)任雙廟村黨支部書記，由于工作認真負責(zé)，在第六屆、第七屆村民委員會換屆中被村民選為雙廟村黨支部書記兼村委會主任。任職以來，帶領(lǐng)支村委一班人以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，以創(chuàng)建優(yōu)美和諧生態(tài)園林村為主線，以興辦各項惠民工程，開展各項益民活動為重點，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，落實“四化”、“四改”工程，使該村的經(jīng)濟得到了又快又好的發(fā)展，成為我縣新農(nóng)村建設(shè)的示范村，曾多次接受各地代表團和省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的觀摩學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，得到一致好評，其本人也多次被省、市、縣評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“模范個人”、“優(yōu)秀黨支部書記”等稱號。

致富不忘老百姓

上任之前，他憑著自己的一技之長搞個人運輸，由于吃苦耐勞，頭腦靈活，每年賺得萬兒八千元是輕而易舉的事。當鎮(zhèn)黨委讓他出任雙廟村支部書記時，他義無反顧地挑起了率領(lǐng)全村走共同富裕的重擔(dān)。開始，有些人不理解，而同志卻認真地說：“如果是因為個人享受，哪還算什么共產(chǎn)黨員!黨培養(yǎng)我多年，理應(yīng)將自己的聰明才智獻給黨，獻給人民，獻給生我養(yǎng)我的這塊土地。”

由于他工作出色，XX年，又被廣大村民選舉為村委主任。他兩副重擔(dān)一肩挑，竭盡全力為全村人開辟致富門路，興辦公益事業(yè)。為的是盡共產(chǎn)黨人應(yīng)盡的責(zé)任，為的是讓家家戶戶過上好日子。

潛心創(chuàng)建新班子

上任以來，始終把班子建設(shè)放在首位。按照上級有關(guān)精神，對支村委干部實行交叉任職。把村組干部從原來的11人減少到現(xiàn)在的6人，從而減輕了農(nóng)民負擔(dān)，提高了工作效率;他帶領(lǐng)全村6名干部每人創(chuàng)辦一個經(jīng)濟實體，率先致富，為群眾作表率。針對本村經(jīng)濟發(fā)展的模式，他對村干部工作進行了分工，明確職責(zé)，各把一關(guān)，使村里的大小事情，隨時有人管，事事有人抓;通過各種方式，全方位提高黨員干部素質(zhì)。XX年8月，同志籌措資金5萬余元，建起了一個設(shè)備現(xiàn)代、功能齊全的黨員活動室，健全了黨員議事會、村民代表理事會、支村委干部責(zé)任制等各項規(guī)章制度。

細心發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)

雙廟村，共有5個村民小組，256戶，1068口人，1300畝耕地。90年代初，雙廟村仍是一個典型的農(nóng)業(yè)村，全村人均純收入只有500元左右。一次偶然外出，在省農(nóng)科院搞到一批優(yōu)質(zhì)棗苗，經(jīng)他示范種植，效益非常看好。于是，他和支村委一班人根據(jù)本村實際，經(jīng)過市場調(diào)查分析，敲定了以棗興村，以棗富民的經(jīng)濟發(fā)展思路。在雙廟村大面積推廣棗樹栽植的消息一傳開，村民頓時議論紛紛，面對群眾的種種疑慮，帶著支村委干部實施了“我是黨員我先干，我是干部跟我干”的示范工程，32名黨員率先栽植棗樹210畝，影響和帶動了全村群眾，頓時，在雙廟村掀起了栽植棗樹熱潮。看到村民栽植棗樹的熱情如此高漲，他與各地苗圃負責(zé)人協(xié)商，拿出自己準備蓋房的錢，一次購回成品苗8.6萬余珠，解決了棗樹苗木問題，為解決棗樹管理技術(shù)中遇到的難題，同志自己掏腰包高薪從省農(nóng)科院、鄭州果樹研究所等部門聘請技術(shù)專家，傳授農(nóng)民棗樹管理技術(shù)，在銷售渠道上，他親自出馬，抽調(diào)部分精明能干的農(nóng)民組建了一支紅棗銷售隊伍，在浙江、上海等地設(shè)立網(wǎng)點，拓展了紅棗 銷售渠道。XX年，他又購回沾化冬棗等優(yōu)質(zhì)苗木，對棗樹進行了更新?lián)Q代。為進一步增強棗農(nóng)經(jīng)濟效益，他籌資在村里建起了紅棗保鮮氣調(diào)庫，提高了紅棗附加值。他先后組織成立科技服務(wù)組和信息服務(wù)組，專門為棗農(nóng)提供服務(wù)。目前，全村紅棗種植面積達到1100畝，實現(xiàn)了人均一畝棗，僅紅棗一項，人均增收1000元。紅棗產(chǎn)業(yè)成了全村農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和希望產(chǎn)業(yè)。

與此同時，同志積極帶領(lǐng)支村委一班人大抓招商引資，積極創(chuàng)辦民營企業(yè)。前年初，與“紹興”制衣公司聯(lián)營，在村里建立了縫合車間，安排富余勞動力200余人。XX年，全村人均純收入達到4300元。

打造新村莊，培養(yǎng)新農(nóng)民為迅速改善村民居住環(huán)境，提高農(nóng)民生活品位。近幾年來，同志克服困難，排除干攏，對全村所有基建建行了“四化”改建。一是投資110余萬元，完成了“田”字型主要街道和巷道的硬化，全長10.7公里，徹底解決了村民行路難問題;二是投資70余萬元，對全村進行了高標準綠化，同時興建了一個占地13畝大的街心公園，安裝了體育器材等配套設(shè)施，三是投資20余萬元，在大街小巷安裝了80余盞路燈，使村民結(jié)束了晚上行走靠月亮的時代;四是建立衛(wèi)生長效機制，制定環(huán)境衛(wèi)生公約，確保全村干凈整潔。

園林村建起后，同志又重點組織村民發(fā)展村里的公益事業(yè)。一是建設(shè)了一個農(nóng)民文體活動中心。共投資35萬余元，配套安裝了各種體育健身器材，修建了高標準籃球場，添置了乒乓球、象棋等娛樂用具。去年又投資20余萬元，建起了一座高標準的人民舞臺，豐富了群眾的精神文化活動。二是建設(shè)了一個標準化“希望小學(xué)”。同志托關(guān)系、找熟人四處借貸，動員全村在外干部職工和村民捐款，他本人率先捐款5000元，他在運城工作的弟弟剛購置了新房，經(jīng)濟十分拮據(jù)，也動員他捐款3000元，兩個兒子結(jié)業(yè)剛上班，沒有積蓄，也分別捐款100元。在他的影響帶動下，廣大村民踴躍捐款，使希望工程小學(xué)如期竣工。三是創(chuàng)建完善了村級衛(wèi)生所，實行新型合作醫(yī)療，參合率達到98%，解決了村民看病難、看病貴的問題。建立了村級便民連鎖店，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活。

在迅速發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、改善農(nóng)村居住環(huán)境，提升農(nóng)民生活的同時，同志帶領(lǐng)支村委一班人把培養(yǎng)“懂技術(shù)會經(jīng)營、懂政策守法規(guī)、講文明會生活”的新型農(nóng)民作為新農(nóng)村建設(shè)的重中之重。近幾年來，他以黨員活動室、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)為平臺，對村民講黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策。對外出務(wù)工農(nóng)民進行技術(shù)、勞動技能培訓(xùn)，并對村民進行集中學(xué)習(xí)，從而使村民樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高了廣大村民的思想文化素質(zhì)，使他們成為懂政策、明法律、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

