不經意間，一個難忘的活動結束了，這段經歷可以豐富我們的生活，寫一份活動總結，記錄收獲與付出吧。那么活動總結應該包括什么內容呢？
安全生產建議 1
安全生產是保護勞動者的安全、健康和國家財產，促進社會生產力發展的基本保證，也是保證社會主義經濟發展，進一步實行改革開放的基本條件。因此，做好安全生產工作具有重要的意義。下面和小編一起來看安全生產建議（精選15篇），希望有所幫助！
安全生產征文 2
全國企事業單位對安全生產工作愈加重視，各職能部門及企業內部定期不定期組織相關的安全生產管理培訓和學習，讓我受益良多，從事建筑工作5年，多年現場工作所見所聞，或實際參與安全方面的管理經驗，對建筑行業現場安全生產管理工作有兩點感想：
一是我認為現場安全生產事故的產生存在以下3點原因。第一、安全管理人員或相關管理人員的安全管理工作不到位，部分安全管理制度未徹底落實貫徹，安全管理麻痹大意，導致安全生產工作存在一定安全隱患；第二、生產人員作業過程中存在僥幸心理，不能完全遵守安全生產制度或不服從管理人員的安全管理指示，導致部分安全生產管理防范措施無法在生產一線貫徹實施，直接導致安全事故的發生；第三、部分安全防護設施、設備老舊、破損，作業人員未意識到隱患存在，管理人員未及時發現或發現后未及時采取措施，導致設備不能達到相應的防護功能，在安全事故發生時，無法有效的防護或減弱事故的破壞力。
二是我認為安全生產管理工作我們應做到以下3點。第一、強化管理人員的責任意識，明白安全生產管理工作在實際生產過程中的重要性，安全工作是一個動態的管理過程，我們的管理人員要做到多巡查、多檢查，發現問題要及時處理和報告，防患于未然，不能?
安全生產征文 3
我們的學校位于美麗的泰山腳下，處在繁華的鬧市區，是泰城屈指可數的學校，校園里安全設施已經非常完備。但是有些方面我們小學生自己應該注意以下幾個方面：
一、食品安全方面 ：
首先自己飯前便后要洗手，洗手時要打肥皂，不能隨便沖一下就完事。使用的餐具要天天消毒，學會識辨食品是否變質，吃飯時要細嚼慢咽，不能邊吃邊玩，狼吞虎咽，特別要注意食物中的碎骨頭、魚刺。泰城某 小學有一名小學生因吃飯太快被雞骨頭卡住喉嚨，窒息而死，實在太可惜了，他才七歲。
二、體育課、課間活動安全方面：
在校時，我們小學生不得無故離開學校，有事外出得向班主任請假。小學生上課要遵守紀律，要聽從老師指揮，特別是體育課、活動課等，應在老師的指導下使用體育器材。上體育課因不守紀律，胡亂使用體育器材受傷的學生每年都有。課間活動時不打鬧追逐，嚴禁爬圍墻……有一次，我和同學打鬧追逐，一下子被地下一個坑拌倒了，結果被旁邊一塊石頭磕去了一顆門牙，這個教訓我一輩子也忘不了。
三、防騙方面：
詐騙者常用騙術，假冒身份、投其所好、引誘上鉤。我們小學生一定不要貪小便宜，不要嘴饞接受陌生人的食物。不要輕信陌生人。俗話說：“貪小便宜吃大虧。”我們一定要牢記這一點。
四、關于消防安全方面：
火失去控制會造成災害，會給人類帶來不幸。我們小學生不要隨便***，不在校園內隨便亂燒垃圾樹葉。我姥姥{住農村}那邊有一個叫東東的小伙伴，在上學的路上鉆進路邊的麥秸垛***，把自己的臉、身上都燒傷了，事后我去看他，我都認不出他是誰了，燒得面目全非，這真是慘痛的教訓啊！
五、關于地震方面：
如果某一天預測到最近要發生地震，我們應提前準備好三至五天飲用水、食品。還要準備手電筒、收音機、電池、藥品。如果我們正在上課時發現教室在搖晃，不要驚慌，一樓的同學要往空地上或操場上跑。高樓層的同學來不及撤離的，應快速躲在遠離的墻角或桌子下面。5.12汶川大地震時，不
少學生就是躲在墻角、桌子講臺下面、空間小的房間里得以生還的。
六、交通方面：
我們小學生在上學、放學路上要遵守交通規則，不闖紅燈，要走斑馬線，在路隊里，不打鬧，須在人行道內行走，沒有人行道的須靠右行走；
不穿越，攀爬、倚坐道路的防護欄，不在路上扒車、追車、強行攔車或拋物擊車，不在馬路上玩耍。
生命是寶貴的，我們小學生應多學習校園安全知識，做個校園安全小衛士。
安全生產建議 4
為進一步落實安全生產監管職責，強化安全生產監管措施，確保農業安全生產形勢持續穩定向好，現就做好2016年安全生產提出如下意見。
一、總體要求
安全生產標題優秀28篇
二、重點任務
（一）切實抓好農業安全生產監管
全面落實向市政府的承諾，健全農業安全生產標準，督查落實農業生產經營單位的主體職責，確保完成安全生產控制指標。指導督促區市農業部門、農業生產經營單位落實農業安全生產措施，重點督查落實設施農業安全生產職責，提高農業設施抵御大風、冰雹、暴雨等極端災害天氣的本事。加強農資經營使用安全監管，建立劇毒、高毒農藥全域禁止銷售使用制度和高風險農藥儲備制度，健全農藥監管追溯系統，開展高毒農藥經營店安全經營標準化建設，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資行為，建立大案要案臺賬。督促種子企業嚴格落實安全生產主體職責，加大主要農作物種子質量抽檢力度，做好主要農作物區域安全性評價，確保農業生產用種安全。完善農業自然災害應急預案，開展災害應急演練，健全農業災害預警機制，及時發布農業災情，指導落實減災救災措施，協調種子、化肥等救災物資儲備和調撥，指導緊急救災和災后生產恢復。制定落實外來生物安全管理制度和外來生物安全事故應急預案，防止外來生物入侵。
（二）切實抓好農村沼氣安全生產監管
明確區市農業部門、生產企業和沼氣用戶的安全生產職責，強化農村沼氣生產企業和用戶安全意識，健全沼氣安全生產制度，嚴格落實沼氣安全生產職業準入制度，規范沼氣工程建設、管理、運行各環節技術操作規程，督查沼氣企業落實安全制度、防護措施和警示標識等。完善農村沼氣安全生產應急預案，組建沼氣安全生產專家隊伍和應急隊伍，組織開展應急預案演練，提高農村沼氣安全生產應急處置本事。建立落實農村沼氣重大事故隱患掛牌督辦制度，實行臺賬管理，督促生產企業限期整改，逐一整改，逐一銷號，確保農村沼氣建設和生產使用安全。
（三）切實抓好農產品質量安全監管
加大農產品檢測力度，擴大風險監測范圍，積極配合部、省風險監測和監督抽查。完善農產品質量安全追溯系統，擴大追溯范圍，強化管理使用，確保質量可控、問題可追、職責可究。加大低毒低殘留農藥補貼力度，擴大集中配送范圍。實施農業面源污染綜合防治試點，推進農藥化肥減量增效。深入開展農產品質量安全專項整治，加大對"三品一標"基地、市級財政扶持的農業園區和合作社督查力度。
（四）切實抓好內部安全生產監管
細化實化內部安全生產職責，逐一落實到職責單位、職責人，突出抓好辦公大樓、生產基地、建筑工地、出租房屋、實驗室、食堂、車輛等安全生產，緊盯用電、用氣等關鍵環節，重點落實好消防、施工等安全生產職責。加強辦公大樓和廣西路、人民路辦公房屋的消防安全監管，嚴禁使用大功率電器，組織開展消防安全應急疏散演練。認真落實實驗室安全規定，嚴格有毒有害危化品和易燃易爆危險品的管理使用。加強農科院、原種基地建筑工地安全生產監管，嚴格落實建設企業、監理企業的安全職責，不留任何安全生產隱患。逐一與房屋承租房簽訂安全生產承諾書，嚴格落實安全生產職責。生產基地要嚴格落實農業安全生產制度和消防安全制度，確保各項安全措施落實到位。加強駕駛員安全教育，定期檢修車輛，確保安全行駛。加強節假日及日常政務值守，提高安全生產應急處置本事。
三、保障措施
（一）強化安全生產組織保障
嚴格落實黨政同責、一崗雙責和部門安全生產工作職責，調整充實安全生產委員會，主要領導負總責，分管領導分工負責，處室站負責人是第一職責人，建立牽頭單位統籌協調、職責單位抓落實的工作機制。完善安全生產工作議事機制，安委會每月召開一次會議，專題研究部署安全生產工作。健全農業安全生產風險評估機制，組建農業安全生產專家隊伍，每年組織一次農業安全生產風險評估。逐級簽訂安全生產職責書，主要領導與分管領導、區市農業部門簽訂職責書，分管領導與分管部門簽訂職責書。將安全生產工作納入對處室站的年度績效考核，對因工作和職責不落實導致重大隱患得不到及時治理、發生重特大安全生產事故的，實行年度考核"一票否決"。紀委監察室加強安全生產督查，對監管職責不落實的依法追究有關職責人職責。
（二）強化安全隱患排查治理
健全落實安全生產督導檢查工作機制，由分管領導、牽頭單位負責，采取定期檢查、暗查暗訪、隨機抽查等方式，對農業生產經營單位、農藥經營企業、農村沼氣工程和委屬生產基地、辦公樓、實驗室等進行安全生產隱患排查治理，每月開展一次重點抽查督查，每季度組織一次全面大檢查，牽頭單位每月向委安委會匯報一次檢查督查情況。建立安全生產檢查工作記錄，詳細記錄安全生產檢查人員、時間和檢查對象、存在問題、整改完成時間等事項。建立安全生產隱患臺賬，對發現的安全生產隱患，立即向區市農業部門和生產企業下達整改通知，限期整改落實，重大隱患通報區市政府，安排專人跟蹤落實整改到位。積極開展市政府、市安委會部署的安全生產"隱患排查治理專項行動"、"安全月"、"安全周"等活動。
（三）強化安全生產教育培訓
認真學習貫徹《安全生產法》、《山東省安全生產職責規定》等法律法規，將安全生產教育培訓作為全委學習教育重點資料，委黨委會至少安排2次安全生產學習，舉辦1次安全生產專題講座，機關干部教育培訓安排安全生產專題講課，組織全委干部參加安全生產知識考試。加強農業生產經營單位、農村沼氣企業、農藥經營企業等經營者的安全生產知識培訓，作為新型職業農民、新型經營主體培訓的一項重要資料抓好落實，提高農業生產經營者的安全生產本事。充分利用農業信息網、12316服務熱線、手機信息、微信公眾號等平臺，積極開展安全生產宣傳教育活動，提高安全生產意識，營造良好的安全生產氛圍。
安全生產的基本知識 5
根據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861—2009)，危險和有害因素是指可對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導致疾病的因素。
一、危險、有害因素的分類
危險、有害因素分類的方法多種多樣，安全評價中常用按“導致事故的直接原因”、“參照事故類別”和“職業健康”的方法進行分類。
（一）按導致事故的直接原因進行分類
《生產過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861—2009)，將生產過程中的危險和有害因素分為4大類。
1、人的因素
（1）心理、生理性危險和有害因素
（2）行為性危險和有害因素
2、物的因素
（1）物理性危險和有害因素
（2）化學性危險和有害因素
（3）生物性危險和有害因素
3、環境因素
（1）室內作業場所環境不良
（2）室外作業場所環境不良
（3）地下（含水下）作業環境不良
（4）其他作業環境不良
4、管理因素
（1）職業安全衛生組織機構不健全
（2）職業安全衛生責任制未落實
（3）職業安全衛生管理規章制度不完善
（4）職業安全衛生投入不足
（5）職業健康管理不完善
（6）其他管理因素缺陷
（二）參照事故類別進行分類
參照《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441—1986)，綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，將危險因素分為20類。
1、物體打擊
指物體在重力或其他外力的作用下產生運動，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機械設備、車輛、起重機械、坍塌等引發的物體打擊。
2、車輛傷害
指企業機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設備提升、牽引車輛和車輛停駛時發生的事故。
3、機械傷害
指機械設備運動（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機械引起的機械傷害。
4：起重傷害
指各種起重作業（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發生的擠壓、墜落（吊具、吊重）、物體打擊等。
5、觸電
包括雷擊傷亡事故。
6、淹溺
包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。
7、灼燙
指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質引起的體內外灼傷），不包括電灼傷和火災引起的燒傷。
8、火災
9、高處墜落
指在高處作業中發生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。
10、坍塌
指物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結構穩定性破壞而造成的事故，如挖溝時的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機械、爆破引起的坍塌。
11、冒頂片幫
12、透水
13、放炮
指爆破作業中發生的傷亡事故。
14、火藥爆炸
指火藥、炸藥及其制品在生產、加工、運輸、儲存中發生的爆炸事故。
15、瓦斯爆炸
16、鍋爐爆炸
17、容器爆炸
18、其他爆炸
19、中毒和窒息
20、其他傷害
安全生產的基本知識 6
（一）安全生產
安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。
（二）安全生產管理
安全生產管理是管理的重要組成部分，是安全科學的一個分支。所謂安全生產管理，就是針對人們生產過程的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧，達到安全生產的目標。
安全生產管理的目標是，減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產過程中由于事故所造成的人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失。安全生產管理包括安全生產法制管理、行政管理、監督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、作業環境和條件管理等。
安全生產管理的基本對象是企業的員工，涉及到企業中的所有人員、設備設施、物料、環境、財務、信息等各個方面。安全生產管理的內容包括：安全生產管理機構和安全生產管理人員、安全生產責任制、安全生產管理規章制度、安全生產策劃、安全培訓教育、安全生產檔案等。
二、事故、事故隱患、危險、危險源與重大危險源
（一）事故
《現代漢講詞典》對“事故”的解釋是：多指生產、工作上發生的意外損失或災禍。
在國際勞工組織制定的一些指導性文件，如《職業事故和職業病記錄與通報實用規程》中，將職業事故定義為：“由工作引起或者在工作過程中發生的事件，并導致致命或非致命的職業傷害。”我國事故的分類方法有多種。
