在北京，一個理工雙碩士的海歸曾經漫游了歐洲五個月，直至十一月才返回。回國后，他意識到自己浪費了太多時間，便決心踏上求職之路。

經過一番準備，這位理工碩士最終拿到了美國一家公司銷售工程師的offer，年薪高達15萬。

他的求職經驗可以分為三個階段：準備、投簡歷和面試，以及待遇問題。

首先，他談到了心態的問題。在學生時代，你可能很優秀，但是在職場中，并非所有人都比你學歷高。你需要有一個謙虛的心態重新開始。舉例來說，有一個學姐一直學習優秀，但是工作兩年后仍然迷茫，因為她沒有加班，而她的同事雖然學歷不高卻每天工作到11點12點。她提醒我們，即使別人努力也不一定能脫穎而出，我們也要努力再努力。

接著，他講述了如何編寫簡歷。他認為自己的簡歷非常漂亮新穎，這對于在國外找工作尤其重要。他強調，在國外，如果你的簡歷簡單呆板，HR甚至會直接扔掉。如果有同學想看他的簡歷，只需給他留下小紙條。

然后，他討論了英語問題。在找工作前，英語是必須掌握的，無論是口語還是聽力，對于想要進入外企的人來說，更是不容忽視的事項。

最后，他提出了定位的問題。你需要明確自己想做什么樣的工作，然后根據這個定位去尋找合適的職位。在面試時，你們都會被問及你的職業規劃。有一次群面，一名候選人回答說他愿意做任何位置，那么就被告知他可以離開現場。

關于投遞和面試階段，他分享了一些經驗。他建議每天早上第一件事就是查看應屆生論壇上的招聘信息，然后投遞相應的職位。除此之外，還要利用專業渠道，比如QQ群等獲取消息。而且，不管是一家知名企業還是不起眼的小公司，都應該盡量去嘗試，因為你永遠不知道哪家公司會帶來意想不到的機會。此外，在面試中，要保持禮儀，如穿著正裝、禮貌用語以及正確握手等都是必不可少的一部分，而且不要輕易放棄即使遭遇壓力或貶低性的問題，也要保持冷靜并堅持下去。

最后，他談到了待遇問題，說這就像是市場上的叫賣，就像買賣一樣，要了解你的學歷范圍內大致工資水平，以及你對這份工作的渴望程度。在北京上海地區，大多數研究生一般情況下能得到6000元左右（含稅）的收入，而外企則可達到8000元以上。此外，還有戶口的問題，這對于一些同學來說是一個重要考量因素，因此爭取到戶口也是十分重要的事情。