同志一心撲在新農(nóng)村建設(shè)上，而今，雙廟村已成為一個環(huán)境美、生態(tài)優(yōu)、村風(fēng)正、民風(fēng)淳的文明和諧新農(nóng)村，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大村民的贊揚。他面對成績不驕傲，全身心投入，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，抓緊抓好各方面工作，務(wù)實創(chuàng)新，相信雙廟村在他的帶領(lǐng)下會再展更加迷人的風(fēng)采。

2025年先進黨支部事跡材料 篇15

同志于**年參加工作、1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，**年**月任信用社主任、黨支部書記，全面主持和負責(zé)信用社工作。幾年來，該同志始終牢記職責(zé)使命，全力帶領(lǐng)員工開展各項工作。其主要事跡簡要如下：

一、政治合格，思想過硬

該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重大理論的科學(xué)內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，該同志能夠積極學(xué)習(xí)，自覺查找不足，整改提高。作為一名加入黨組織多年基層機構(gòu)負責(zé)人，該同志能夠始終保持著清醒的頭腦，把“信合正在前行，同志仍需努力”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從上級組織和指揮，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。

二、作風(fēng)務(wù)實，素質(zhì)過硬

該同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。在深刻領(lǐng)會黨的各項金融方針政策的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、旗有關(guān)金融服務(wù)“三農(nóng)”的文件精神。在參加上級和單位組織的科學(xué)發(fā)展觀等各種學(xué)習(xí)活動中，仔細聽、認真記、用心琢磨。多年來，結(jié)合基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作性質(zhì)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會提出的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，使自己的思想，始終與黨中央保持高度一致。與此同時，還不斷加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與了解，為組織管理能力的提高打下堅實基礎(chǔ)。

三、勵精圖治，成績顯著

一直以來，該同志始終把扎根基層、服務(wù)基層作為其工作準則，把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上。本著強化經(jīng)營管理的宗旨，加強內(nèi)控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風(fēng)險、清收和盤活不良貸款，努力增收節(jié)支。截止20xx年底，帶領(lǐng)全社完成各項存款達 6367萬元，較年初增加 1486萬元;創(chuàng)造利息收入944.3萬元，超聯(lián)社核定必保任務(wù)194.89萬元，超聯(lián)社核定爭取任務(wù)124.3萬元;不良貸款絕對額下降 13萬元，占比為 4.8 %。其所作的各項工作為全社工作全面、持續(xù)、均衡發(fā)展發(fā)揮了突出作用。

總之，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以全心全意為人民服務(wù)為宗旨做好各項工作;作為一名基層負責(zé)人，該同志始終把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。該同時既是一名德才兼?zhèn)涞幕鶎迂撠?zé)人，又是一位政治合格、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部。

2025年先進黨支部事跡材料 篇16

xx縣xx鄉(xiāng)xx村位于江中游北岸，轄兩個自然村，786戶，2680口人。有正式黨員31人，預(yù)備黨員1人，入黨積極分子5人。有耕地1,9萬畝，公路橫貫東西全境，公路縱插南北。是一個交通便利，土地肥沃的行政村，村兩委班子的各項工作也曾經(jīng)是全鄉(xiāng)的領(lǐng)頭雁。然而，近些年來，由于主要領(lǐng)導(dǎo)放松了學(xué)習(xí)，疏于管理，使村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷弱化，部分黨員干部服務(wù)農(nóng)民的意識差，實際服務(wù)能力弱的情況十分突出。百姓對村兩委班子的意見很大，一度出現(xiàn)了群體上訪事件。20xx年被縣委紀檢委和縣委組織部確定為軟弱渙散型黨組織。兩委班子工作幾乎陷于了癱瘓狀態(tài)。面對xx村暴露出的問題，鄉(xiāng)黨委不護短，不扯皮，及時的調(diào)整了村兩委班子，大膽啟用原村委會主任趙代理村黨支部書記。派出黨委委員許輝，文化站長王向東入駐xx村，大力支持和真心幫助xx村完善黨的組織建設(shè)，創(chuàng)造性的開展后進支部的轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)過反復(fù)討論和斟酌，出臺了"xx村抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，樹形象的整體工作思路".一年多來，xx村黨支部，充分發(fā)揮全村黨員干部的合力，集思廣益，通過緊緊依靠鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)抓黨建，大力開展文化惠民活動促黨建，團結(jié)民眾凝聚民心帶黨建，依靠幫扶單位夯實基礎(chǔ)強黨建，使xx村黨支部迅速甩掉了軟弱渙散的帽子，再次站在了全縣黨建工作的先進行列。前不久，市委書記陳海波同志在xx縣委領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，視察了xx村的黨建工作，聽取了黨支部書記趙工作匯報。對xx村取得的工作成績和創(chuàng)造的工作經(jīng)驗給與了高度評價。

一、緊緊依靠鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)抓黨建

趙作為xx村黨支部代理書記后，清醒的認識到了基層黨建工作的重要性和緊迫性。凡是涉及黨建工作問題總是積極主動地接受黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，吃透上級精神，與上級黨委步調(diào)一致。正是在上級黨委的幫助與支持下，xx村黨支部迅速的調(diào)整了原有的班子分工，用最短時間內(nèi)恢復(fù)了基層黨支部的組織結(jié)構(gòu)，保證了兩委班子的正常工作的開展。

支部書記趙是一個退伍兵，組織紀律觀念強，工作雷厲風(fēng)行，善于開展批評和自我批評。他結(jié)合黨的群眾路線教育，深入剖析了原來黨支部犯錯的緣由，主動承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任。新班子組建后，他強化了監(jiān)督制約機制，把村黨支部和村委會的工作置于全體黨員和老百姓的監(jiān)督之下，做到?jīng)Q策之前聽意見，決策之后聽回聲，不搞一言堂，家長制。從而，營造了比較寬松的政治環(huán)境。

在黨建工作當中，xx村黨支部通過鄉(xiāng)黨委組織委員和黨委保持了密切的溝通與聯(lián)系，主要領(lǐng)導(dǎo)還采取入戶找全村黨員談話，掌握黨員干部的思想情況。并定期向鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報的方式，爭得黨委政府的支持。

由于xx村新班子建立后一切都在陽光下運行，普通群眾沒了意見，基層干部少了怨言，工作很快由被動變成了主動，扭轉(zhuǎn)了落后的工作局面。

二、大力開展文化惠民活動促黨建

20xx年初，鄉(xiāng)黨委為了加強xx村的黨建工作，確立了以文化活動促黨建的工作思路，及時的將文化站長派駐到了xx村，幫助xx村黨支部實現(xiàn)工作目標。xx村黨支部一班人，與文化站長緊密配合，精誠合作，對全村的文化資源進行了整合和提檔升級。可以說，20xx年是xx村鄉(xiāng)村文化建設(shè)提檔升級最快的一年，也是文化體育活動蓬勃發(fā)展的一年。村黨支部在鄉(xiāng)文化站幫助下，定方案，立目標，利用省文化廳小廣場建設(shè)工程，高標準的建廣場，搭舞臺，為普通群眾創(chuàng)造了良好的文化娛樂環(huán)境。xx村把原有的廣場和新建的廣場合二為一，劃分出了休閑健身區(qū)，體育運動區(qū)，歌舞表演區(qū)，大秧歌區(qū)，搭建了54平方米磚混結(jié)構(gòu)的室外舞臺。安上了10盞太陽能路燈，解決了老百姓天一黑就睡覺傳統(tǒng)難題。