按照導致事故發生的原因，根據《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441-1986)，將工傷事故分為20類，分別為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）將“生產安全事故”定義為：生產經營活動中發生的造成人身傷廣或者直接經濟損失的事件。根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，足指造成30人以上死產，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者l億元以上直接經濟損失的事故；
2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死廣，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上l億元以下直接經濟損失的事故；
3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者l000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；
4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
（二）事故隱患
國家安全生產監督管理總局頒布的第16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，將“安全生產事故隱患”定義為：“生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。”
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
（五）危險源
從安全生產角度，危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。
根據危險源在事故發生、發展中的作用，一般把危險源劃分為兩大類，即第一類危險源和第二類危險源。
第一類危險源是指生產過程中存在的，可能發生意外釋放的能量，包括生產過程中各種能量源、能量載體或危險物質。第一類危險源決定了事故后果的嚴重程度，它具有的能量越多，發生事故后果越嚴重。
第二類危險源是指導致能量或危險物質約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環境不良以及管理缺陷等因素。第二類危險源決定了事故發生的可能性，它出現越頻繁，發生事故的可能性越大。
安全生產內容和方案 7
為深入開展第**個“全國安全生產月”活動，進一步弘揚安全文化，營造安全氛圍，提升安全本質，特制定如下實施方案。
一、總體要求
深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和省、市、縣黨委政府關于加強安全生產工作的決策部署，牢固樹立以人為本、安全第一、預防為主的理念，以扎實開展“安全安慶提升年”活動為載體，堅持面向基層、面向企業、面向群眾，創新形式，注重實效，通過開展廣泛深入的宣傳教育活動，推動全社會牢固樹立安全發展理念，全面落實安全生產責任，強化安全生產基礎，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制各類事故的發生，全面促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
二、活動主題
加強安全法治，保障安全生產。
三、活動時間
6月1日至6月30日。
四、活動安排
(一)開展安全生產事故警示教育周活動
1.活動時間：6月1日至6月7日。
2.活動內容：各鄉鎮、各有關部門和單位組織動員轄區內或各自行業領域的企業尤其是中小企業集中起來開展警示教育活動，要通過舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、影視放映等形式，對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓，不斷增強廣大職工安全意識。
3.組織單位：各鄉鎮人民政府，縣直有關部門和單位。
(二)開展安全文化周系列活動
1.活動時間：6月8日至6月14日。
2.活動內容：一是指導、推動所轄區域內的安全文化示范企業、示范鄉鎮、安全社區、平安校園創建活動；二是組織“安全電影，情系基層”巡回放映活動，重點放映電影《安監局長》、《零的神話》;三是舉辦“加強安全法治，保障安全生產”征文活動；四是開展安全文化進企業、進機關、進校園、進社區、進農村、進家庭活動。
3.組織單位：各鄉鎮人民政府、總工會。
(三)開展安全生產宣傳咨詢日活動
1.活動時間：6月16日。
2.活動內容：各鄉鎮、各有關部門和單位要利用各類媒體、展覽展示和現場解答等多種手段，開展安全生產政策法規咨詢，向社會公眾贈送安全生產宣傳資料，受理各類安全生產舉報等。
3.組織單位：組織單位：縣安辦、各鄉鎮人民政府、縣有關部門和單位。(縣“安全生產月”咨詢日活動點設在回龍路和東洲路十字交叉路口世紀華聯超市門前。參加單位：縣安監局、交通局、住建局、教育局、市場監管局、縣氣象局、供電公司、交警大隊、消防大隊、長江華陽海事處、港航管理處、中國人壽望江公司。各鄉鎮自行設定咨詢日宣傳點。)
(四)開展安全生產應急預案演練周活動
1.活動時間：6月17日至6月23日。
2.活動內容：各鄉鎮、各有關部門和單位要廣泛開展形式多樣的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。
3.組織單位：各鄉鎮人民政府，縣直有關部門和單位。
(五)開展安全生產知識競賽活動
2.活動內容：組織參加全國安全生產“打非治違”知識競賽和全省安全生產政策法規知識網上知識競賽。
3.組織單位：縣安委會辦公室、各鄉鎮人民政府。
(六)開展“安康杯”競賽和 “青年安全生產示范崗” 創建活動
1.活動內容：組織開展“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創建等活動，充分發揮廣大職工和青年在安全生產中的積極作用，積極推進安全生產標準化創建活動，推進崗位達標、專業達標，企業達標，夯實安全生產基礎工作。
2.組織單位：各鄉鎮人民政府、總工會、團委。
(七)開展安全生產月主題內容宣傳活動
1.活動時間：6月1日至30日。
2.活動內容：“安全生產月”期間，在報紙、電臺等縣內新聞媒體廣泛報道安全生產主題內容、署名文章和安全生產活動情況；各鄉鎮、縣直有關部門和單位通過戶外電子屏幕、橫幅等形式手段，加大對深入開展“安全安慶提升年”活動等內容的公益宣傳，尤其要大力宣傳省政府公布的《安徽省安全生產事故隱患排查治理辦法》，進一步弘揚安全發展理念，傳播安全文化，普及安全知識。
3.組織單位：縣安委會辦公室、各鄉鎮人民政府。
(八)開展安全生產執法和“打非治違”專項行動
1.活動時間：6月1日至6月30日
2.活動內容：各鄉鎮、各有關部門和單位要結合夏季汛期安全生產特點和“打非治違”工作部署，在重點行業(領域)，廣泛開展隱患排查治理活動。在礦山、危險化學品、煙花爆竹、消防、道路交通、水上交通、建筑施工、水利、電力、石油天然氣等10個重點行業領域，深入開展“打非治違”專項行動，查處非法、違法生產經營建設行為，整治安全隱患，清除事故苗頭。在全市企業深入開展“安全生產責任承諾書”簽訂活動，確保安全主體責任落實到位。
3.組織單位：各鄉鎮人民政府，縣直有關部門和單位。
(九)開展記者安全行活動
1.活動時間：6月25日至6月30日。
2.活動內容：邀請媒體記者、安全生產專家對 “打非治違”、隱患排查治理、汛期安全生產監管等內容進行明察暗訪、跟蹤報道，曝光安全隱患和違反安全生產規定的典型案例。
3.組織單位：縣安委會辦公室。
五、工作措施
(一)提高認識，加強領導。各鄉鎮、各有關部門和單位要統一思想，提高認識，加強組織領導，做到有組織、有方案、有行動、有效果。“安全生產月”活動期間，各級要細致謀劃，精心部署，確保“安全生產月”的各項活動順利開展。
(二)突出主題，精心部署。各鄉鎮、各有關部門和單位要緊緊圍繞活動主題和我縣開展的“安全安慶提升年”活動，精心組織、周密安排好各項宣傳活動。要在活動內容、活動時間、活動地點等重要環節上早謀劃、早部署。
(三)注重實效，狠抓落實。各鄉鎮、各有關部門和單位要總結推廣好經驗和好做法，將“安全生產月”活動方案、活動信息和活動總結及時報送到縣政府安委會辦公室；要把“安全生產月”活動納入全年安全生產工作考核內容，加大考核力度，確保活動開展深入。
安全生產建議 8
六大嚴格：
一、嚴格執行交接班制。
二、嚴格執行巡回檢查。
三、嚴格控制工藝指標。
四、嚴格執行操作法(票)。
五、嚴格遵守勞動紀律。
六、嚴格執行安全規定。
六大禁令：
一、動火證未經批準，禁止動火。
二、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。
三、不清洗，置換不合格，禁止動火。
四、不消除周圍易燃物，禁止動火。
五、不按時作動火分析，禁止動火。
六、沒有消防措施，禁止動火。
安全生產征文 9
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！
翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，干活時要專心致志，思想不能開小差，對關于安全生產的細枝末節，也決不能有絲毫的松懈，因為如果發生了事故，其后果將不堪設想。
其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完美愿望。當惰性又來侵擾我們時，當我們拎著安全帽悠閑的在工作現場漫步時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的`每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！
安全生產管理制度 10
一、崗位安全職責
(一)、廠長安全職責
（1）廠長是企業安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任：貫徹執行國家各項安全生產方針、政策、法規和標準；建立健全和貫徹落實安全生產責任制；審定、頒發本公司統一性的安全生產規章制度。
（2）牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“三同時”原則；確定本單位安全生產目標并組織實施。
（3）主持召開安全生產例會，定期向董事會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。
（4）審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費，及時解決重大隱患。
（5）在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定。對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂保證職工安全、健康的措施。
（6）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
(二)、生產副廠長安全職責
（1）協助廠長領導本公司的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作。
（2）組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。
（3）協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
（4）主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
（5）組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長提出報告；在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
（6）發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
（7）具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
(三)、技術設備科長安全職責
（1）對全廠的設備、建（構）筑物的良好和勞動保護設施的正常使用負領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的`傷亡事故負領導責任。
（2）負責組織編制和審批全廠設備大、中修計劃，對其中安全措施不完善的不予審批。
（3）保證防塵防毒等設備和設施與其他設備和設施同等對待，加強管理與維修。
（4）負責分管部門、科室的安全生產工作。
（5）參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。
（6）負責組織制定本廠安全技術規章制度并認真貫徹執行。
（7）定期主持召開有關部門會議，研究解決安全技術問題。
（8）在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取防護措施；設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的安全衛生防護措施；新、改、擴建工程項目，認真執行“三同時”規定。
（9）重視新產品、新材料、新設備的使用、儲存和運輸，督促有關部門加強安全管理。
（10）主持或參與安全生產大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。
（11）參加重大事故調查，并做出技術方面的鑒定。
安全生產管理制度 11
由于建設工程規模大、周期長、參與人數多、環境復雜多變，安全生產的難度很大。因此，通過建立各項制度，規范建設工：程的生產行為，對于提高建設工程安全生產水平是非常重要的。
《建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)、《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》等建設工程相關法律法規和部門規章對政府部門、有關企業及相關人員的建設工程安全生產和管理行為進行了全面的規范，確立了一系列建設工程安全生產管理制度。現階段正在執行的主要安全生產管理制度包括：安全生產責任制度；安全生產許可證制度；政府安全生產監督檢查制度；安全生產教育培訓制度；安全措施計劃制度；特種作業人員持證上崗制度；專項施工方案專家論證制度；危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度；施工起重機械使用登記制度；安全檢查制度；生產安全事故報告和調查處理制度；“三同時”制度；安全預評價制度；意外傷害保險制度等。
