每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？
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專 業 一： 國際經濟與貿易 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構)所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
在校期間，曾擔任學生干部等職務，有著良好的組織能力，團隊協作能力，溝通能力
系女籃隊長，專長打籃球。
個人自傳
學習能力較強，曾試過在一個月內在一家珠寶店做兼職及學徒，學習相關的翡翠玉石知識及營銷技能，學會了如何了解顧客的需求，找到顧客想要的商品或適合顧客的商品；
細心、有耐心，曾擔任班上的生活委員，負責班上50位同學的醫療保險辦理繳費、助學貸款、假期火車票的訂購、班費的收支、管理班級信箱，工作獲得了同學的認可并且生活委員形象深入人心，以至于后來換了生活委員但只要是提起生活委員的職務大家還是立刻想起了我，經常打電話找生活委員的時候錯打給我；
身體素質好，運動細胞活躍，參加過系運會，喜歡籃球、排球、羽毛球等運動，并擔任過系籃球隊隊長一職，與隊員同心協力取得進步，在17支隊伍中取得了第四名的成績。
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個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 保密 畢業時間： 20xx年7 月
最高學歷： 初中 電腦水平： 精通
工作經驗： 兩年以上 身 高： 165 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 三明市
求職意向
期望從事職業： 銷售，泥水工，安保【保險類。網絡銷售，房產勿擾】 期望薪水： 4000-5000
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
工作經驗
公司名稱： 保健時報(20xx年10月-20xx年4月)
職位名稱： 業務
工作描述： 老年保健品，會銷
離職原因： 因為回家結婚
公司名稱： 廈門倍之健(20xx年1月-20xx年7月)
職位名稱： 業務
工作描述： 老年保健品，會銷
離職原因： 回龍巖發展
所屬行業： 其他 公司性質： 私營。民營企業
職位名稱： 自己在家裝修房子
工作描述： 家里的裝修，水泥，我學東西很快，一起跟著師傅學習，然后所有裝修都是自己弄的自我評價
自我評價： 我是一個吃苦耐勞，能說會道，積極向上，有很好的溝通能力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
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尊敬的校領導和老師們：
您好！
我們是林冉同學的家長。我們對貴校的歷史名望、辦學成果、教學條件和特色班的師資仰慕已久。現在我們的孩子即將小學畢業，想進入貴校學習，特向貴校發出申請，希望各位老師予以考慮。孩子和我們家長都熱切地希望能夠得到一個去貴校面試的機會。
下面我們向各位老師介紹一下我們的孩子：上海世博會公益廣告中的中國女孩-林冉。
基本情況：
林冉是上海市閘北區第二中心小學五年級的學生，上海市常住戶口，于1997年10月19日出生，先后就讀于普陀區大風車幼兒園和閘北區第二中心小學。她性格活潑，非常好學，興趣愛好和知識面都非常廣泛。可以說是一個全面發展的小學生。
素質學習：
林冉在學校課程的學習中，不僅成績一直居于前列，還是一位學習上解決
“疑難雜癥”的高手。同時，她在思維能力、創新精神和語言表達能力等方面一直受到老師和同學們的一致認可和稱贊。每科成績都很優秀。
課程學習：
數學：
林冉從三年級開始就被選中參加四年級的奧數學習，數學成績一直名列前茅。從20xx年年，她每年均參加全國“希望杯”的邀請賽、聰敏小機靈快樂數學邀請賽和頭腦體操邀請賽，各項比賽她都能進入到最后的決賽，她們學校給了她“速算王”的稱號。從五年級開始就被老師選中作為該校的十名重點培養學生。
語文：