為了搞好鄉(xiāng)村文化活動，帶動基層黨建工作，xx村黨支部還整合了黨支部村委會的辦公室，把原有的書記辦公室，村主任辦公室和會計辦公室，其他干部的辦公室進行了合并，騰出房屋成立了圖書閱覽室，農(nóng)民書畫創(chuàng)作室，農(nóng)民根雕創(chuàng)作室，農(nóng)民小樂團，還把閑置多年的舊校舍維修改造成了農(nóng)民文化宮。文化硬件設(shè)施的改善，極大地調(diào)動了群眾參與文化活動的積極性。黨支部一班人也因勢利導(dǎo)，通過開展健康向上的文化體育活動，進一步凝聚民心，提振士氣，拉近了黨員干部與全村群眾的距離。為了保持廣場的衛(wèi)生和辦公室的環(huán)境，從支部書記到普通的支委，一有空閑就到村里做義工，掃廣場，擦窗臺，撿垃圾。特別是在小廣場建設(shè)中，凡是能自己干的活，就不雇人，把有限的資金全部用在了惠民廣場的建設(shè)上。老百姓個個佩服，紛紛伸出拇指，贊嘆不已。正是這種說真話，辦實事的工作作風(fēng)，是xx村黨支部迅速的樹立了新的形象，促進了基層黨建工作的良性發(fā)展。一些過去的上訪戶，還成了村里文藝工作的積極分子。老農(nóng)民王長斌，就是一個鐵桿上訪戶。村黨支部發(fā)現(xiàn)他愛好繪畫，就主動邀請他出山，領(lǐng)頭成立xx村農(nóng)民書畫創(chuàng)作室。他說："我活了70多歲，還沒有這么開心過，有這樣好的村干部，咱還上訪干啥。"20xx年，xx村響亮的提出打造龍江文化第一村的奮斗目標。村黨支部和村委會相繼舉辦大型文藝演出7次，觀眾達到上萬人次。現(xiàn)在每天都有三分之一的老百姓來到村文化廣場參加各項活動，由于文化工作突出，20xx年度被縣文化體育局評為全縣唯一的文化工作先進村，有三位文藝人被市文廣新局評為"市級文化能人".

三、團結(jié)民眾凝聚民心帶黨建

老百姓是水，黨組織是魚，魚兒離不開水。再大的魚離開水也會立刻死掉，再大的水面如果沒有魚也是一潭死水。作為基層黨組織，任何工作都要從人民的利益出發(fā)，任何工作都必須緊緊依靠群眾。一切為了群眾。通過為百姓解難，說真話，交真心，黨組織就會與群眾結(jié)下魚水深情，形成依附關(guān)系，共生共存共榮。

20xx年，xx村在整治村屯衛(wèi)生的戰(zhàn)役中，共投入人工上百人次，動用鉤機鏟車等專業(yè)機械，清運垃圾400多車。他們還自己動手修建田間路五公里，部分低洼路段還鋪上了石粉。那些日子，黨支部書記趙始終堅守在一線親自指揮，烈日驕陽下，他被曬黑了，連續(xù)高強度的勞動，他被累瘦了。其他村干部也不分男女分段包干盡職盡責(zé)。老百姓看在了眼里，記在了心上。由于與群眾做到了心連心，實打?qū)崳瓉砣罕姺错憦娏遥庖姾艽蟮膬晌嘧映蓡T，重新贏得了群眾的信任和支持，在今年年初的兩委班子換屆選舉過程中，雖然競爭十分激烈，但絕大多數(shù)的原兩委干部，還是得以順利留任。

xx村新班子組建之后，認真學(xué)習(xí)"三嚴三實"的精神，領(lǐng)會內(nèi)容實質(zhì)，并在工作當中學(xué)以致用，認真落實。雖然，每項工作的開展都面臨著資金不足等實際困難，但他們不等不靠，主動出擊，一邊向上反映，爭取有關(guān)部門的支持，一邊自己動手，出工投勞，竭盡全力保證了村民的春種和基本的生活需求。他們從老百姓最關(guān)心的村民吃的自來水，村屯內(nèi)道路衛(wèi)生，江灣田間道路三大難題入手，開展了一系列力所能及的工作。

四、依靠幫扶單位夯實基礎(chǔ)強黨建

20xx年夏，xx縣委縣政府統(tǒng)一部署了"城鄉(xiāng)組織結(jié)對互動，千名黨員下鄉(xiāng)幫扶"活動，xx縣財政局、縣委黨校和xx村結(jié)成了幫扶對子，給xx村下派了黨支部第一書記。xx村黨支部緊緊抓住這次機會，主動到幫扶單位向領(lǐng)導(dǎo)匯報xx村急需解決的實際問題，爭得包扶單位對xx村的真心支持。xx縣財政局成立了幫扶工作組，多次深入xx村調(diào)研，用實際行動幫扶。縣財政局不僅為xx村的江灣路鋪設(shè)了砂石路面900米，并在兩側(cè)挖出了標準的排水豪，整修村田間路4.5公里，為姚家店屯鋪設(shè)石粉路1.5公里，為xx村安裝太陽能路燈24盞，為農(nóng)民文化宮鋪設(shè)地板240平方米。xx縣委黨校，也開展了送黨課下鄉(xiāng)活動。為了促進交流，增進友誼，更好的幫扶百姓脫貧致富，建設(shè)戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，xx村黨支部和幫扶單位還經(jīng)常舉辦籃球友誼賽，文藝演出，和扭秧歌，跳健身舞等活動。通過幫扶單位的積極努力，改善了民生基礎(chǔ)設(shè)施的同時，也夯實了基層黨建基礎(chǔ)。從而，進一步密切了黨群關(guān)系，干群關(guān)系，使xx村的基層黨建工作不斷登臺階，上檔次。

xx村的黨建工作還得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。xx縣委書記張國文，縣長司炳春，組織部長楊乃珍等領(lǐng)導(dǎo)同志，多次來到xx村視察 ,調(diào)研。讓xx村黨支部村委會的領(lǐng)導(dǎo)倍受鼓舞，增添了黨建工作的干勁兒。

如今的xx村，沒有了過去的上訪戶，全村百姓在村黨支部村委會的帶領(lǐng)下，正人心思進，政通人和。

2025年先進黨支部事跡材料 篇17

黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型機關(guān)為核心，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，豐富載體，狠抓落實，推動機關(guān)黨建工作持續(xù)健康發(fā)展，為促進全局工作順利開展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保障。

一、高度重視黨的基層組織建設(shè)。黨支部十分重視機關(guān)黨的組織建設(shè)工作，將其作為各項工作的重中之重，嚴格按照“五個好”標準，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)、陣地建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè);堅持“兩會一課”制度，加強對班子成員和廣大黨員干部的教育管理，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為主線，堅持每周五政治學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨章和黨的理論、路線、方針和政策，提高每個黨員的政治理論水平;認真貫徹執(zhí)行區(qū)直機關(guān)黨委黨務(wù)公開要求;全面實行黨員目標管理制，每半年和年終對黨員履職情況進行一次目標考核;建立健全黨員管理臺帳，嚴格按照上級規(guī)定，及時足額繳納黨費，保證黨費收繳工作正常化、規(guī)范化、制度化。強化對黨員的管理和監(jiān)督，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、圍繞中心工作，服務(wù)全局，切實發(fā)揮黨員模范作用的。在工作、生活中，支部黨員干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺接受群眾監(jiān)督。在“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙包雙保”、“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”、“三創(chuàng)一辦”、“三創(chuàng)三實”、“兩加一推”等活動中取得突出成績，在災(zāi)害面前，支部帶領(lǐng)全體黨員沖鋒在前，忘我工作，不計較個人得失，全身心投入到抗災(zāi)救災(zāi)的工作中去，充分體現(xiàn)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也得到了廣大群眾的認可。

三、加強以黨建帶團建及工會工作。做好工青婦的換屆選舉，發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務(wù)工作，繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風(fēng)尚，積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設(shè)，積極推進民主管理，切實維護職工合法權(quán)益，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，發(fā)揮好工會橋梁紐帶作用。

四、建立科學(xué)、規(guī)范的黨務(wù)工作機制。認真實施黨組織先進性建設(shè)工程，各項制度完善，工作運行規(guī)范。建立了《黨務(wù)公開制度》、《民主生活會制度》、《黨務(wù)監(jiān)督制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨員考核考評制度》等制度。支部一貫尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員。