一、安全生產責任制度
安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心。安全生產責任制是按照安全生產管理方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業人員身上。
根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規定，安全生產責任制度的主要內容如下：
(1)安全生產責任制度主要包括企業主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人(項目經理)的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人-：工程師)的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等。
(2)項目應對各級、各部門安全生產責任制規定檢查和考核辦法，并按規定期限進行考核，對考核結果及兌現情況應有記錄。
(3)項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求。工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同(協議)，簽訂合同前要檢查分包單位的營業執照、企業資質證、安全資格證等。分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全職責，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度，并組織實施。
(4)項目的主要工種應有相應的安全技術操作規程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業應另行補充。應將安全技術操作規程列為日常安全活動和安全教育的主要內容，并應懸掛在操作崗位前。
(5)工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規定，1萬m2以下工程1人；1萬～5萬m2的工程不少于2人；5萬m2以上的工程不少于3人。
總之，企業實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人(項目經理)、技術負責人(工程師)、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制；橫向方面是各個部門的安全生產責任制，即各職能部門(如安全環保、設備、技術、生產、財務等部門)的安全生產責任制。只有這樣，才能建立健全安全生產責任制，做到群防群治。(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
二、安全生產許可證制度
《安全生產許可證條例》規定國家對建筑施工企業實施安全生產許可證制度。其目的是為了嚴格規范安全生產條件，進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。
國務院建設主管部門負責
企業進行生產前，應當依照該條例的規定向安全生產許可證頒發管理機關申請領取安全生產許可證，并提供該條例第六條規定的相關文件、資料。安全生產許可證頒發管理機關應當自收到申請之日起4～5日內審查完畢，經審查符合該條例規定的安全生產條件的，頒發安全生產許可證；不符合該條例規定的安全生產條件的，不予頒發安全生產許可證，書面通知企業并說明理由。
安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
企業在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。
企業不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。
三、政府安全生產監督檢查制度
政府安全監督檢查制度是指國家法律、法規授權的行政部門，代表政府對企業的安全生產過程實施監督管理。《建設工程安全生產管理條例》第五章“監督管理”對建設工程安全監督管理的規定內容如下：
(1)國務院負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對全國建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。
(2)縣級以上地方人民政府負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。
(3)國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產實施監督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規定的職責分工，負責有關專業建設工程安全生產的監督管理。
(4)縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區域內的建設工程安全生產實施監督管理。縣級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內，負責本行政區域內的專業建設工程安全生產的監督管理。
(5)縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監督檢查職責時，有權糾正施工中違反安全生產要求的行為，責令立即排除檢查中發現的安全事故隱患，對重大隱患可以責令暫時停止施工。建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現場安全監督檢查委托給建設工程安全監督機構具體實施。
四、安全生產教育培訓制度
企業安全生產教育培訓一般包括對管理人員、特種作業人員和企業員工的安全教育。
(一)管理人員的安全教育
1.企業領導的安全教育
企業法定代表人安全教育的主要內容包括：
(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及有關規章制度；
(2)安全生產管理職責、企業安全生產管理知識及安全文化；
(3)有關事故案例及事故應急處理措施等。
2.項目經理、技術負責人和技術干部的安全教育
項目經理、技術負責人和技術干部安全教育的主要內容包括：
(1)安全生產方針、政策和法律、法規；
(2)項目經理部安全生產責任；
(3)典型事故案例剖析；
(4)本系統安全及其相應的安全技術知識。
3.行政管理干部的安全教育
行政管理干部安全教育的主要內容包括：
(1)安全生產方針、政策和法律、法規；
(2)基本的安全技術知識；
(3)本職的安全生產責任。
4.企業安全管理人員的安全教育
企業安全管理人員安全教育內容應包括：
(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和安全生產標準；
(2)企業安全生產管理、安全技術、職業病知識、安全文件；(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
(3)員工傷亡事故和職業病統計報告及調查處j里程序；
(4)有關事故案例及事故應急處理措施。
5.班組長和安全員的安全教育
班組長和安全員的安全教育內容包括：
(1)安全生產法律、法規、安全技術及技能、職業病和安全文化的知識；
(2)本企業、本班組和工作崗位的危險因素、安全注意事項；
(3)本崗位安全生產職責；
(4)典型事故案例；
(5)事故搶救與應急處理措施。
(二)特種作業人員的安全教育
1.特種作業的定義
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第30號)，特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。
2.特種作業的范圍
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第30號)，特種作業的范圍主要有(未詳細列出)：
(1)電工作業，包括高壓電工作業、低壓電工作業、防爆電氣作業；
(2)焊接與熱切割作業，包括熔化焊接與熱切割作業、壓力焊作業、釬焊作業；
(3)高處作業，包括登高架設作業，高處安裝、維護、拆除作業；
(4)制冷與空調作業，包括制冷與空調設備運行操作作業、制冷與空調設備安裝修理作業；
(5)煤礦安全作業；
(6)金屬非金屬礦山安全作業；
(7)石油天然氣安全作業；
(8)冶金(有色)生產安全作業；
(9)危險化學品安全作業；
(10)煙花爆竹安全作業；
(11)安全監管總局認定的其他作業。
特種作業人員應具備的條件是：
(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
(2)經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
(3)具有初中及以上文化程度；
(4)具備必要的安全技術知識與技能；
(5)相應特種作業規定的其他條件。
3.特種作業人員安全教育要求
特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。
(三)企業員工的安全教育
企業員工的安全教育主要有新員工上崗前的三級安全教育、改變工藝和變換崗位安全教育、經常性安全教育三種形式。
1.新員工上崗前的三級安全教育
三級安全教育通常是指進廠、進車間、進班組三級，對建設工程來說，具體指企業(公司)、項目(或工區、工程處、施工隊)、班組三級。企業新員工上崗前必須進行三級安全教育，企業新員工須按規定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗。
(1)企業(公司)級安全教育由企業主管領導負責，企業職業健康安全管理部門會同有關部門組織實施，內容應包括安全生產法律、法規，通用安全技術、職業衛生和安全文化的基本知識，本企業安全生產規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等內容。
(2)項目(或工區、工程處、施工隊)級安全教育由項目級負責人組織實施，專職或兼職安全員協助，內容包括工程項目的概況，安全生產狀況和規章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。
(3)班組級安全教育由班組長組織實施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全生產事項，典型事故及發生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等內容。
2.改變工藝和變換崗位時的安全教育
(1)企業(或工程項目)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應級別的安全教育，要按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位員工和有關人員，使其了解新工藝、新設備、新產品的安全性能及安全技術，以適應新的崗位作業的安全要求。
(2)當組織內部員工發生從一個崗位調到另外一個崗位，或從某工種改變為另一工種，或因放長假離崗一年以上重新上崗的情況，企業必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產特點和要求。
3.經常性安全教育
無論何種教育都不可能是一勞永逸的，安全教育同樣如此，必須堅持不懈、經常不斷地進行，這就是經常性安全教育。在經常性安全教育中，安全思想、安全態度教育最重要。進行安全思想、安全態度教育，要通過采取多種多樣形式的安全教育活動，激發員工搞好安全生產的熱情，促使員工重視和真正實現安全生產。經常性安全教育的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；事故現場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。
五、安全措施計劃制度
安全措施計劃制度是指企業進行生產活動時，必須編制安全措施計劃，它是企業有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施，防止工傷事故和職業病的重要措施之一，對企業加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業生產經營的發展都起著積極作用。
(一)安全措施計劃的范圍
安全措施計劃的范圍應包括改善勞動條件、防止事故發生、預防職業病和職業中毒等內容，具體包括：
1.安全技術措施
安全技術措施是預防企業員工在工作過程中發生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置和防***等。
2.職業衛生措施
職業衛生措施是預防職業病和改善職業衛生環境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪聲、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用房間及設施
輔助用房間及設施是為了保證生產過程安全衛生所必需的房間及一切設施，包括更衣室、休息室、淋浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所和冬期作業取暖室等。
4.安全宣傳教育措施
安全宣傳教育措施是為了宣傳普及有關安全生產法律、法規、基本知識所需要的措施，其主要內容包括安全生產教材、圖書、資料，安全生產展覽，安全生產規章制度，安全操作方法訓練設施，勞動保護和安全技術的研究與實驗等。
(二)編制安全措施計劃的依據
(1)國家發布的有關職業健康安全政策、法規和標準；
(2)在安全檢查中發現的尚未解決的問題；
(3)造成傷亡事故和職業病的主要原因和所采取的措施；
(4)生產發展需要所應采取的安全技術措施；
(5)安全技術革新項目和員工提出的合理化建議。
(三)編制安全技術措施計劃的一般步驟
編制安全技術措施計劃可以按照下列步驟進行：
(1)工作活動分類；
(2)危險源識別；
(3)風險確定；
(4)風險評價；
(5)制定安全技術措施計劃；
(6)評價安全技術措施計劃的充分性。
六、特種作業人員持證上崗制度
