1、管理=[管人 理事]。

2、安全第一，預(yù)防為主。

3、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

4、每天進(jìn)一步，踏上成功路

5、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!

6、沒有最好只有更好誠信立足

7、用心做事，方能成就大事。

8、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心

9、有一份耕耘，就有一份收獲。

10、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。

11、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!

12、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!

13、管理=勤奮 智慧 知識 心理學(xué)。

14、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。

15、團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心。

16、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。

17、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。

18、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力!

19、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

20、失意時你會需要他們合格的員工從

21、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

22、我們可以平凡，但不能甘于平庸。

23、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步

24、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。

25、只有不想干的事，沒有干不成的事。

26、只有充分地放松，才能有力地出擊。

27、安全天天是起點，服務(wù)永遠(yuǎn)無止境。

28、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。

29、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

30、管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。

31、日本豐田汽車公司：好產(chǎn)品，好主意。

32、江西省郵政局：挑戰(zhàn)距離，超越成功。

33、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

34、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。

35、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!

36、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

37、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。

38、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

39、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。

40、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。

41、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。

42、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

43、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

44、爭做一流員工，共造一*產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

45、管理是其實就是共享一份團(tuán)隊的融洽的感情。

46、成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。

47、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。

48、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。

49、品質(zhì)——精心設(shè)計，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對。

50、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

51、日本佳能公司：忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能。

52、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

53、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏

54、南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作

55、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。

56、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。

57、以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

58、目標(biāo)——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。

59、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

60、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。

61、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

62、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧!

63、管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。