五、加強素質(zhì)教育、團結(jié)合作、積極發(fā)展黨員。

黨支部的發(fā)展需要每個黨員的共同努力。為了充分發(fā)揮支部每個黨員的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責(zé)任感，通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動來加強素質(zhì)教育，使黨員的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，支部非常關(guān)心后備黨員培養(yǎng)，對發(fā)展入黨積極分子指定專人對他們進行培養(yǎng)和指導(dǎo)，了解他們的思想認識，組織他們參加支部的學(xué)習(xí)，關(guān)心其工作狀況，并及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養(yǎng)和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高。

六、組織生活會規(guī)范嚴謹。支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會上和會下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，旅游文體廣電局黨支部在工作中取得了一些成績，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們將在今后學(xué)習(xí)實踐中找出存在的差距和問題，邊學(xué)邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強;黨員精神面貌和工作作風(fēng)進一步增強;政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進一步增強;在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體黨員的智慧和力量，為不斷推進旅游文體廣電事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻

2025年先進黨支部事跡材料 篇18

一、支部情況簡介

XX級碩士八班黨支部于XX年9月成立。一年來，立足于全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”理論，努力開創(chuàng)新時期學(xué)生支部黨建工作新局面，總結(jié)過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。學(xué)生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預(yù)備黨員四名，占班級人數(shù)總數(shù)的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總?cè)藬?shù)占班級總數(shù)的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優(yōu)秀、激情與活力也是我們支部最大的特征。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，為班級的黨員發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

二、支部建設(shè)和理論學(xué)習(xí)

第一，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設(shè)。思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動力，黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學(xué)習(xí)，既注重宏觀的理論，學(xué)習(xí)了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨先進性教育讀本》等重要理論內(nèi)容;不斷改進和完善學(xué)習(xí)制度。突出學(xué)習(xí)重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容和主線，不斷推進理論學(xué)習(xí)的深入。以學(xué)習(xí)貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內(nèi)容，結(jié)合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，支部生活豐富多彩。

第二，建立黨內(nèi)合作學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)制度。要求黨員廣泛涉獵相應(yīng)的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關(guān)時政網(wǎng)站和報刊，如《新華網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》、《參考消息》、《南方周末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關(guān)心國內(nèi)外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學(xué)習(xí)的記錄，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部博客的公開平臺，交流學(xué)習(xí)心得體會。

第三，建立黨員和積極分子對應(yīng)扶助學(xué)習(xí)制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學(xué)習(xí)對象，堅持一對一的理論學(xué)習(xí)，黨員充分做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，不定期和積極分子進行交流，了解積極分子的思想學(xué)習(xí)工作等動態(tài)，督促思想?yún)R報的質(zhì)量和真實性，及時予以指正和肯定，并定期在支部大會上做總結(jié)匯報和交流，以確保黨員發(fā)展工作的扎實推進。

第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先后建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發(fā)展制度》、《積極分子培養(yǎng)教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責(zé)》等相關(guān)工作制度，并對會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案作出了具體規(guī)范。真正做到組織形式規(guī)范、組織生活規(guī)范。

三、積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展

第一，培養(yǎng)積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學(xué)遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數(shù)都不是第一次遞交申請書，在大學(xué)時就已經(jīng)向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經(jīng)參加過黨校培訓(xùn)，并已順利畢業(yè)。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由于是新認識的同學(xué)，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養(yǎng)積極分子的上，支委會決定采取謹慎的態(tài)度。在分配積極分子的培養(yǎng)人時，我們采取這樣的方式：第一，兩個培養(yǎng)人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養(yǎng)人中必須一個是本專業(yè)的，一個是外專業(yè)的。這些做法的好處在于，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，并且外專業(yè)黨員與本專業(yè)黨員共同培養(yǎng)，了解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養(yǎng)方案取得了良好的效果。

2025年先進黨支部事跡材料 篇19

**縣政協(xié)機關(guān)黨支部自覺實踐””重要思想，充分發(fā)揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設(shè)為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點，帶領(lǐng)機關(guān)四個民族的黨員和干部職工開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，加強黨性修養(yǎng)，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和履行參政議政職能工作緊密結(jié)合起來，使政協(xié)機關(guān)三個文明建設(shè)工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協(xié)機關(guān)曾被自治區(qū)、地區(qū)、縣精神文明建設(shè)委員會命名為“安全文明小區(qū)”先進單位、“民族團結(jié)模范單位”，自-XX年開始，縣政協(xié)機關(guān)又連續(xù)三年被縣目標考核委員會評為雙文明優(yōu)良單位、XX年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。

一、堅持狠抓學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

為了從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨的政策路線的能力，機關(guān)黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學(xué)習(xí)制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學(xué)習(xí)教育活動。機關(guān)黨支部根據(jù)需要，及時制定學(xué)習(xí)計劃、嚴格學(xué)習(xí)考勤制度，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關(guān)知識進行學(xué)習(xí)。在集體學(xué)習(xí)和共同提高的基礎(chǔ)上，實行黨支部委員輪流上課輔導(dǎo)，每名黨員在學(xué)習(xí)中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。

黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區(qū)、地區(qū)和縣及政協(xié)內(nèi)部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡，教育機關(guān)黨員，教育黨員干部作實踐“”重要思想忠實代表，充分體現(xiàn)黨員的先進性，并以“”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責(zé)任意識和政治素質(zhì)及處理解決問題的能力不斷提高。

二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

一是堅持用制度管人。結(jié)合精神文明建設(shè)工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協(xié)機關(guān)黨支部工作職責(zé)任務(wù)》《政協(xié)機關(guān)黨支部成員工作責(zé)任制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部三會一課制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員聯(lián)系群眾制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協(xié)機關(guān)黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協(xié)機關(guān)黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

二是堅持加強對黨員的監(jiān)督管理。在建立和完善各項制度的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學(xué)習(xí)教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務(wù)的完成情況，加強了管理和監(jiān)督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學(xué)習(xí)中 發(fā)揮先鋒模范作用。

三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協(xié)機關(guān)黨支部把現(xiàn)有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，并按照學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線、改進工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強黨性修養(yǎng)、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務(wù)、發(fā)揮黨員模范作用、民族團結(jié)、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內(nèi)容實施百分考核，每一季度對黨員相應(yīng)的實際表現(xiàn)，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎(chǔ)上，進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結(jié)果上報政協(xié)黨組。今年第一季度百分考核，政協(xié)機關(guān)黨支部10名黨員黨建目標責(zé)任管理百分考核結(jié)果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設(shè)和各項工作服務(wù)的積極性。

三、堅持狠抓支部班子自身建設(shè)不放松

一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內(nèi)的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現(xiàn)代化建設(shè)取得豐碩成果的一條寶貴經(jīng)驗。在實際工作中，機關(guān)黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結(jié)合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政協(xié)黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

2025年先進黨支部事跡材料 篇20

渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體——銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委。

搭起黨建舞臺

構(gòu)建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，<蓮山 課件 >從加強自身建設(shè)入手，不斷改進中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。

筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，20xx年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。

奏響時代旋律

先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。

文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。

春風(fēng)化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。

領(lǐng)航監(jiān)管工作

落實工作責(zé)任制。分局先后制定下發(fā)各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，并裝框上墻;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規(guī)范。啟動了“共產(chǎn)黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責(zé)和工作任務(wù)在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現(xiàn);不讓規(guī)章制度在自己這里失效;不讓服務(wù)對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標管理責(zé)任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，。