《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。專門的安全作業培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業人員的培訓，也就是特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后，才能上崗作業。特種作業操作資格證書在全國范圍內有效，離開特種作業崗位一定時間后，應當按照規定重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。對于未經培訓考核，即從事特種作業的，條例第六十二條規定了行政處罰；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規定追究刑事責任。
特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標準及編號。特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。特種作業操作證每3年復審1次。特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
七、專項施工方案專家論證制度
依據《建設工程安全生產管理條例》第二十六條的規定：施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對下列達到一定規模的危險陛較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人～總監理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監督，包括基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程；國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。
對上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案，施工單位還應當組織專家進行論證、審查。
八、危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度
嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料是指不符合生產安全要求，極有可能導致生產安全事故發生，致使人民生命和財產遭受重大損失的工藝、設備和材料。
《建設工程安全生產管理條例》第四十五條規定：“國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由我部會同國務院其他有關部門制定并公布。”本條明確規定，國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料實行淘汰制度。這一方面有利于
保障安全生產；另一方面也體現了優勝劣汰的市場經濟規律，有利于提高生產經營單位的工藝水平，促進設備更新。
根據本條的規定，對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，實行淘汰制度，需要國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門確定哪些是嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，并且以明示的方法予以公布。對于已經公布的嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，建設單位和施工單位都應當嚴格遵守和執行，不得繼續使用此類工藝和設備，也不得轉讓他人使用。
九、施工起重機械使用登記制度
《建設工程安全生產管理條例》第三十五條規定：“施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起三十日內，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。
這是對施工起重機械的使用進行監督和管理的一項重要制度，能夠有效防止不合格機械和設施投入使用；同時，還有利于監管部門及時掌握施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用情況，以利于監督管理。
進行登記應當提交施工起重機械有關資料，包括：
(1)生產方面的資料，如設計文件、制造質量證明書、檢驗證書、使用說明書、安裝證明等；
(2)使用的有關情況資料，如施工單位對于這些機械和設施的管理制度和措施、使用情況、作業人員的情況等。
監管部門應當對登記的施工起重機械建立相關檔案，及時更新，加強監管，減少生產安全事故的。發生。施工單位應當將標志置于顯著位置，便于使用者監督，保證施工起重機械的安全使用。
十、安全檢查制度
(一)安全檢查的目的
安全檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業安全生產管理工作的一項重要內容。通過安全檢查可以發現企業及生產過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產。
(二)安全檢查的方式
檢查方式有企業組織的定期安全檢查，各級管理人員的日常巡回檢查，專業性檢查，季節性檢查，節假日前后的安全檢查，班組自檢、交接檢查，不定期檢查等。
(三)安全檢查的內容
安全檢查的主要內容包括：查思想、查管理、查隱患、查整改、查傷亡事故處理等。安全檢查的重點是檢查“三違”和安全責任制的落實。檢查后應編寫安全檢查報告，報告應包括以下內容：已達標項目，未達標項目，存在問題，原因分析，糾正和預防措施。
(四)安全隱患的處理程序
對查出的安全隱患，不能立即整改的要制定整改計劃，定人、定措施、定經費、定完成日期，在未消除安全隱患前，必須采取可靠的防范措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停工。應按照“登記一整改一復查一銷案”的程序處理安全隱患。
十一、生產安全事故報告和調查處理制度
關于生產安全事故報告和調查處理制度，《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《特種設備安全監察條例》等法律法規都對此作了相應的規定。(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
《安全生產法》第七十條規定：“生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人”；“單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。”
《建筑法》第五十一條規定：“施工中發生事故時，建筑施工企業應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規定及時向有關部門報告。"
《建設工程安全生產管理條例》第五十條對建設工程生產安全事故報告制度的規定為：“施工單位發生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發生事故的，還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告。接到報告的部門應當按照國家有關規定，如實上報。”本條是關于發生傷亡事故時的報告義務的規定。一旦發生安全事故，及時報告有關部門是及時組織搶救的基礎，也是認真進行調查分清責任的基礎。因此，施工單位在發生安全事故時，不能隱瞞事故情況。
2007年6月1日起實施的《生產安全事故報告和調查處理條例》對生產安全事故報告和調查處理制度作了更加明確的規定。
十二、“三同時”制度
“三同時”制度是指凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)，技術改建項目(工程)和引進的建設項目，其安全生產設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全生產設施主要是指安全技術方面的設施、職業衛生方面的設施、生產輔助性設施。
《中華人民共和國勞動法》第五十三條規定“新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”。
《中華人民共和國安全生產法》第二十四條規定“生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算”。
新建、改建、擴建工程的初步設計要經過行業主管部門、安全生產管理部門、衛生部門和工會的審查，同意后方可進行施工；工程項目完成后，必須經過主管部門、安全生產管理行政部門、衛生部門和工會的竣工檢驗；建設工程項目投產后，不得將安全設施閑置不用，生產設施必須和安全設施同時使用。
十三、安全預評價制度
安全預評價是在建設工程項目前期，應用安全評價的原理和方法對工程項目的危險性危害性進行預測性評價。
開展安全預評價工作，是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的重要手段，是企業施科學化、規范化安全管理的工作基礎。科學、系統地開展安全評價工作，不僅直接起動了消除危險有害因素、減少事故發生的作用，有利于全面提高企業的安全管理7妒手，麗且有利于系統地、有針對性地加強財不安全狀況的治理、改造，最大限度地降低安全生產風險。
十四、意外傷害保險制度
根據《建筑法》第四十八條規定，建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險02003年5月23日建設部公布了《建設部關于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》(建質，E2003]07號)，從九個方面對加強和規范建筑意外傷害保險工作提出了較詳盡的規定，明確了建筑施工企業應當為施工現場從事施工作業和管理的人員，在施工活動過程中發生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險、支付保險費，范圍應當覆蓋工程項目。同時，還對保險期限、金額、保費、投保方式、索賠、安全服務及行業自保等都提出了指導性意見。
安全生產內容和方案 12
各分廠、單位(處室)：
現在是秋冬交替、風干物燥、氣候多變的季節，同時四季度又是安全生產工作的關鍵和敏感時期。為認真貫徹落實市安監局百日攻堅行動方案及會議精神和要求，公司決定全面排查事故隱患，狠抓隱患整改，進一步完善安全標準化建設，完善安全生產規章制度，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，提升公司本質安全，堅決遏制生產安全事故發生，為公司發展穩定提供安全保障，根據冬季安全生產工作特點，特制定本方案：
一、明確任務：
認真開展安全生產百日攻堅行動，切實落實自上而下的責任，堅持一級抓一級，逐級抓落實，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成層層有人管，層層有人抓的管理格局，帶動全員參與，搞好安全生產，確保實現百日攻堅戰的目標。
二、工作安排：
1、10月21日前各單位要按照市政府文件精神要求召開“百日攻堅戰行動動員會”把文件精神和公司的工作安排貫徹落實到每一位員工，并利用板報、條幅等宣傳工具，積極開展對本單位職工在安全生產隱患治理的重要性、必要性和緊迫性方面的教育，努力增強在隱患治理工作上的主動性和自覺性。
2、各單位要按照實際情況落實公司的百日攻堅行動方案，進一步提高做好安全生產工作的重要性認識，進一步提高做好安全生產工作的主動性、積極性，進一步提高做好安全生產工作的能力和水平。
3、開展隱患排查自查自糾工作，建立隱患排查治理制度及具體工作，加大對重大危險源管理，逐步形成完整的隱患排查工作和長效工作機制。
三、整治內容：
1、隱患排查治理的共性問題
各單位全面排查在生產工藝、基礎設施的配備、技術裝備的運用、工作環境及事故預防措施等在工作中存在的問題，安全管理的組織機構建設。各項管理制度的健全與完善，現場管理、違章違紀查處等方面存在的薄弱環節，具體包括：
(1)各單位要把于安全生產相關的法律法規、規章制度、安全操作規程等相關內容組織員工進行學習考核，確保貫徹執行情況。
(2)各單位要制定正副廠長、工段長、班組長和職工等相關的安全生產責任制，并要嚴格按責任制進行考核，確保責任制的落實情況。
(3)對每個單位提取安全費用，用來獎勵安全生產先進單位。
(4)各單位的安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養情況進行檢查整改，對勞保用品的配備和使用情況、作業場所職業危害的防治等情況進行查看和改進。
(5)有特種設備的單位，要按時對其的完好狀況和檢測檢驗進行核對，確保特種設備的安全使用。
(6)安全培訓教育方面，各單位在每周三進行的安全會，要求必須認真對待，不能走過場，要有學習內容和簽到表。三級安全教育方面，各單位要對二級和三級安全教育負起責任，不能應付了事，對新進廠的職工工作崗位存在的危險進行告知。另外對于特種工的培訓，首先要確保持證上崗，還要定期對其培訓并進行考核。
(7)各單位要按照應急預案定期進行演練，定期檢查應急救援物資和設備是否有效，要求有演練方案和演練后的總結，對出現的問題進行分析解決，并及時進行修訂預案。
(8)安全三同時有安全處主抓，確保在改建和擴建工程時安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、冶金行業所設計治理的專項內容：
在公司內部，主要是高爐、轉爐、熱風爐、煤氣柜、制氧機、連鑄機等重要設施設備的檢查維護保養和隱患排查治理。
(1)各單位重點是監管煤氣在生產、傳輸、使用過程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的發生，建立并煤氣管理制度，配備煤氣防護設施并確保能可靠使用，同時建立應急制度。
加強煤氣防護能力的建設，對煤氣作業相關人員和煤氣防護站人員進行專業訓練。在日常巡檢的同時，辨識確認重點防護目標，像煤氣管路、
煤氣柜和水封、排水器等。
(2)各單位要加強煤氣設施設備管理，對煤氣設施設備進行編號管理，明確劃分管理區域和責任，對煤氣水封排水器、泄爆裝置、快切裝置、報警裝置等設備及安全閥和壓力表等設備附件定期檢查、維護和更換，確保處于完好狀態。
(3)各單位在煤氣區域動火檢修時，必須開動火票，制定檢修安全措施，并嚴格執行危險作業審批制度。
(4)在涉及吊運鐵水、鋼水的煉鋼分廠和煉鐵分廠，使用的罐體耳軸、天車、吊鉤等必須定期檢測，防治傾翻、噴濺和爆炸。
(5)安全標準化建設。上次安監局領導和專家來公司煉鋼、煉鐵進行標準化驗收所發現的問題，要繼續查看并督促整改，確保下次驗收順利通過。另外制氧的標準化建設，要立即著手，按照標準化的要求開展工作，確保今年也通過標準化驗收。