林冉在語文方面的學習也非常出色，語言表達能力和寫作能力都很強。老師經常把她的作文作為范文在班上宣讀、評講。去年年底被錄選為“中國小記者”。在最新20xx年12月28日的校報上還刊登了兩篇她的文章——快樂的學習生活及參加上海世博會公益活動的感想。同時，她還是學校的節目主持人。就在今年她進入了“春雷杯”語文閱讀決賽。
英語：
林冉在英語方面的學習同樣很棒。三年級時就通過了上海市中小學英語學業水平等級考試（一級合格）。劍橋少兒英語三級幾乎滿章通過年12月通過了上海市通用英語三星級的考試年4月以優秀的成績通過了上海市通用英語二星筆試考試，在第二屆上海市青少年雙語作文及朗讀大賽中現已進入最后決賽。在學校的“英語節”的創意比賽中獲得了“一等獎”。
學習興趣與能力：
林冉對學習有可貴的濃厚興趣，她對周圍事物表現出比大多數孩子要更強烈的求知欲和學習能力，尤其在電腦和文學等方面。
她經常去參觀科技展覽、人文旅游等，在開闊視野的同時還增長了見識。她喜歡看各種課外書，經常向大人提各種問題，也常常會自己從書本中或者互聯網上找答案。她還會熟練的操作電腦，用于上網、寫作文、繪畫作圖、收集信息資料、管理他自己的文件等。
她喜歡和別人探討她的見識和想法，善于跟同學交流，普通話說得好，從一年級開始一直是班級的中隊委員。她經常組織班級的各項活動。同時她還擔任學校的廣播員和文藝活動的主持人，又是班級的文藝骨干，經常參加學校的文藝舞蹈演出。她曾獲得了20xx年上海“舞王杯”體育舞蹈公開賽的第五名及“文廣杯”國際舞公開賽的第三名。
她的體育技能和耐力都很好，參加過上海市中小學生抽樣檢測體能并達標，在班級中各項體育項目都不輸給男生，能不停頓在25米短道游泳池中游來回，自行車、旱冰也玩得十分自如。
品德：
在老師眼中，林冉是一個尊敬師長、愛護同學的好學生。在我們家長眼中，林冉是一個懂得體貼大人的勤勞好孩子。她每天固定時間帶姑姑的孩子，教小弟弟學習，還喜歡打電話問候親戚和同學，經常組織學校或小區里的小朋友玩的熱火朝天。在上海世博會倒計時500天之際，林冉還有幸被選為唯一代表中國孩子的上海市世博會公益活動的模特。
以上是林冉同學的簡單介紹，希望能夠達到貴校的標準。更多個人情況，請在面試中考察。
謝謝您的閱讀！熱切的期望您的回音！
此致
敬禮
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姓名：張猛
證件：
出生年月：1990年01月20日
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：安徽阜陽
現所在地：安徽銅陵
身高：174cm
體重：64kg
求職意向：意向崗位：電工電子/電器維修電子技術員電器工程師
工作性質：不限
發展方向：可從事各種機器設備的電路設計，包括變頻器的維修與各種電氣維修工程的設計
要求地區：安徽省月薪要求：2500—3000
食宿要求：包食宿
教育經歷：20xx年09月～20xx年07月，銅陵學院，電氣工程及其自動化，拿過獎學金
外語水平：四級普通話水平：乙級二等
計算機級別：初級
計算機能力：熟悉cad繪圖，plc編程
興趣/愛好：打籃球，唱歌，看書，游泳
其它能力：對高壓電網的性能熟悉，熟悉國內外各種變頻器的安裝，調試，維修，各種配電柜的安裝與設計，電焊，電動機維修
自我評價：本人性格開朗，待人處事比較熱情大方，并且誠實穩重，愛好電子電腦，能吃苦耐勞，善于創新，敢于迎接挑戰，富有良好的團隊合作精神。熟悉電子電路分析會用一般電子測試儀器，儀表。對開電源，pc—power，充電器，變壓器，家用功放，汽車功放，電子節能燈等有相當的了解，能夠獨力分析和解決各種不良問題。喜歡自己的工作，有上進心，對工作中出現的問題能及時處理，與人團結，有較強的自制力和抗壓力。熟悉各種變頻器的調試與維修，能夠獨立處理各種技術問題，在工作上謙虛謹慎，有高度工作責任心。
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1、倒敘敘述
學歷依次從小學，初中，高中，大學，研究生這種敘述方式，是順序敘述。但是，一般建議使用倒敘敘述，對于應屆畢業生，一般省略大學以下的教育層次。為了節省hr的簡歷審閱時間，應該把最重要的內容，放到最前面，而教育經歷中較高層次的學歷，也就是我們需要讓hr重點關注的。
2、課程羅列
在教育經歷部分，求職者可以選擇在學校及專業的下一行，羅列一些相關的課程，并且按照課程與求職意向的相關性進行排列。對于一些特別重要的`課程，可以進行簡要介紹。不要簡單地將自己的專業課程羅列出來，最好只選擇主干課程，例如計算機中的算法與數據結構，數據庫基礎等等。