探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持新的監(jiān)管理念，以風(fēng)險監(jiān)管為本，大力實施分類監(jiān)管策略，積極探索建立把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機結(jié)合、制度落實和風(fēng)險文化的建設(shè)、區(qū)域性金融穩(wěn)定的構(gòu)建、監(jiān)管統(tǒng)一動作和自選動作的關(guān)系處理”等問題設(shè)計為監(jiān)管流程內(nèi)容，并有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業(yè)機構(gòu)高管人員的年度政績考核，全面實施監(jiān)管問責(zé)制。

監(jiān)管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務(wù)，積極鼓勵各金融機構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，按照市場規(guī)律高效運作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業(yè)銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風(fēng)險逐步化解，轄內(nèi)銀行總體風(fēng)險狀況進一步好轉(zhuǎn)。在案件專項治理工作中，堅持疏堵并舉，督促轄內(nèi)各機構(gòu)按照業(yè)務(wù)部門日常風(fēng)險管理、風(fēng)險政策制定和風(fēng)險管理指引、風(fēng)險監(jiān)督流程，建立起防范操作風(fēng)險的“三道防線”，形成了風(fēng)險防控的長效機制，兩年多來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進了當?shù)亟?jīng)濟又快又好的發(fā)展。

2025年先進黨支部事跡材料 篇21

該分隊黨委以某新型防空導(dǎo)彈列裝為契機，按照“瞄準著力點、抓住結(jié)合點、找準落腳點”思路，緊貼工作任務(wù)，聚力推進轉(zhuǎn)型，持續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，促進了全面建設(shè)發(fā)展進步。

“學(xué)習(xí)信息化、鉆研新裝備”20xx年，該分隊換發(fā)某新型防空導(dǎo)彈武器系統(tǒng)。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創(chuàng)先爭優(yōu)措施，把新裝備訓(xùn)練作為創(chuàng)爭實踐平臺，以新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力為創(chuàng)爭目標，教育引導(dǎo)官兵認清考驗、認清差距、認清責(zé)任，積極適應(yīng)部隊轉(zhuǎn)型需要，自覺投身部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉(zhuǎn)型打算、人人制定發(fā)展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我為轉(zhuǎn)型獻一計”系列活動，集中官兵智慧、激發(fā)創(chuàng)爭熱情。在黨員干部中開展“適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要，爭當信息尖兵”活動，組織信息化骨干人才集智攻關(guān)，研發(fā)新型導(dǎo)彈訓(xùn)練模擬軟件，開發(fā)軍事游戲，促進了訓(xùn)練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓(xùn)練攻關(guān)小組和裝備維護小組，加強對訓(xùn)練轉(zhuǎn)型課題、新型裝備戰(zhàn)技術(shù)性能和重難點課目專題研訓(xùn)，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當轉(zhuǎn)型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任后，為盡快勝任本職，他自加壓力，帶頭學(xué)習(xí)信息化知識，鉆研新裝備戰(zhàn)技術(shù)性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導(dǎo)員宋尚磊，在受領(lǐng)新裝備教學(xué)任務(wù)后，加班加點學(xué)教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業(yè)書籍。為了提升個人信息化素養(yǎng)，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機等級考試。在某科研院所進行的接裝培訓(xùn)中，有9名官兵主動放棄休假。

“緊貼工作創(chuàng)、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務(wù)，注重引導(dǎo)官兵爭在平時、創(chuàng)在崗位，在打牢單位建設(shè)基礎(chǔ)、推動單位科學(xué)發(fā)展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創(chuàng)爭不足，完善創(chuàng)爭措施。按照“抓學(xué)習(xí)、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導(dǎo)黨員干部不斷深化思想認識，提高創(chuàng)爭標準，始終保持旺盛的創(chuàng)爭熱情。采取“定目標、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓(xùn)練目標，以目標牽引訓(xùn)練，靠目標激發(fā)參訓(xùn)動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標兵”活動，總結(jié)表彰先進單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創(chuàng)一流、在崗位上爭第一。在黨員干部、團員青年中開展“當精武兵、講精品課、創(chuàng)放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導(dǎo)廣大官兵把創(chuàng)先爭優(yōu)的具體行動落實到精武強能、愛崗敬業(yè)、嚴守紀律上來。去年以來，先后有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰(zhàn)士報考成人自考，分隊官兵計算機過級率達到85%，其中黨員過級率達到94%。分隊被上級表彰為基層建設(shè)先進單位和軍事訓(xùn)練一級單位。“人人當標桿，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要讓黨員干部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創(chuàng)爭、全程創(chuàng)爭、全員創(chuàng)爭的生動局面。他們堅持抓支委、強素質(zhì)，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導(dǎo)、示范觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經(jīng)常、質(zhì)量不高、與形勢任務(wù)貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受群眾監(jiān)督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當模范、樹形象”實踐活動，設(shè)立黨員“示范哨”、“先鋒崗”，采取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創(chuàng)爭意識;在分隊開展“上下同創(chuàng)、官兵齊爭”活動，采取指定責(zé)任人、簽訂責(zé)任書的形式，組織黨員與團員、青年結(jié)成創(chuàng)爭對子，形成了群眾性創(chuàng)爭熱潮。為提高新裝備訓(xùn)練質(zhì)量，分隊黨委委員人人作出軍事訓(xùn)練達標公開承諾，分隊黨委定期考核、張榜公布，邀請全體官兵監(jiān)督。去年年終訓(xùn)練考核，9名黨委委員除1名成績良好外，其余委員全部優(yōu)秀。2年來，分隊先后有12名同志被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，8名黨員榮立三等功，涌現(xiàn)出被四總部表彰的優(yōu)秀士官人才汪鋒等一批先進典型。

2025年先進黨支部事跡材料 篇22

x黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院人組部的指導(dǎo)幫助下，在黨支部全體黨員的積極努力下，緊緊圍繞集團、院黨委的各項工作部署，以鄧小平理論和“”、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實有效的開展了各項黨務(wù)工作，為加快所的建設(shè)與發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保證。

一、認真加強黨支部的自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

兩年中，黨支部始終把加強黨組織的自身建設(shè)作為首要問題來抓。

1、堅持好三會一課制度。搞好經(jīng)常性的組織活動，有助于提高黨員的組織觀念和黨員意識。兩年來，黨支部共開了27次黨小組會、支委會、支部大會，內(nèi)容為上級要求和自主安排的活動。從組織活動的通知、記錄、會議的程序、結(jié)論的整理，從黨外積極分子培養(yǎng)直至轉(zhuǎn)正結(jié)束，其過程、步驟都體現(xiàn)了認真、規(guī)范和程序化。受到教科工委組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評。講黨課《好快求和諧，效率促發(fā)展》、《深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀》、《x年，黨員承諾年》;為促進黨員深入學(xué)

好“xx屆六中全會”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要意義和指導(dǎo)作用，我們將這些內(nèi)容做成填空題，讓黨員學(xué)填，增強記憶。

2、認真開展民主評議工作。黨支部每年都根據(jù)院黨委民主評議活動部署，制定黨支部的活動安排，認真發(fā)動、重點學(xué)習(xí)、深入討論，緊緊圍繞“”重要思想;黨章中黨員標準、義務(wù);科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵;支部黨課《XX年，黨員承諾年》的崗位、實事、自律承諾的內(nèi)容及意義。支部書記在征求黨內(nèi)外員工意見的基礎(chǔ)上，就黨員們普遍存在的問題作了強調(diào)，借以促進黨員對照檢查自己的問題。黨員在個人總結(jié)中，按黨支部的要求，嚴格查找自身存在的問題，然后進行誠懇的互相幫助，使民主評議活動保證了質(zhì)量又做到了坦誠交流。黨員們紛紛表示：一定對自己更加嚴格要求，虛心接受大家的批評幫助，經(jīng)常自查自檢，不斷從思想上入黨，做一名讓黨放心的合格黨員。