四、各單位負責人要按照此方案安排工作，提升本單位的安全管理水平，確保實現杜絕生產事故的發生，實現安全生產穩定向好，確保公司在百日攻堅戰中取得良好成績。
安全生產建議 13
一、應加強年輕職工的安全生產培訓。
透過檢查看到，各基層單位均比較重視安全生產教育，逢會都強調安全生產工作，但重點放在意識教育和學習上級有關文件，缺乏對安全生產基本知識和技術的培訓。這一點在檢查中也得到印證，比如：有的測船機艙為了應對不一樣類型的火災準備了兩類滅火器，但抽查發現，部分職工對不一樣類型滅火器的適用范圍不了解，如遇火情，就可能因誤用而釀成大禍。少數水質年輕職工對哪些檢測項目該配戴何種防護用具掌握不夠，工作中也較少使用，對如何使用應急沖洗設備不夠了解，給自身健康和安全帶來必須隱患。所以，推薦對年輕職工的崗位安全生產培訓應構成制度、強化考核。
二、應加強安全生產創新的后續管理。
加強安全生產工作，離不開創新， 最近在測站逐步推廣的腰帶式救生衣就是很好的創新之舉，該產品輕便實用，前期透過一系列實驗逐漸打消了職工顧慮，得到測站職工的普遍歡迎。但與泡沫救生衣相比，這類救生衣存在有效期的問題，并且鋼瓶閥門和氣嘴、碰撞、穿刺等漏氣都將影響安全，所以，推薦加強對這類救生衣的管理，建立專門臺帳，定期檢查、維護和更新，確保其安全有效，防止“超期服役”，才能在關鍵時刻讓其成為“救命繩”而不是“奪命索”。
三、應加強安全生產成本問題的研究。
如何在保證安全生產管理成效的前提下，降低安全生產成本，也值得我們研究。以滅火器為例，透過檢查發現，各基層分局在滅火器檢驗上操作不盡相同：有的每年送檢，依據是檢驗合格證上注明有效期一年；有的隔年送檢，中間年份自檢，自檢透過外觀檢查、壓力表檢查完成，這種方式節儉成本，也有必須理論依據。按我局約2000具滅火器保守估算，如果每年送檢，檢驗費用在60萬以上，開支不菲。百度一下，網上說法也不一，有說需每年送檢的，但也查到《建筑滅火器配置驗收及檢查規范》（GB-500444-2008）中，對我局配置最多的干粉滅火器的維修期規定是“出廠期滿5年；首次維修后每滿2年”，對水基型滅火器的維修期規定是“出廠期滿3年；首次維修后每滿1年”，均低于每年送檢的要求。但怎樣做到既合法，又節儉檢驗費用和人力成本，還需要我們加強研究，提出解決辦法，而不能各個單位自行其是。
四、應加強安全生產事故應急預案的制訂和演練。
檢查中看到，各基層分局都制訂了安全生產事故應急預案，有制訂比較完備的，但也有少數單位的安全生產事故應急預案存在或多或少的問題：有的是紙上談兵，認為應急預案不會派上用場，只是做做樣貌，所以預案本身缺乏可操作性，而應急演練很少從實戰出發制訂演練方案，只是打個滅火器，拋個救生圈，自然也難以到達演練的效果；還有的對本單位可能出現的安全生產事故缺乏應急預案，如有的測站的測驗斷面在大江大河上，緊靠沙石碼頭，大小船舶往來頻繁。運沙船噸位大、視野有限、機動性能差，小漁船又不太遵守航行規則、體積小，容易處在視覺盲點。如在大風、大雨天氣或者夜測時遭遇此類船舶，我們該如何保證航行安全，如同時再出現測船雙機故障時，我們又該如何進行應急處理，這些都需要制訂切實可行的預案并熟練掌握，險情發生時，才能依律而行、有效應對。
安全生產標題 14
1、安全生產工作，注重追求真理。
2、安全是利益之本，安全是生命之源。
4、消除所有安全風險，保障生產作業安全。
5、安全的家家樂，事故都很擔心。
6、實施應急計劃，加強事故預防。
7、安全建設、標準化運營、職業合規、盡職調查。
8.科學的嚴格管理是杜絕意外事故的刀。
9、違反規定保障安全。
10、思想大解放，行風大變，交通大發展。
11、安全工作隨時掌握，事故正在萌芽。精心操作仔細檢查，事故正在萌發。
12、時刻敲響安全鐘，健康保障平安幸福。
13、以安全發展為榮，以事故發生為恥。
14、設備巡視時某粗心，操作工作要認真。
15、讓我安全的是愛，我想要安全的是覺悟。
16、融入血液，以行動。
17、不要忘記安全，珍惜生命。
18、安全每天說話，時刻預防隱患。
19、安全第一，事故為零。
20、安全生產、安全第一。
21、今天的。文明網站，明天的經濟利益。
23、質量標準化、安全水平。
24、安全工作嚴格是愛，處理事故是危害。由于嚴格要求安全，發生了寬松的事故。
25、開展合格班活動，創建清潔文明工廠。
26、安全和質量是企業的生命。
27、以人為本，安全第一。
28、安全生產首先，安全總是可以放心的。
29、安全幸福百年，非法禍不單行。
30.努力學習安全法規宣傳，促進安全局勢穩定好轉。
安全生產知識有哪些 15
一、名詞解釋
1.什么是安全？
安全是沒有物質危險和精神恐慌而使人處于自由的狀態。
2.什么叫事故？
事故是指人們在有目的地進行生產勞動中突然發生意外事件，迫使生產暫時停止或人員受到傷害。事故是生產實踐異常的突變。
3.什么是勞動保護？
勞動保護是指根據國家法律、法規，依靠技術進步和科學管理，采取組織措施和技術措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內容包括：勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。
4.什么叫三違？反違章指揮、反違章操作、反對違反勞動紀律。
5.什么叫三不傷害原則？答：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。
6.什么叫四不放過原則？對事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，事故責任者與應受教育者沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
7、什么叫責任事故？ 是指因有關人員的過失而造成的事故。
8、違章操作：是指勞動生產過程中違反國家頒發的各種法規性文件和企業、事業單位及其管理機關指定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝技術、生產操作、勞動保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度，以及有關安全生產的通知、決定等。
9、事故隱患：泛指生產系統導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。
10.發生工傷事故的應急原則是？搶救傷員，保護事故現場，迅速報告有關部門。
11.安全檢查是發現和消除不安全因素的重要環節。
12.不安全狀態是指導致事故發生的物質條件。不安全行為是指能造成事故的人為錯誤。
13.企業安全生產教育的任務是什么？是努力提高職工隊伍的安全素質，提高廣大職工對安全生產重要性的認識，增強安全生產責任感，提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，增強對安全生產的法制觀念，提高廣大職工的安全技術知識水平、熟練掌握安全技術要求處理事故的能力。
14、班組安全教育的內容是什么？
(1)、了解崗位的任務和作用、生產特點、生產設備、安全裝置。
(2)、了解崗位安全規章制度、安全操作規程。
(3)、了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。
(4)、了解崗位發生過的事故和教訓。
15、臨時電線的架設要求？
離地高度，室內不小于2.5米，室外不小于3米，跨越公路不小于5米。電線的。絕緣必須良好。電線不得接觸易燃易爆高溫潮濕的管道、設備。電線留頭要用絕緣膠布包扎好或臨時配電插座盤。
16.電氣線路發生火災的主要原因是什么？
(1)線間短路；
(2)保險器安裝不合適；
(3)過負荷；
(4)接點或連接處接觸不良電阻過大，導線發熱。
17.機械傷人的原因有哪些？
(1)、機械設備不符合安全要求；
(2)、使用過程中防護不周，無防護設施；
(3)、安全操作規定不完善和安全教育不夠。
18.施工現場電氣發生火情時，應先切斷電源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉滅火器滅火，不得用水和泡沫滅火器進行。
19.對于工傷事故中停止呼吸和心跳的傷員，在5分鐘內搶救成功率極高。
20.建筑物起火的5~7分鐘內是滅火的最好時機，超過這個時間，就要設法逃離火災現場。
21.安全色分類及其含義：紅色：禁止標志藍色：指令標志黃色：警戒標志綠色：提示標志。.三線電纜中的紅線代表火線。
22.在遇到高壓電線斷落地面時，導線斷落點20米內，禁止人員進入。
23.使用滅火器撲救火災時要對準火焰根部噴射。
24.凡在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業叫高處作業。
25.施工現場進行拆除工程時，必須自上而下拆除。
26.乙炔瓶的儲藏倉庫，應該避免陽光直射，與明火距離不得小于15米。
27.安全生產的范圍包括人身安全、設備安全。
28.安全帶使用2年后，應檢查一次。
29.在高空作業時，工具必須放在手提工具箱或工具袋里。
30.安全帶的正確掛扣應該是高掛低用。
31.凡有兩層(含兩層)以上作業人員，同時在同一垂直體內作業，這樣容易發生物體打擊的作業，稱為交叉作業。
32.施工現場“三寶”是安全帽、安全帶、安全網。
33.安全電壓值：42,36,24,12,6伏。
34.觸電現場挽救要點：迅速脫離電源；準確實行救治(人工呼吸和胸外心臟擠壓)；就地進行搶救；救治要堅持到底。
35.從出廠日期算起，達到如下年限滅火器(瓶)的必須報廢：
手提式化學泡沫滅火器—5年；手提式酸堿滅火器—5年；手提式清水滅火器—6年；手提式干粉滅火器(貯氣瓶式)—8年；手提貯壓式干粉滅火器—10年；手提式1211滅火器—10年；手提式二氧化碳滅火器—12年；推車式化學泡沫滅火器—8年；推車式干粉滅火器(貯氣瓶式)—10年；推車貯壓式干粉滅火器—12年；推車式1211滅火器—10年；推車式二氧化碳滅火器—12年。另外，應報廢的滅火器或貯氣瓶，必須在筒身或瓶體上打孔，并且用不干膠貼上“報廢”的明顯標志，內容如下：“報廢”二字，字體最小為25mm×25mm；報廢年、月；維修單位名稱；檢驗員簽章。滅火器應每年至少進行一次維護檢查。
36.特種作業及人員范圍包括：
(1)電作作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工。
(2)金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工。
(3)起重機械(含電梯)作業。含起重機械(含電梯)司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。
(4)企業內機動車輛駕駛。含在企業內碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。
(5)登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建(構)物表面清洗工
(6)鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工、鍋爐水質化驗工。
(7)壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。
(8)制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工。
(9)爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工。
(10)礦山通風作業。含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工。
(11)礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工。
(12)礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設備防爆檢查工。
(13)礦山提升運輸作業。含提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把鉤)工。
(14)采掘(剝)作業。含采煤機司機，掘進機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機。
(15)礦山救護作業。
(16)危險物品作業。含危險化學口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，運輸押運工、儲存保管員。
(17)經國家安全生產監督管理局批準的其它作業。
37.特種作業人員應年滿18歲以上，但從事爆破作業和煤礦井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于20周歲。
38.特種作業人員經過專業技術培訓考試合格取得操作許可證者，方可上崗。
安全生產標題 16
一、安全勤勞 生活美好
二、安全生產 人人有責
三、不繃緊安全的弦 就彈不出生產的調
四、違章作業等于自殺，違章指揮等于殺人。
五、安全生產標語口號：
六、危險物品，隔離放置；標識清晰，注意防火。
七、遵守規則，歡笑的親人。違章行車，獰笑的是死神。
八、消防設施，常做檢查；消除隱患，預防事故。
九、事故不難防 重在守規章
十、一人把關一處安，眾人把關穩如山。
十一、安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
十二、在崗一分鐘，安全六十秒。
十三、嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。
十四、安全天天講，生產有保障。
十六、精心設計是工程質量的靈魂
十七、質量是安全基礎，安全為生產前提。
十八、治病要趁早，安全要抓小。
十九、嚴格貫徹執行《公路建設監督管理辦法》。
二十、生產必須安全 安全促進生產
二十一、事故隱患不除盡 等于放虎歸山林
二十二、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
二十三、認真學習堅決貫徹《安全生產法》
二十四、科學管理、施工規范
二十五、九清正廉潔，嚴于律已，秉公執法，不謀私利；
二十六、小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。
二十七、奉獻在崗位，滿意在交通
二十八、安全是最大的節約 事故是最大的浪費
二十九、創一流工作業績，樹交通文明新風
三十、遵章守紀光榮 違章違紀可恥
三十一、高高興興上班 平平安安回家
三十二、堵不死違章的路，邁不開安全的步。
三十三、勞動創造財富 安全帶來幸福
三十四、安全來于警惕 事故出于麻痹
三十五、一絲不茍，按章作業，是可靠的安全秘訣。
三十六、開展民主評議行風，接受社會各界廣泛
三十七、想要無事故 須下苦功夫
