職場勵志：揭秘那些讓君主無可奈何的19個細節

在古代的宮廷里，如何才能穩固自己的地位，讓君主無法不用你？以下19個細節，能幫助你避免自招失敗，成為不可或缺的人才。

不要在朝堂上與其他大臣喋喋不休，這樣做會讓人覺得你是閑散之輩，也會被認為你的清閑是有意為之。這樣，不僅不會贏得君主的信任，還可能引起他人的懷疑。

即使君主不在身邊，你也不能偷懶，因為你的行為遲早都會被揭露。這是一種對君主忠誠和責任感的考驗。

千萬不要將宮中的物品帶回家，即使是一件廢棄的小物，如破舊的瓷器或過時的織品。因為這可能被解讀為私欲橫生，對于一個忠誠的大臣來說，這是不應該的事情。

在穿著上要謹慎，不要過分夸張，如穿著厚重如山的地毯鞋或穿著透明如水的手套。在朝堂上保持莊嚴專業是非常重要的。

千萬不要為了個人利益而背叛國事，更不要將國家機密外泄。這是一種對國家忠誠的大忌，是無法容忍的事業上的背叛。

不要沉迷于書信中，一次性處理好所有郵件，而不是不斷打斷工作。此舉顯示了你的效率和組織能力，同時也是尊重他人時間的一種表現。

每天都保持樂觀的心態，從工作中尋找樂趣，并盡量多做一些自己喜歡的事情。熱情和活力可以吸引周圍的人，與此同時，也能提高自己的工作質量和效率。

無論任務看起來多么繁瑣，都不能推脫。你每一項貢獻都是寶貴的，都值得認真對待，以此來證明你的價值并獲得更多機會和獎賞。

不斷提升自己的專業技能，為公司提供直接且顯著的貢獻，這樣的努力總有一天會得到回報，并且能夠提升你的職業地位，使你成為不可或缺的人才之一。

10電話接聽時，要保持冷靜，不要把個人情緒發泄到客戶身上。在任何情況下，都應以禮貌和專業回答電話，無論是在忙碌還是平靜的時候都不例外，尤其是在面對客服時更需如此表現出高超技巧以維護良好的關系與公眾形象.

11即使下班時間已經到了，但如果還有未解決的問題，也必須找到合適的人員告知，或留下來完成它們。如果無法留下來，那務必及時通知負責同仁，以確保問題得到妥善處理。而當離開辦公室之前，將自己的行程告知給您的直屬領導或者同事，可以減少他們對于您突然消失所產生的情緒波動.

12病假請假一定要真實，沒有隱瞞，因為這個行為影響了整個團隊甚至整個部門作息周期。如果需要請假，請準確申報理由，以免造成誤解并影響彼此之間相互信任.

13提交報告時，最好不要提出空洞無力的建議，因為這是向大家展示自己思考深度、洞察力以及提案能力的一個機會，而不是簡單填寫表格就完事了.

14言而無信反映了一種不可靠、難以預測的人際關系特質，有時候人們因此感到困惑，有時候則因擔心而變得緊張。作為一個人，在職場上建立起一種可靠性至關重要，它體現了一個人的信用度、道德標準以及合作伙伴選擇他的決策依據.

15絕不僅僅是個等待者或者執行者，你應當承擔起責任，讓別人知道如果出了差錯，他們也會受到責問。但真正關鍵的是，要相信自己有能力通過正確行動來解決問題，并從這些經歷中學到經驗去成長進步.

16使用手機打私人電話雖然方便，但它可能導致人們認為你沒有專注于工作，而且它還可能侵犯他人的隱私空間，因此最好利用休息時間走出去，用公共通訊設施進行非正式通話。

17接受贊譽后坦白地說出功勞歸屬并不容易，但是這樣做能避免爭議并且增強團隊精神。

18即便遇到最高級別官員開玩笑也不應輕易笑倒；正如選秀比賽中的評委一樣，他需要的是創意與熱情，而不是應聲蟲。

19最后，辦公室不得家庭化——這既不專業又侵犯公司領地；除非我們愿意公開我們的生活方式給客戶們知道，我們通常很少愿意這樣做。