3、抓好黨員后備隊伍建設(shè)。抓好預(yù)備黨員和積極分子隊伍培養(yǎng)，是保證黨組織繼往開來的大問題。從入黨申請書和自傳的書寫，到落實培養(yǎng)人和寫思想?yún)R報，到平時的談心聽取匯報、簡評思想工作情況進而提出希望，到通報所在室的老同志給予監(jiān)督和考察及聽取意見，體現(xiàn)了黨組織對他們思想上的嚴格幫助，工作上的細致指導(dǎo)，發(fā)展中的規(guī)范程序。通過黨組織的活動，讓全體黨員感覺到：黨組織是一個真正的大熔爐、大學(xué)校，加入黨組織的過程確實是一個思想上提高覺悟、業(yè)務(wù)上增長才干，能力上有了進步的過程。二、發(fā)揮黨支部和黨員在生產(chǎn)及各項工作上的的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動發(fā)展是興院興所的第一要務(wù)。黨務(wù)工作要立足于這個最基本也是最重要的道理，引導(dǎo)員工沖破妨礙發(fā)展的思想觀念，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，增強加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感。凝聚人心、鼓舞士氣、解疑釋惑、化解矛盾。做好加快發(fā)展這個主題。兩年中，支部注重在完成各項生產(chǎn)任務(wù)中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地保障了各所設(shè)計及各項任務(wù)的完成。

1、全面落實“科學(xué)發(fā)展觀”，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。支部在幾次黨員大會上要求黨員和積極分子做完成生產(chǎn)任務(wù)的模范。如黨支部每次均按工程項目、主要完成人、計劃完成時間、實際完成時間(完成后填寫)，分專業(yè)列表貼在文化欄上，用明示和大家監(jiān)督的方式鼓勵參設(shè)員工按期完成。文化欄上點評有突出事跡的員工，用稿件宣傳報道新人新事。很好地配合了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

全面落實“科學(xué)發(fā)展觀”，既是行政領(lǐng)導(dǎo)所想，也是支部所慮。黨支部年初研究后提出開展黨員承諾年活動，要求黨員在崗位承諾、實事承諾、自律承諾方面為員工做表率，在設(shè)計創(chuàng)新、完成和自攬任務(wù)、為用戶超值服務(wù)、自覺遵守院規(guī)等方面成為一面旗幟。這項活動已經(jīng)有了良好開端。設(shè)計創(chuàng)新思路漸寬，為用戶超值服務(wù)獲得好評，遵守院規(guī)成為員工榜樣。

2025年先進黨支部事跡材料 篇23

*廠是**集團公司在福建的骨干電廠，是**集團公司18家中國一流發(fā)電企業(yè)之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守 合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。

*廠多種產(chǎn)業(yè)是在認真貫徹黨和國家有關(guān) 發(fā)展集體 經(jīng)濟，興辦第三產(chǎn)業(yè)的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下發(fā)展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經(jīng)營從無到有，從小到大，形成了一定的規(guī)模，具有一定的經(jīng)濟實力，發(fā)展成為*廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關(guān)部門評為“先進多經(jīng)企業(yè)”、“納稅300強企業(yè)”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以*公司為龍頭的*廠多種產(chǎn)業(yè)，擁有集體企業(yè)、股份制公司等。目前已涉及工業(yè)、商業(yè)、 建筑安裝業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，高素質(zhì)的員工隊伍，不斷創(chuàng)新的開拓精神，為發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

*廠發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)的思路是：以集團公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，以“發(fā)展、改革、穩(wěn)定”為企業(yè)中心 工作，多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“依靠主業(yè)而不依賴主業(yè)”，面向市場求發(fā)展的新格局，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定，為分流主業(yè)富裕人員做出了積極貢獻，真正構(gòu)筑了*廠的半壁江山。

*廠多種產(chǎn)業(yè)設(shè)立黨總支一個，黨支部三個，現(xiàn)有黨員59人，其中，具有大專以上 文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共*廠委員會 管理。幾年來，多種產(chǎn)業(yè)的黨建工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)、改革經(jīng)營、發(fā)展穩(wěn)定等企業(yè)的中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升黨建工作質(zhì)量，以黨建工作的向心力保證多種產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不離心。

一、緊貼發(fā)展第一要務(wù)，打造服務(wù)型學(xué)習(xí)型的一流黨支部。

圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。發(fā)展，是多種經(jīng)營的中心工作。多種產(chǎn)業(yè)各級黨 組織始終把促進生產(chǎn)經(jīng)營管理與加強自身建設(shè)作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。多種經(jīng)營的經(jīng)營發(fā)展與黨建工作始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產(chǎn)業(yè)企業(yè)堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產(chǎn)經(jīng)營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經(jīng)營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展情況，也為增強監(jiān)督實效提供保證。同時，通過每月召開 政治安全分析例會，收集職工對多種產(chǎn)業(yè)的意見和建議，督促有關(guān)部門盡快解決落實。另外，涉及多種產(chǎn)業(yè)“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。

多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織注重建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的黨支部，為多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為黨員職工服務(wù)，盡力做到零距離服務(wù)、無障礙溝通。另一方面認真做好監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務(wù)好多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍, 發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，踏實做事、扎實工作,對基層工作，既加強指導(dǎo)，又努力服務(wù)。

多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的 熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創(chuàng)新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展員工素質(zhì) 教育與培訓(xùn)等活動，培養(yǎng)黨員職工的 職業(yè)道德、責(zé)任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。

二、堅持以創(chuàng)建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質(zhì)量。

按照廠黨委創(chuàng)建紅旗黨支部實施細則，多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，教育、引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、技改、質(zhì)量管理、職業(yè)道德建設(shè)、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現(xiàn)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針及“發(fā)展黨員票決制”和“發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，酆纖刂式細叩娜氳郴腫擁鬧氐閂嘌?涂疾歟?押謾叭肟凇憊兀?鑾康吃鋇淖酆纖刂剩?髁⒌吃痹謚骯と褐謚械牧己瞇蝸蟆?

三、開展以人為本的企業(yè)文化活動，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍。

1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內(nèi)容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關(guān)心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(yè)(公司)參加學(xué)習(xí)(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工 聯(lián)系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態(tài)，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上 報告職工的思想動態(tài)。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災(zāi)人禍“關(guān)懷到家”;家庭糾紛“協(xié)調(diào)到家”;勞動爭議“調(diào)解到家”;勞保福利“關(guān)心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

通過“溫暖工程”活動的開展，多種產(chǎn)業(yè)的工作作風(fēng)更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現(xiàn)“三多三少”的現(xiàn)象，即：鬧情緒的人少了，為企業(yè)考慮發(fā)展問題的人多了;找領(lǐng)導(dǎo)的人少了，到市場尋找新業(yè)務(wù)的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。

2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產(chǎn)業(yè)黨組織著眼于加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務(wù)實與創(chuàng)新并重，通過五個結(jié)合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結(jié)合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風(fēng)教育相結(jié)合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:百范文網(wǎng)看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結(jié)合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產(chǎn)崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發(fā)展相結(jié)合，編印“樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀”好文章選讀，開展“我為企業(yè)發(fā)展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上。五是與服務(wù)相結(jié)合，搭建“對話連線”服務(wù)互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議或批評意見，打造服務(wù)型的一流黨支部。

四、建立“三大安全”保證監(jiān)督體系，為發(fā)展提供有力保證。

為使多種產(chǎn)業(yè)的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規(guī)、合程序”的要求，保證在激烈復(fù)雜的市場競爭中能夠防范風(fēng)險，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益和 社會效益，促進多種產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，結(jié)合ISO9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產(chǎn)業(yè)“三大安全”的保證、監(jiān)督體系有關(guān)制度》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟安全獎勵辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險責(zé)任制管理辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)經(jīng)濟安全評價體系》《多種產(chǎn)業(yè)“高效立體、集約動態(tài)”的監(jiān)督約束機制》和《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理權(quán)限手冊》等十幾項管理制度，逐步規(guī)范管理，初步構(gòu)建法制化管理框架。