三十八、關愛生命 關注安全
三十九、居安思危，警鐘常鳴
四十、一人違章 眾人遭殃
四十一、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
四十二、生命至高無上 安全責 巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
四十四、船到江心補漏遲 事故臨頭后悔晚
四十五、以管理保質量、以質量保進度、以進度求效益
四十六、安全靠規章 嚴守不能忘
四十七、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。
四十八、絆人的樁不在高 違章的事不在小
五十、廉潔高效建設優質交通工程
五十一、不懂莫逞能 事故不上門
五十二、簡化作業省一時，貪小失大苦一世。
五十三、條條規章血寫成，人人必須嚴執行。
五十四、萬千產品堆成山 一星火源毀于旦
五十五、忽視安全抓生產是火中取栗 脫離安全求效益如水中撈月
五十六、無人故意出事故，事故出于無意中。
五十七、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故
五十八、為安全投資是最大的福利
五十九、常添燈草勤加油 常敲警鐘勤堵漏
六十、寧繞百丈遠 不冒一步險
六十一、安全知識 讓你化險為夷
六十二、安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。
六十三、把握安全 擁有明天
六十四、百年大計質量先、安全生產記心間
六十五、消除一切安全隱患，保障生產工作安全。
六十六、時時注意安全 處處預防事故
六十七、加強安全技術培訓，人人學會保護自己。
六十八、出門帶傘防天雨 上崗遵章防事故
六十九、記住山河不迷路 記住規章防事故
七十、安全為了生產，生產必須安全。
七十一、綠葉底下防蟲害 平靜之中防隱患
七十二、事故害人害己，安全利國利民。
七十三、走平地，防摔跤；順水船，防暗礁
七十四、安全生產 違法必究
七十五、安全第一 預防為主
七十六、保安全千日不足，出事故一日有余。
七十七、安全三個寶、上班莫忘了
七十八、安全和效益結伴而行，事故與損失同時發生。
七十九、上道出工，精力集中，按章作業，事故不生
八十、嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
八十一、安全就是節約，安全就是生命。
八十二、筑起堤壩洪水擋 練就技能事故防
八十三、安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
八十四、安全一萬天，事故一瞬間。
八十五、思想大解放，行風大轉變，交通大發展
八十六、為己為家為國、安全必須牢記
八十七、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。
八十八、質量是安全基礎 安全為生產前提
八十九、實施安全生產法 人人事事保安全
九十、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代
安全生產知識有哪些 17
由于夏季天氣炎熱，多發雷雨天氣，垃圾含水量大處理困難等原因，應更加注意夏季安全生產。
一、夏季防暑：
由于夏季氣溫較高，長時間工作會造成人體內鹽分大量流失導致中暑。
1.中暑的癥狀：
1）先兆中暑：出現大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力等癥狀。
2）輕度中暑：除上述病癥外，體溫38°以上，面色潮紅，胸悶惡心，嘔吐，大汗，皮膚濕冷，血壓下降等呼吸循環衰竭的早期癥狀。
3）重度中暑：除上述癥狀外，出現昏倒痙攣，皮膚干燥無汗，體溫40°以上等癥狀。
2.出現中暑后急救措施：
1）迅速將中暑者移至涼快通風處。
2）脫去或解松衣物，使患者平臥休息。
3）給患者喝含鹽0.1～0.3％的淡鹽水。
4）用涼開水或酒精擦身。
5）重度中暑者立即送醫院急救。
二、注意飲食健康和生活規律：
1.夏季飲食健康：夏季天氣炎熱容易造成人體消化功能降低，出現厭食乏力腸胃不適等癥狀。應注意食用安全衛生的食品，不暴飲暴食，注意葷素搭配，不過量食用生冷食品。
2.夏季注意生活規律：夏季天氣炎熱容易產生疲勞，應避免經常性長時間熬夜和長時間太陽直曬，應注意休息。
3.夏季常見疾病的預防：夏季多發濕熱感冒和腸胃疾病，應注意室內外溫差在１０度以內；要注意飲食衛生和個人生活衛生，避免發生疾病。
三、雷雨天氣注意事項：
1.雨天防觸電：
1）不要靠近架空供電線路和變壓器，更不要在架空變壓器下避雨。大風有可能將架空電線刮斷，而雷擊和暴雨容易引起裸線或變壓器短路、放電，對人身安全構成威脅。
2）不要觸摸電力線附近的樹木。有些地方，豎線并行，隨著樹木逐年長高，有的樹冠將電線包圍，遇到雷雨大風時，樹線之間相互碰撞、摩擦，會導致短路、放電。
3）在戶外行走時應盡量避開電線桿的斜拉鐵線。因為拉線的上端離電力線很近，在惡劣的天氣里有時可能出現意想不到的情況而使拉線帶電。
4）暴雨過后，有些地方的路面很可能出現積水，此時最好不要趟水。如果必須要趟水通過的話，一定要隨時觀察所通過的路段附近有沒有電線斷落在積水中。因為水是導電的。，務必要引起高度注意和重視。
5）如果發現供電線路、燈箱線路、路燈線路斷落在水中使水帶電的情況，千萬不要自行處理。應當立即在周圍做好記號，提醒其他行人不要靠近，并要及時打電話通知110
緊急處理。
6）一旦發現人在水中觸電倒地，千萬不要急于靠近攙扶。必需要在采取應急措施后才能對觸電者進行搶救，否則不但救不了別人，而且還會導致自身觸電。
7）萬一電力線恰巧斷落在離自己很近的地面上，那么首先不要驚慌，更不能撒腿就跑。這時候應該用單腿跳躍著離開現場，否則很可能會造成跨步觸電。
8）下雨時禁止露天使用電器防止漏電。
2.防雷擊：
1）雷雨天氣在野外活動應避免站在高大樹木、高壓線塔等易導電的物體附近。
2）雷雨天氣應避免使用電器、手機等。
3）發生雷雨天氣應避免站在空曠的高處。
4）發生雷擊或感覺到危險時應雙手抱頭蹲在地上，避免隨意走動。
3.陰雨天氣交通安全和行人安全：
由于陰雨天氣道路濕滑而且視線不好容易造成交通事故或行人滑倒。所以當遇到陰雨天氣工作時應注意穿好防滑雨鞋，上下樓梯或在濕滑場地工作時應小心慢行。注意來往車輛，當人車混行時應注意留有安全的距離。
四、夏季有限空間作業注意事項：
夏季天氣悶熱，在有限空間內容易產生有毒有害氣體，并且遇到陰天氣壓較低時這些有害氣體很難擴散。所以在夏季有限空間作業時應加倍小心。
1.注意車間內有限空間標識牌，當在有限空間作業時應先確定作業區域內是否安全，符合安全工作條件。
2.在有限空間作業時應遵守相關作業規范，做好防范措施以免意外發生。
3.當有限空間內作業發生危險時應采取正確的措施進行救援或自救，立即上報相關領導，禁止盲目施救或擅自進入有限空間內造成次生事故。
五、夏季安全生產注意事項：
1.穿戴好勞動保護用品，夏季天氣炎熱，人們往往為了涼快而忽略勞保用品的使用，容易造成安全隱患，所以工作時要按車間規定穿戴好勞動保護用品，包括：手套、口罩、安全帽、工作服、防滑鞋等、
2.及時清理地面積存泥水，當在濕滑場地工作時應小心謹慎防止滑倒。人車混雜工作時應注意避讓車輛防止發生交通事故。
3.潮濕或積水環境下用電時要做好防護工作，避免發生觸電事故。
安全生產建議 18
一、加強明火管理，廠區內不準吸煙。
二、生產區，不準未成年人進入。
四、在班前、班上不準喝酒。
五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。
六、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。
七、安全裝置不齊全的設備不準使用。
八、不是自我分管的設備、工具不準動用。
九、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。
十、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準使用。
十一、未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業。
十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具，不準使用。
十四、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業；特殊工種職工，未經取證，不準作業。
安全生產建議 19
一、務必申請、辦證，并得到批準。
二、務必進行安全隔絕。
三、務必切斷動力電，并使用安全燈具。
四、務必進行置換、通風。
五、務必按時間要求進行安全分析。
六、務必佩戴規定的防護工具。
七、務必有人在器外監護，并堅守崗位。
八、務必有搶救后備措施。
安全生產管理制度 20
為切實搞好我區的質量標準化工作，近一步強化機電區的`質量標準，爭創樣板工程，在動態中達到部級，經區務會研究，質量標準化工作安排如下：
一、質量標準化和文明生產領導機構：
組長：正區長
副組長：各主管副區長
二、質量標準化和文明生產目標：
機電硐室質量標準化一級品率100%，質量標準化達到95分以上，爭創樣板工程。
三、實施措施：
1、范圍：
各主要機房硐室
2、負責人：
主管質量副區長、班長。
3、標準：
（1）機電設備符合質量標準化要求；
（2）無雜物，無積水，無淤煤等；
（3）資料、管理制度齊全，并現場張掛；
（4）衛生堅持清掃，保持干凈整潔；
（5）各種牌版保持清潔整齊；
（6）材料保證分類碼放，編碼管理；
（7）各種保護齊全；
（8）電氣設備齊全可靠；
（9）電纜吊掛符合規定。
四、文明生產
1、井下移動電氣設備應上架，五小件（電鈴、按鈕、打點器、三通、四通）應上板，有標志牌，防爆電氣設備和五小件應有入井合格證，各種設備、設施表面清潔。
2、機房硐室、機道和電纜溝內外應衛生清潔，窗明幾凈，無雜物，無積水，無油垢，電纜排列整齊，無銹蝕，無跑、冒、滴、漏現象；防火器材、電工操作絕緣用品齊全合格；各種場所、硐室不使用可燃材料裝飾。
3、無違章指揮、無違章作業、無違反勞動紀律的行為。
安全生產內容和方案 21
為認真貫徹落實省、市安全生產電視電話會議和全市交通運輸工作會議精神，確保我區交通運輸系統安全生產形勢基本穩定，根據市交通局關于“打非治違”工作的統一部署，根據我區交通實際決定在全區交通運輸系統繼續開展安全生產“打非治違”專項行動。
一、指導思想和工作目標
認真貫徹 法定建設程序(含施工許可和質量安全監督手續)、規避監管，非法違法從事建筑活動的；
(2)施工單位超越資質范圍承包、違法分包、層層轉包工程，違規托管、代管、掛靠的，以及施工企業無相關資質證書和安全生產許可證，非法從事建筑活動的；
(3)證照被撤銷、吊銷，或因存在重大隱患被責令停產整頓仍擅自非法違法組織生產經營建設的；
(4)停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產的和違反建設項目安全設施“三同時”規定的；
(5)工程項目未按要求提取、使用、計量支付安全生產費用的；施工單位現場專職安全員數量未按要求配備的；使用不合格材料或機械設備的；施工安全監管制度和設備進場驗收制度不全或制度執行不到位、或者施工現場安全防護措施不到位的；施工單位一線人員未經安全培訓上崗的，或者未辦理施工意外傷害保險的。
(二)治理重點
1.共性隱患和缺陷
(1)安全生產責任體系不健全、責任不落實的；
(2)隱患排查治理、保護職工生命安全等工作制度和操作規程不健全、不落實的；
(3)事故應急救援預案未編制、未備案、未組織演練的；
(4)未開展全員安全培訓，企業負責人、安全管理人員和特種作業人員未經培訓持證上崗的；
(5)未按規定為從業人員配備勞動防護用品或勞動防護用品使用不當的；
(6)違反規定使用國家明令淘汰的不安全工藝、設備、設施的；
(7)安全設施、設備保養維護不當，帶病運行的；
(8)安全距離不夠、安全通道不暢通、安全警示標志缺失的。
2.交通建設工程施工
(1)建設單位任意肢解工程，隨意壓縮合理工期，違法指定分包工程的；
(2)未依法依規落實防坍塌、防高空墜落等相關安全生產防范措施的。
三、工作步驟
安全生產“打非治違”專項行動分五個階段實施：
(一)宣傳發動和排查摸底階段(3月中旬—4月中旬)
深入宣傳發動，把“打非治違”要求傳達落實到基層一線。迅速組織開展全面排查，通過“四不兩直”暗訪暗查，摸清非法違法的底子。特別要督促企業落實“治違”主體責任，建立和落實隱患自查自改自報系統，立查立改違規違章行為。
(二)第一輪集中整治階段(4月下旬—6月)
針對排查摸底和暗訪暗查發現的問題，在區管委會的統一領導下，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決落實關閉取締措施。開展全面檢查督導，對非法違法突出的地區和領域，按照分片包干制度，責任領導帶隊深入現場集中打擊，推動“打非治違”工作扎實開展。
(三)“回頭看”階段(7—8月)
對前期開展的“打非治違”工作進行“回頭看”，重點檢查責任制、隱患臺帳、隱患整改、行政問責等工作的落實情況并及時通報，查漏補缺或“回爐補火”。
(四)第二輪集中排查整治階段(9—10月)
啟動第二輪排查，對發現的問題和隱患繼續開展集中整治，鞏固前段工作成果。對“打非治違”工作再次開展全面檢查督導。
(五)鞏固提高階段(11—12月)
全面總結“打非治違”工作情況，及時發現和推廣先進典型，有針對性的加強安全生產制度建設，推動“打非治違”工作常態化、規范化和制度化。組織開展檢查驗收，將“打非治違”工作情況納入年度安全生產目標考核。
四、工作要求
(一)切實加強組織領導
為加強對此次行動的領導，我局成立區交通運輸局“打非治違”行動領導小組，由汪繼槐任組長，袁波、楊堅為副組長，領導小組辦公室設安全科。湯志文同志任辦公室主任，負責日常工作。嚴格落實行政領導安全生產第一責任人、領導班子成員“一崗雙責”的責任。
(二)積極促進鄉鎮政府和管理處“打非”和企業“治違”主體責任的落實
按照“分級負責、屬地管理”的原則，鄉鎮、管理處承擔“打非”主體責任，企業承擔“治違”主體責任。加強與安監、公安、工商、住房與城鄉建設等相關部門的協作和聯動，對排查出來的非法違法單位依法進行核查，報請管委會依法作出關閉取締決定并組織落實。對存在重大安全隱患的企業，要依法責令停產整頓。嚴格督促企業抓好自查自糾及治理安全隱患，對“治違”工作不落實、搞形勢走過場的企業，要采取法律、經濟等綜合措施進行嚴肅處理。
(三)扎實抓好安全生產宣傳教育
督促交通運輸企業嚴格執行客運告知制度和加強安全教育，結合“安全生產月”和安全文化進單位、進鄉鎮、進班組、進車船、進家庭的“五進活動”，采取志愿者行動、媒體公益廣告、知識競賽等人民群眾喜聞樂見、生動活潑的形式，引導廣大群眾和從業人員自覺遵守安全生產法律法規，自覺抵制和舉報非法違法生產經營建設行為，營造“打非治違”濃厚氛圍。
(四)加強媒體和社會監督，嚴格考核問責
采取多種形式，及時公布“打非治違”目標任務、責任人員、排查治理情況，使整個“打非治違”工作在陽光下運行，自覺接受社會和輿論的監督。要暢通安全生產舉報渠道，鼓勵、發動群眾舉報非法違法行為和事故隱患。要強化督查督辦，邀請新聞媒體一同明察暗訪，報道和曝光正反面典型，樹立求真務實、真抓實干和雷厲風行的工作作風。本次“打非治違”行動將納入年終安全生產目標管理考核重要內容。對有令不行、有禁不止、作風不實、執行不力的，依法給予警示通報或進行督導約談；對工作不到位、整改不落實、在集中行動期間發生較大以上(含)事故的，將依法從嚴追究相關責任人的責任。
安全生產管理制度 22
1、計劃依據
（1）根據《勞動保護法》和主管部門有關勞動保護制度及標準，制定本廠安全生產制度。
（2）根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。
（3）做好預防火災、爆炸、工傷等的發生，職業病要采取的安全技術措施。
（4）完善生產所采取的安全技術措施，以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
2、計劃編制
（1）各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案，并報生產技術科。
（2）生產技術科編制工廠年度安全技術措施方案，并報廠長辦公室審批。
（3）主管安全生產廠長定期召開有關部門及車間負責人參加的專項會議，研究確定年度安全技術措施方案執行措施。
（4）經審核批準的安全技術措施方案，由生產設備科負責貫徹執行。
3、資金來源
（1）生產設備的改造或大修（不增加固定資產），由大修修理費開支；
（2）不增加固定資產的安全技術措施，由生產維修費開支；
（3）每年從當年留用的設備折舊資金中，提取10%用于安全技術措施不足。
4、物資供應
（1）安全技術措施項目所需設備、材料，由經營供應科采購；
（2）小型設備易損設備備用配件，由生產技術科負責采購。
5、檢查和報告
（1）主管廠長定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并由主管廠長作出總結。
（2）生產設備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術措施執行情況，重大項目，向廠長辦公會議匯報。
6、設備安裝驗收
（1）新設備安裝試車后，經試運行三個月正常后，在主管廠長領導下，由生產設備科和車間或部門按要求組織驗收，必要時邀請同行業技術人員和有關部門參加驗收；
（2）使用車間對設備安全運行情況安全技術和指標需改進的`情況；安全技術科用書面形式報告主管廠長，
（3）生產安全技術措施項目經驗收合格使用正常后，納入正常管理。
7、安全檢查
（1）任務與要求
7.1.1發現和查明各種不安全隱患，督促整改。
7.1.2監督各項安全規章制度的實施。
7.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。
7.1.4廠區防盜、防火和重點部位重點防范工作。
7.2安全檢查時間。
7.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節假日前的檢查）。
7.2.2季節性檢查。
7.2.3日常安全和保衛工作檢查。
7.3安全檢查人員
7.3.1主管生產技術的廠長。
7.3.2廠辦公室負責人；
7.3.3生產科負責人；
7.3.4經營供應科負責人；
7.3.5車間負責人、各機（組）長；
7.4檢查的內容
7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時總結獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進行考核。
7.4.2綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患；
7.4.3專業檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區防盜工作等。
7.4.4季節檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區防盜工作等。
7.4.5日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，交接班進行檢查和班中自查。
7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。
7.4.8對安全生產隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。
7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產技術科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。
8、事故管理
8.1事故分類
8.1.1工藝事故：指生產過程中，由于違反工藝規程、操作規程或操作
安全生產管理制度 23
為了進一步提高中心安全生產管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產指揮系統和良好的安全會議秩序，制定本制度。
一、適用范圍
二、職責
1、安全生產第一責任人或委派主管負責人主持會議。
2、中心辦公室負責中心安全生產會議的記錄。
三、會議分類
1、中心級安全會議：中心或中心指派職能部門組織召開的安全會議。包括安全專題會議，政府有關部門及公司的安全工作會議等。
2、部門級安全會議：部門組織召開的安全會議。包括檢驗部安全專題會議，安全例會，事故分析會等。
3、現場會議：在生產現場召開的安全會議。包括現場經驗交流會，事故現場分析會等。
四、會議內容
1、中心安全會議內容包括：安全生產法規、條例貫標學習，前期安全工作總結，安全生產工作安排，上級安全工作傳達布置，重大事故案例分析等。
2、部門級安全會議內容包括：安全生產法規、條例、中心、檢驗部、試驗部、計量部規章制度宣貫學習，中心安全工作傳達落實，事故案例分析等。
3、現場安全工作會議內容根據安全生產情況，可自行安排。
五、會議要求
1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。
2、發言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。
3、會議內容要有記錄，形成決議的。問題要由相關部門迅速付諸實施，歸口管理部門負責落實、考核。
4、參會人員應準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。
5、中心應定期組織安全會議。中心安全會議每季度召開一次，部門級的安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。
6、中心會議記錄由辦公室記錄下發，各部門要建立自己的會議記錄，各部門部長應認真記錄并交接班。
安全生產內容和方案 24
當前已全面進入冬季，氣候干燥寒冷，霧霾、雨雪冰凍等惡劣天氣頻發，歷來是各類事故的易發多發時期，極易給安全生產帶來重要影響和威脅。加上元旦、春節“兩節”臨近，個別單位處于檢修或生產關鍵階段，誘發事故的不穩定因素增多。為確保當前公司的安全生產穩定態勢，進一步強化安全責任，消除安全隱患，確保冬季安全生產各項工作落到實處，根據市政府安委會銅安辦[20__]71號文及銅化集生[20__]78號文要求和布置，公司決定自即日起至20__年3月底，在公司范圍內組織開展冬季安全生產大檢查，現結合公司實際，制定實施方案如下：
一、工作目標
認真落實市委市政府、集團公司關于當前安全生產工作的有關部署，把冬季安全生產工作責任和措施切實落實到實處，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，深入推進全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。突出冬季氣候特點，強化冬季安全生產“防火、防寒、防凍、防滑、防大風、防坍塌、防雨、防雪”措施的排查治理，堵塞安全監管漏洞，防范和遏制各類安全生產事故的發生，促進公司安全生產形勢穩定發展。
二、具體方案
1.切實做好今冬明春的安全生產工作。做好“防火、防寒、防凍、防滑、防大風、防坍塌、防雨、防雪”等季節性安全防護工作。建筑物、工棚、高處懸掛物件要進行承載能力檢查評估和隱患整改，嚴防坍塌和物件墜落傷人；冰凍天氣嚴禁用水沖洗地面和人形過道、爬梯，積水要及時清除，嚴防滑跌事故；加強員工勞保用品穿戴管理，嚴禁穿棉大衣作業，嚴防機械傷害事故；配備充足、適用、有效的防滑等應急物資，提前做好應急準備。
2.進一步強化危險化學品生產、儲存設備設施的現場管理和監測維護，嚴格遵守《特殊作業安全管理規范》，進一步加強作業現場安全監管力度，加強員工冬季安全生產教育和培訓，增強員工作業期間安全防護意識和能力。
3.各生產單位要進一步加大對設備、危險化學品輸送管道、壓縮空氣排液管道、消防器材、供排水管道(包括壓縮空氣儲罐排水)的檢查與維護保養，嚴禁管線設施超負荷運行。嚴寒天氣，提前采取包裹保暖層等防凍措施，確保惡劣天氣下設備的正常完好，加大對壓力表、溫度計、液位計等安全設施附件的檢查頻次，有效的防止由于安全設施附件的凍壞引起的操作而導致的安全生產事故。
4.氮肥廠、罐區車間要加大對液氨生產和儲存區的安全監控，嚴禁非工作人員進入液氨生產和儲存區，外來用工人員要做好登記、備案，需動火作業時，必須由檢驗人員進行安全取樣、分析，落實安全措施和審批等程序，方可作業。作業時，現場要指定安全負責人，并進行安全交底，堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則。公司將加大對要害崗位安全巡查力度，車間負責人每天都要對要害崗位進行巡查并簽字。
5.寒冷天氣，各單位要加強對火源的安全管理，落實防火措施，禁火區內嚴禁流動明火，杜絕吸煙現象。杜絕禁火區域使用非防爆取暖設施，取暖設施必須安全可靠，嚴禁電取暖器無人空開和烘烤衣物。對火源、電源進行全面檢查，發現隱患及時整改。消防器材要備齊備足，過期的滅火器要及時更換。
6.針對惡劣天氣條件下會引起短時供電異常的情況，各單位要制定供電異常時的應對防范措施，保障用電的安全。
7.各單位要建立今冬明春和“兩節”、“兩會”期間信息溝通機制，加強值班工作，實行領導24小時帶班值班制度，一旦發生事故或遇到緊急情況，要迅速妥善地按照預案進行處置，并按程序上報至公司領導和相關部門，確保生產安全有序。
三、總體要求
2.各單位、本埠子公司要制定具體的冬季安全生產大檢查方案，認真開展自查自改工作，全面排查治理事故隱患，力爭安全隱患無死角，對一時難以整改的隱患，落實整改計劃、整改責任人，并加強監護。(20__年12月21日前將檢查方案報公司安全環保部備案)。
3.在開展安全生產“自查、自整、自改”工作的基礎上，公司安全環保部將對各單位自查中發現的隱患整改情況，進行一次督查。(各單位、本埠子公司20__年2月底完成自查自改總結，報公司安全環保部備案)。
安全生產征文 25
在安全生產管理上，我們要打破傳統的管理模式和運行機制。堅持與時俱進，開拓創新，轉變工作思路，搞好管理模式的創新，逐步形成“以人本管理”為中心，以法律制度為基礎，以事故防范為目標，以自我約束為主體，以科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制安全事故的發生為重點，以不斷健全和完善監督管理機制為關鍵的現代安全生產管理模式。
1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創新
依法行政和依法監察是安全生產管理工作的職責所在。安全生產監督管理職責的本質就是依法行政，即依據國家安全生產的法律、法規及規章制度對安全生產實施監督管理和監察的行政行為。法律、法規是安全生產監督的依據和準繩，要使我們的安全生產管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產基本法為主體的安全生產管理制度。避免無法可依、執法不嚴的現象。所有有關安全生產的法律、法規、行政條例等必須以安全生產法為準繩，不得與其沖突。二是依法建立、健全各級安全生產機構，落實人員編制，形成縱橫交錯安全生產管理網絡，使安全生產工作有組織保障。三是應根據新形勢和安全生產特點及發展趨勢，加強對安全生產的調研。使安全生產工作既要立足當前，更應著眼未來，具有前瞻性，以增強對安全生產管理工作的預測性和指導性。四是依法強化安全生產監察，加大對違法、違規行為的懲戒力度，維護生產正常秩序。嚴格執行《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，對造成特大事故的責任人，予以嚴肅處理，依法追究其行政和法律責任。
2、以觀念轉變為先導，實現管理方式的創新
轉變觀念，實質是使主觀認識符合不斷發展變化的客觀實際，適應新形勢的要求。今后安全生產監督管理方式要有所創新。一是要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。過去，安全生產的管理更多的是憑借經驗的積累，規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著當今生產社會化和專業化的迅速發展以及產業分工的日益技術化，這一傳統管理方式，無疑已不適應時代的要求，應更多地依靠先進技術和專業化、職業化隊伍來實施有效的監管。
3、以加強科學管理為目標，實現管理制度的創新
安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。安全生產管理制度的創新是安全生產宏觀管理制度創新的基礎。當前，要逐步實現經營管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，并形成安全生產的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進、科學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。另一方面，借鑒兄弟單位的經驗，強化安全管理，提高安全管理水平。
4、以科技進步為依托，實現管理手段的創新
科學技術是第一生產力。當今世界科學技術在生產力和經濟發展中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發展安全科學技術，從設計、工藝、技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故發生提供技術手段，使安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術、工藝和設備，從而減少傷亡事故的發生。