建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創(chuàng)新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業(yè)績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)走向市場步伐，制定實施《公司經(jīng)營者持股管理辦法》為企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品市場開發(fā)提供了強大技術(shù)支持。制訂實施《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調(diào)動了員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，促進員工收入與企業(yè)效果雙豐收。

幾年來，多種產(chǎn)業(yè)黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是多種產(chǎn)業(yè)比較分散，黨風(fēng)廉政建設(shè)的輻射沿伸、監(jiān)控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩(wěn)定工作面臨考驗。

2025年先進黨支部事跡材料 篇24

X黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“跨越年”為主題，認真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設(shè)，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內(nèi)涵，積極打造強勢區(qū)隊文化，以開展黨員素質(zhì)提升工程為基礎(chǔ);以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺;以實施黨務(wù)工作創(chuàng)新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產(chǎn)力，以文化品牌效應(yīng)展現(xiàn)區(qū)隊特色，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，生產(chǎn)中取得了安全形勢好、工程質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)任務(wù)超、隊伍穩(wěn)定的良好局面，促進了各項基礎(chǔ)工作不斷上臺階，實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。

一、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。

(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。

(二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。

1、認真落實特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。

2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。

3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責(zé)任的落實，明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。

(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。

1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。

2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。

3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。

二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設(shè)工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。

(一)扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工程，展現(xiàn)“陽光黨支部”。

1、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，以黨員素質(zhì)提升工程為依托，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準則的學(xué)習(xí)活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設(shè)等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。

2、政務(wù)公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進行公布，確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。

3、黨務(wù)公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。

(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。

在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導(dǎo)難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責(zé)任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，服務(wù)保障促和諧為重點，結(jié)合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學(xué)習(xí)考察。

(三) 積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學(xué)習(xí)型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。

1、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學(xué)習(xí)書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更加突出實際效果。

2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復(fù)巷道設(shè)立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術(shù)員殷現(xiàn)民任崗長;“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”，由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。

(四)企業(yè)文化建設(shè)開展成效顯著、基礎(chǔ)扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。

企業(yè)文化建設(shè)上。以“三基”建設(shè)、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。

20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學(xué)習(xí);12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化;3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。

先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。

(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。

1、在安全教育培訓(xùn)創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎(chǔ)----安全教育培訓(xùn)，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設(shè)兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。

2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質(zhì)的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風(fēng)采。

3、創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區(qū)的管理文化。

針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。

4、加強基本技能與安全學(xué)習(xí)，實施“三式”教育法。即“提問式”教學(xué)，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學(xué)。定期檢查，堅持學(xué)后統(tǒng)計，對不學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)記錄不認真的現(xiàn)象，在A卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學(xué)習(xí)上下工夫，就在經(jīng)濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學(xué)習(xí)，通過實施“三式”教育法，有效提升了學(xué)習(xí)效率。

該區(qū)黨支部黨務(wù)工作進入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔(dān)迎檢任務(wù)，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊;先后獲得集團公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。

2025年先進黨支部事跡材料 篇25

進入xx村，首先躍入眼簾的是一條依村而建、長960米的水泥硬化寨中主道，縱橫交錯的入戶便道直通家家戶戶，嶄新的白屋脊、紅通通的墻壁、干凈清潔的院落相互映襯，純樸善良的人們臉上掛著幸福的笑容辛勤耕作于田間土埂，好一幅社會主義新農(nóng)村景象。

xx村位于塘頭鎮(zhèn)東面，距集鎮(zhèn)所在地約3公里，思石公路穿村而過，學(xué)生黨支部先進事跡清澈的龍底江環(huán)抱整個村落，依山傍水、環(huán)境優(yōu)雅，真有“山環(huán)碧玉翠”之感。全村轄5個村民組，278戶，1036人，共有黨員25名，其中初、高中文化17名，中專文化2名，女黨員3名;全村有耕地870畝，荒山20xx畝;20xx年人均純收入2300元，糧食人均750公斤，森林覆蓋率為38%。

強班子建隊伍鞏固發(fā)展基礎(chǔ)

有沒有一個堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關(guān)一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。20xx年村級班子換屆以來，xx村黨支部就充分認識到抓好黨員隊伍建設(shè)的重要性，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，始終把支部建設(shè)作為事關(guān)全村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨章、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，切實增強服務(wù)意識和宗旨意識，把推進經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)先進黨支部事跡材料范文促進群眾增收致富作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強自身建設(shè)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進一步增強，真正發(fā)揮了在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。黨建工作由此走到了全鎮(zhèn)的最前例。

在工作中，村支部針對長期以來黨員隊伍素質(zhì)不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現(xiàn)狀，強化措施，切實加強對黨員的學(xué)習(xí)管理。一是針對黨員長時間不集中學(xué)習(xí)，不重視學(xué)習(xí)，黨性原則淡化，思想不統(tǒng)一的情況，制定并嚴格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度，堅持每月三次的學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)化思想，更新觀念，增強黨性和責(zé)任意識。二是黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，老齡化日趁嚴重，缺乏生機活力，支部加大了青年的培養(yǎng)教育力度，每次黨員學(xué)習(xí)，村支部都請年青積極分子參加，征求他們的意見，聽取他們的建議;同時，找他們交心談心，關(guān)心他們，團結(jié)他們，發(fā)揮他們的積極作用。經(jīng)過幾年努力，已有14位青年積極分子遞交了入黨申請書。三是注重培養(yǎng)能人入黨，黨支部個人先進事跡大力實施“雙向培養(yǎng)”和“能人帶動”工程。四是以遠程教育網(wǎng)絡(luò)為載體，加大對黨員的培訓(xùn)。村支部除了每月一次組織黨員干部、村級后備干部、種養(yǎng)大戶、進步青年在播放點收看遠程教育光碟外，還定期組織到喬中遠程教育培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)。

2025年先進黨支部事跡材料 篇26

楊家溝村是太白鄉(xiāng)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村，該村在他的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，各項工作始終走在全鄉(xiāng)的最前列。

一、加強村級黨組織建設(shè)，增強村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力

楊家溝村黨支部為了加強支部班子自身建設(shè)，實行對普通黨員設(shè)崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考核與年終考核結(jié)合起來。組織好每月28日的黨員學(xué)習(xí)日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證了學(xué)習(xí)效果。在加強黨支部班子建設(shè)的同時，楊書記十分注重黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，并通過制定嚴格的學(xué)習(xí)計劃，堅持上“黨課”制度，充分發(fā)揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓(xùn)，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富能力。開展了“無職黨員設(shè)崗定職”活動，分別設(shè)置了政治宣傳崗、村務(wù)監(jiān)督崗、扶貧幫困崗、糾紛調(diào)解崗、治安保衛(wèi)崗、文化宣傳崗等崗位，為全村82名無職黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺。

為了提高無職黨員“上崗”能力，楊書記通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員議事制度等渠道，增強農(nóng)村無職黨員的責(zé)任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術(shù)的培訓(xùn)，優(yōu)先在黨員中扶持和發(fā)展重點專業(yè)戶、科技示范戶，讓他們成為農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的受益者和傳播者，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的示范帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責(zé)為民服務(wù)”活動，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用提供有效的載體，引導(dǎo)無職黨員成為“發(fā)展經(jīng)濟的領(lǐng)航員、政策法規(guī)的宣傳員、科學(xué)技術(shù)的輔導(dǎo)員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員……”，進一步帶動黨風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，促進整個農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。

除此之外，他還注重發(fā)揚民主、走群眾路線的作風(fēng)建設(shè)。幾年來，凡是重大決策都要召開群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務(wù)公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現(xiàn)象作斗爭，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設(shè)