安全文化是指人類安全活動創造的安全生活、安全生產的觀念、行為、環境、條件的總和。先進的文化，是人類社會文明進步的結晶，也是人類精神文明的載體，它以知識形態凝聚了人類社會進步的智力成果，是人類認識世界、改造世界能力的體現。現代安全文化的特點是本質論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。
為此，我們要圍繞以人為本，高度重視人的生命、健康價值和精神、情感意識等，大力推進安全文化建設。安全文化建設應是多層次的：一要大力開展社會安全文化建設，創造全社會良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網絡向全社會宣傳安全知識，繼續開展“安康杯”、“安全生產月”等形式多樣、生動活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動，提高全民的安全意識和事故應急能力，其形式和內容應根據形勢的變化，不斷創新。三要根據本單位、部門的特點，利用多種方式創造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產的自我意識，創造安全環境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產、文明生產、安全生產。四要突出抓好安全管理者和單位領導的安全教育和培訓。同時，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育，逐步建立安全生產現代管理機制，為實現安全生產標準化建設提供強有力的保障。
安全生產征文 26
從小我就喜歡花木蘭，從兒時到高中，花木蘭一直是我心中的大英雄。那首《木蘭辭》我幾乎能倒背下來，每每讀到“萬里赴戎機，關山度若飛。朔氣傳金柝，寒光照鐵衣。” 我總是心潮澎湃，現在想來那是我在向往我的戰場，書寫關于我的傳奇……
XX年12月4日，是我終生難忘的日子。在集團公司舉辦的“第三屆”振興杯青年職業技能大賽浮選工比武中，我獲得優秀獎。集團公司黨委副書記、副董事長劉正國親自為我頒獎，那一刻，我激動的熱淚盈眶，一股股暖流涌上心頭。無法想象，從一個在家中待業，幾乎無望的我，能成為一名合格的技術工人，是企業給了我這樣的平臺，給了我重樹自信的勇氣和力量！
XX年，在集團公司領導的關懷下，電大畢業，在家待業幾年的我，女承父業來到父親工作了一輩子的胡家峪礦，成了一名派遣工。和我同來的是我的幾位同學。
礦山的景色是美麗的，清晨，推開窗欞，鳥兒啾啾的叫聲像頑皮的浪花撲面而來，交織成快樂的音符，把睡夢中的山林喚醒；傍晚，夕陽西斜，霞光似淘氣的精靈，跳躍著將山林、草地、涓涓的小溪，渲染成金黃色，行走在當中，你就像置身在油畫世界。礦山最美的是春天，山是綠的，水是綠的，草是綠的，樹是綠的，就連天也是嫩綠的。滿目的綠色，會讓人的心里，眼里到處是一片生機勃勃的景象。
然而，現實工作生活卻時常是枯燥的。記得我進廠的頭一天，已經入廠幾年的姐姐對我說：“浮選工難干啊，又臟又累又操心，渾身上下還凈是味，你能受得了嗎？”我想既然來了，就在這兒安心干吧。可是沒幾天我就有些心灰意冷，浮選工是技術活，苦、臟、累不說，操作我根本就插不上手，只好跟著師傅屁股后面轉，卻轉不出個所以然。當花木蘭那樣的英雄的夢想和現實之間的巨大反差讓我苦悶，最讓人忍受不了的是少數人的質疑和議論：“她們干不了多久，就會哭著鼻子回去。”再想想被我扔在家里不到兩歲的兒子，想想同在礦里工作的兩個姐姐這些年受的苦與累……內心的不平衡、痛苦，使我仿佛站在一個十字街頭，茫茫然不知該去向何方。
一轉眼，到了“三八”婦女節，礦業公司工會舉辦了女工表彰大會，先進女工們平凡感人的事跡觸動了我，特別是我發現在我們磨浮工段有這樣一群女工，她們在浮選崗位勤勤懇懇地工作了二、三十年，臨退休時，還舍不得離開崗位，不愿在家享清福，工段缺人，她們沒有二話，全部又回到崗位上，默默為企業做貢獻，這是為什么呢？我陷入了沉思。
人的價值在不同的環境、不同的崗位應該有不同的的體現，但人要是沒有志氣，沒有目標，沒有拼搏的精神，在哪也不會發光，更不 我想，既然干了這一行，就一定要在本職工作中干出個名堂。作為一個倔強的山東姑娘，我決心要做生產崗位上的花木蘭，在工作中闖出一片屬于自己的天地。
于是我暗下決心，做一個愛崗敬業，技術過硬，積極進取的優秀女工。
為此在每次礦業公司、選礦廠進行的崗位技術培訓中，我認真聽講，詳細地記錄，幾年下來，光學習筆記我就記了滿滿幾大本，遇到不懂的問題積極向技術人員、老員工請教，認真揣摩，融會貫通。浮選工作每天都在和礦粉、油藥打交道，衣服不僅臟，而且有刺鼻的油藥味。為了取得較好的浮選指標，必須要勤監視、勤檢查、勤調整。一個班下來，兩條腿像綁了兩條沙袋，沉沉的。但我覺得這一切都算不了什么，在領導的教導和工友們的幫助下，入廠僅一年多，我就在XX年選礦廠舉辦的浮選工技術比武中，獲得優秀獎，成為了磨浮工段的技術骨干。從“門外漢”到生產骨干，對我懷疑的目光變成了贊許，常聽到工友們這樣講：“你看老崔家這三個丫頭，一個比一個能干……”
工作七年來，學習讓我不斷進步，遇到問題，我能運用平時所學，準確判斷出原礦品位、溢流濃度、精礦品位、尾礦品位以及藥劑添加量等選礦指標的好壞。根據礦石性質的變化及時調整浮選操作指標，確保選礦品位和回收率良好。XX年，在選礦廠舉辦的班組技術競賽比武中，我所在的班組獲得了第一名。
作為磨浮工段青安崗崗長，我經常帶領青工清理廠區衛生，每次我都沖在最前面，充分起模范帶頭作用。幾年來，我認真履行崗長職責，排查不安全隱患30余次。
作為集團公司寫作協會會員，為了確保安全生產，反映身邊的好人好事，我發揮自身特長積極撰寫安全稿件，宣傳安全生產注意事項，和老員工共同學習進步。XX年以來，我撰寫各類稿件300余篇，并多次刊登在《中條山集團》報、《中條山》雜志上；XX年，我的獲獎征文《感恩祖國》被集團公司刊登在《中條銅畫》中，在礦業公司舉辦的“我為企業添光彩”征文中獲得二等獎，在精神文明建設中起到了模范帶頭作用，展現了新一代女工風采。
掀開XX的日歷，火紅的迎面走來，“1”字好似一面旗幟，導引我們走向“十二五”新的征途，新的征途，自有新的構想，作
女工們，跨入新一年的門檻，到處都充滿著活力與生機，擁抱XX，擁抱新征途上第一道霞光。出發吧，奉獻我們的努力，奉獻我們的青春、我們的美麗，向著新的目標用嶄新的業績、累累的碩果，回報集團公司，回報礦業公司。
“每一朵花都有它自己的香味，每一棵樹都有它自己的價值”，在這片青山綠水中，我們是一道獨特的風景！
安全生產建議 27
安全管理對于企業來說一項極其廣泛、細致、復雜的工作。而我們公司招進的大部分職工對公司的管理制度和各大規程、標準都不夠熟悉，安全意識差，整體素質還比較低，所以工作中存在著很多的安全問題，短期內不可能全部解決，所以，可能發生生產安全事故的高危態勢，仍將持續相當長的一段時間。我們必須增強憂患意識，加強安全管理。
在我們的日常生產中，有些行 一個不經意、習慣性的動作，造成一齊工傷；一次不精細、不規范的操作，致使家破人亡；一份不快的心境、一次僥幸的行為、一個疲憊的身軀等等，都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此，及時發現那些細小的不安全因素，改變錯誤的思想意識，養成良好的安全習慣，最終構筑公司的安全大堤。
安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實，生產活動是一個變化的動態的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是現場的班組長、跟班隊長、安監員，多督促、多檢查、多幫教，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產職責制。各類檢查人員，要深入現場發現問題、解決問題，而不是去走一走完成任務或是在辦公室聽聽匯報，更不是發現問題說一說而不去跟蹤結果。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使現場控制在有序、平穩的狀態中。
現階段我們應采取的安全管理方式：
1、樹立正確的安全理念
心態安全是安全生產的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，僅有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現象屢禁不止？最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，盲目追求效益，迫使或誘發職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干；又比如，公司組織安全大檢查是幫忙各單位查出隱患，預防事故，這本是好事，可各單位往往百般應付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本來應是職工本能的內在需要，可此刻卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全管理就永遠是一座空中樓閣。
2、發揮好宣傳教育作用
安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位職工，目的就是要努力保證他們的人身安全。所以，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變，是公司安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環境。經過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，各單位不管在什么時候都必須要以安全為主題進行宣傳，使安全生產意識深入人心，安全知識?
3、發揮好親情感染作用
從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意理解的。可是以往的安全教育大多是“你說我聽，你打我通”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，如在會議室設立“全家福”牌板，把每個家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，懇談會，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書，號召家屬發揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共保活動中來。
4、強化安全學習，提升整體安全素質
職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。管理者抓“三違”更多依靠的是批評教育和經濟加處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅經過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。尤其是個別管理人員在執行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對安全管理人員產生抵觸情緒和逆反心理，使經濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應當在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規章制度。而基層在安全的教育上花的精力遠遠不夠，提議每周安全學習時相關業務部門應參與到安全學習中去，幫忙隊上強化安全方面的教育。另一方面，對于發現的違章行為隊上應當主動配合教育，不應反過來與之說情，讓員工真正從內心上去做到安全操作，實現“要我安全”向“我要安全”轉變。
5、轉變工作作風，層層落實安全管理
人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產工作必須堅持以人為本。因為人的生命僅有一次。所以，抓好安全生產工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個單位搞好安全工作的出發點和落腳點。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命僅有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。落實安全生產規章制度，規范人的行為對搞好安全生產工作極其重要。各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產管理規章制度是經過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，按規章制度和“三大”規程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規章制度規范自我的行為，把自覺執行規章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產規章制度，規范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”當頭，要嚴制度、嚴標準，嚴明勞動紀律。異常是對那些日常違章人員，在對其作到教育的基礎上，利用曝光、經濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作，
對于安全這塊不理不問，認為是其它部門的事就不管，與自我無關，以至于小事造成大事故。
6、加強管理人員理論學習，提高管理水平
目前公司管理人員存在著思想不統一狀態，管理水平還不到位，抓不住重點，配合上不夠默契，管理上心慈手軟，安排上沒有長遠規劃，以至于工作很是被動。
作為基層管理人員，對自我所管轄的范圍不能夠做到心中有數，同時自身的業務水平和主觀態度致使安全質量滑坡，任務欠賬較多，因而也造成蠻目追求任務的完成而忽視安全上的管理。提議公司將管理人員定期定時學
7、控制安全質量，著重現場管理
對于安全質量控制，掘進隊應當固定各個掘進頭人員，不要輕易調頭作業，如果要調頭作業，也必須對其技術交底，做到員工對所施工參數心中有數。而目前掘進隊管理薄弱，點多面廣，跟班隊干明顯跟可是來，而班組技術跟不上，職責心不強，搶工圖快，以至于安全質量得不到保證。
關于安全生產心得體會 28
新《安全生產法》將于20xx年12月1日開始施行，為了提高自己的法律安全意識，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全工人。