完善村務(wù)工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設(shè)的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務(wù)工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務(wù)工作規(guī)則，他又結(jié)合該村實際，幫助細化、完善各項村務(wù)工作規(guī)章制度，內(nèi)容包括日常村務(wù)工作管理、財務(wù)管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務(wù)公開、加強民主管理、規(guī)范村干部行為提供了制度保障。

三、一心為民辦實事

對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現(xiàn)。幾年來，楊書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。

1、全力鋪設(shè)村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領(lǐng)下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設(shè)問題，目前已經(jīng)實現(xiàn)村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現(xiàn)出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導(dǎo)思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。

2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率為100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，為促進本村農(nóng)民增收鑒定了有力基礎(chǔ)。

3、排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

4、積極響應(yīng)黨的方針政策，關(guān)注村民的生產(chǎn)生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發(fā)放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責(zé)地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯(lián)系農(nóng)業(yè)新技術(shù)等。

四、致力社會主義新農(nóng)村建設(shè)

為把楊家溝村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展 、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，楊書記十分重視加強精神文明建設(shè)，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農(nóng)民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想占領(lǐng)農(nóng)村陣地。特別是今年結(jié)合農(nóng)村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續(xù)引向深入，大大提高了村民的政治思想素質(zhì)，涌現(xiàn)出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發(fā)揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯(lián)系戶活動。為進一步提高村民的文明素質(zhì)，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質(zhì)，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。

為豐富村民業(yè)余生活，楊書記還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習(xí)，將先進的文化生活方式帶入了農(nóng)村，采取多種形式搞文化活動，利用“農(nóng)家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。

楊書記把帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富，促進本地經(jīng)濟和其它各項事業(yè)的快速發(fā)展作為自身價值的體現(xiàn)。團結(jié)一切可團結(jié)力量，知難而進，不等不靠，奮發(fā)向上，自強不息，樹立新時期優(yōu)秀黨支部書記的光輝形象，是“三個代表”的忠實實踐者。真正地做到了一個無愧于共產(chǎn)黨員的程號。我們相信在他帶領(lǐng)下的楊家溝村的明天會更加美好，他的事業(yè)也更加輝煌。

2025年先進黨支部事跡材料 篇27

**市公安局指揮中心黨支部現(xiàn)有黨員26人，支部委員5人，下設(shè)4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發(fā)揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調(diào)度工作為龍頭，以信息情報工作為引領(lǐng)，以110接處警工作為品牌，帶領(lǐng)黨員民警團結(jié)拼搏，扎實工作，形成了一個功能齊全、反應(yīng)靈敏、指揮得力、保障有序、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代警務(wù)指揮機構(gòu)，維護了全市政治及社會大局穩(wěn)定。

抓學(xué)習(xí)，帶隊伍，綜合素質(zhì)過硬。指揮中心作為公安機關(guān)的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業(yè)道德，以為人民服務(wù)為根本宗旨，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的政治本色。努力鉆研法律知識和公安業(yè)務(wù)技能，通過學(xué)以致用、理論與實際工作的有機結(jié)合，不斷提高自身的執(zhí)法勤務(wù)水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養(yǎng)大家主動工作的信心和熱情。通過抓學(xué)習(xí)、帶隊伍，指揮中心民警的素質(zhì)能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，為解決實際問題發(fā)揮關(guān)鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。

愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無巨細，指揮中心民警更是公安局院內(nèi)數(shù)得著的“忙人”，沒有極強的兢業(yè)精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局為重，身先士卒，吃苦耐勞，為全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、咨詢多、檢查多、材料多、繁雜事務(wù)多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰(zhàn)斗員。為保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，為全局民警發(fā)揮了極好的表率作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

抓協(xié)調(diào)，重服務(wù)，運轉(zhuǎn)保障高效。指揮中心除承擔(dān)110接處警、文秘綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁復(fù)雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關(guān)鍵，合理分工，注重協(xié)調(diào)，高標準、嚴要求，對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作件件有著落、事事有回音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)參謀助手和助手作用，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定科學(xué)合理的工作計劃和方案，對重大警情實現(xiàn)快速科學(xué)處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，為全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務(wù)職能，堅持執(zhí)法為民24小時服務(wù)一線。對前來辦事的群眾和基層民警，耐心細致，態(tài)度熱情，不斷增強服務(wù)保障意識，提供筆墨紙硯，打字、復(fù)印服務(wù)，最大限度地為人民群眾和公安實戰(zhàn)工作服務(wù)，樹立了“窗口”單位的良好形象。

指揮中心黨支部通過強化黨員干部教育管理，積極創(chuàng)新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責(zé)，出色完成各項工作任務(wù)，為全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。

2025年先進黨支部事跡材料 篇28

中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領(lǐng)導(dǎo)外，分別在報社的采編部門——總編室、采編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，支部建設(shè)不斷加強，隊伍和作風(fēng)建設(shè)明顯加強，對黨員的教育和管理不斷強化，取得較顯著的成績。

一、加強支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

第一黨支部班子清醒地認識到，黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)新聞宣傳工作新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

二、加強思想政治教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍

黨支部始終重視思想政治教育。根據(jù)上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織組織學(xué)習(xí)討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認識;開展黨員承諾活動，增強了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化墻建設(shè)，大大提高了單位文化建設(shè)的效果。支部還通過多種方式，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義新聞觀并用以指導(dǎo)工作。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，圓滿完成宣傳工作任務(wù)

第一黨支部的黨員干部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起著重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，同時要求黨員干部熟知黨和國家關(guān)于地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發(fā)展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以及相關(guān)理論文章，提高了認識。報社新聞宣傳工作始終緊密結(jié)合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力開展新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社采編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為地理信息事業(yè)又好又快發(fā)展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視臺等中央各主要媒體發(fā)稿量達到540余條，各地方媒體、網(wǎng)站轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載量達8100余條。中央電視臺在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯(lián)播》7條。

四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，大家互相幫助，呈現(xiàn)出團結(jié)和諧的氣氛。報社實行的是編采樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務(wù)繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識，都能勇挑重擔(dān)，迎難而上，高質(zhì)量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務(wù)，大家表現(xiàn)出的顧全大局、團結(jié)協(xié)作的精神，以及兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現(xiàn)尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作為報社總編輯，責(zé)任心很強，工作勤勤懇懇，耐心細致，每次報紙簽付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作為采編部主任，還擔(dān)任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報道，去年更是頻繁出差采訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務(wù)。他利用業(yè)余時間整理了國家局創(chuàng)先爭優(yōu)典型李成名同志先進事跡材料數(shù)萬字，給中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫李成名事跡的簡報稿并被采用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學(xué)家先進事跡素材并被刊用，在《中國》雜志發(fā)表李成名先進事跡長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業(yè)業(yè)，去年3月為配合國務(wù)院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入采訪，整理、修改、補充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報道素材》，為其后各大媒體的精彩報道奠定了基礎(chǔ)。在去年七一前夕的各項紀念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業(yè)余時間積極為中心的文藝節(jié)目創(chuàng)作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作為朗誦組人員，刻苦練習(xí)朗誦技巧，保證了節(jié)目演出的高質(zhì)量。范俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，為了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家里孩子正上幼兒園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設(shè)中，第一黨支部黨員干部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監(jiān)測研究與探索》《記者看》《認真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經(jīng)天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成為宣傳中心本年度文化建設(shè)的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員干部發(fā)揮了骨干和表率作用。吳江同志帶領(lǐng)影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區(qū))專題宣傳片。

第一黨支部注重后備黨員培養(yǎng)，現(xiàn)已發(fā)展入黨積極分子三名，并指定專人對他們進行培養(yǎng)和指導(dǎo)，使他們從思想到行動上都得到了提高。