3、成績表述
除了一些課程介紹，若是在校表現不錯，成績優秀的求職者還可以將自己的成績表述出來。成績的表達也要注意技巧，可以說明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班級前5%，如果百分比也不好但是分數好看，可以就寫分數。
4、其他課程
除了本專業的學習，不少求職者還有進行第二專業或是其他的一些培訓類課程學習。若是與求職意向相關，那么不妨可以在教育經歷中體現出來，增加自己的競爭力。
其他簡歷教育經歷寫作技巧
(1)通常情況下，受教育經歷總是出現在簡歷靠前的位置，處于個人信息的下方位置，工
作經歷的上方。如果工作經歷豐富或是想突出工作經歷，那么可以適當調整位置，將教育經歷放在工作經歷后面再寫。
(2)如果學習名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
(3)如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關系，更應在簡歷中明確地寫出來。
(4)如果你得過更高的學位，一定要寫出來。對于專業性的職位，與該職位相關的博士、碩士學位也很有利。它是研究人員、教師、科學家、作家和公務員的一大資本。
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聽說，大家都是這么命名自己的簡歷的：
“個人簡歷”、“我的簡歷”、“簡歷”……
現在還這么命名簡歷，小心被hr當作垃圾郵件直接刪除！
那么，在給簡歷起標題的時候，我們應該怎么命名呢？
“
不要
這么寫……
”
有些同學說，我并不是沒有命名簡歷，而是忘了修改了。
對呀，畢老師相信，很多同學都是這么操作的：
新建空白文檔，應用之前找好的簡歷模板，填好個人信息，匆匆保存文件，命名為“簡歷”，想著下一次打開的時候再修改。要投簡歷了，匆忙瀏覽職位信息后，就找到hr的郵箱，上傳電腦桌面的“簡歷”，搞定！
完全忘記要修改標題了，于是，附件的標題就是——“簡歷”。
hr一天要閱讀多少份簡歷，面對千篇一律的“個人簡歷”、“我的簡歷”、“簡歷”，難免覺得這些簡歷的主人，大概都是千篇一律的吧。因為先入為主的不理性印象，導致he可能沒有仔細閱讀我們的簡歷。
當然，也有一些粗心大意的同學，會犯這樣的錯誤：
在平時生活中，一些小小的錯誤可能無關緊要；然而在職場中，小小的細節，一旦錯誤，可能導致巨大的損失。每一個hr都是細心的人，或多或少都會有強迫癥。他們希望每一份簡歷都準確無誤不要犯細節上的小錯誤，因為這即使個人細致程度的表現，也是尊重招聘方的表現。
“
可以
這么寫……
”
①名字→職位→優勢
②名字→職位→電話
③名字→應聘崗位
每一份求職簡歷郵件，在郵件標題上，在簡歷附件上，都應表明自己的姓名，以及想要應聘的崗位。如此一來，hr就能夠明確我們的求職者身份，知道我們的目的，也知道我們想要怎樣的職位。正是因為了解，才能帶著評價的眼光和目的閱讀我們的簡歷，才能夠更加準確地估計我們是否適合這個職位？是否需要通知我們面試。
有些同學擔心因為寫了求職意向，就會放棄其他的可能性。要記住，在找工作的時候，千萬不能貪心，也不能讓hr幫自己做決定。工作是自己的，想做什么也應該自己來決定。如果想去大公司發展，可以選擇從簡單的職位做起；如果想有較高的起步，就選擇小公司比較不錯的職位，這也是求職的智慧之一。
“
最好
這么寫……
”
有一些公司，在其招工信息上，會注明一些對于簡歷的要求。比如說不超過兩頁紙，標明個人學籍學歷等等。當然，也會有對于郵件名、簡歷名的要求，如寫名自己的院校、專業、上班天數等等，這些是hr直接篩選簡歷的指標，如果不符合hr最基本要求的，很可能直接被淘汰。這樣也可以幫助hr更快速地找到適合自己公司的人才。
應屆畢業生不同于社會群體，他們一般沒有過多的工作經驗。因此，彼此之間最大的差別，也就是學校、學歷、專業之間的差別。因此，一般應屆畢業生的求職簡歷、求職郵件都應該這么命名：
想要起一個特別的，又能夠吸引hr的標題，可以在標題上寫明自己的優勢。注意，是優勢，而不是興趣愛好。應聘平面模特的，可以在標題上加上“模特”；應聘工程師的，可以在標題上加上“幾年工程師”；應聘教師的，可以寫上“教育實習”經歷。
簡歷標題是給hr的第一印象，更加應該得到大家的注意，爭取拿下最好的印象分。
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“為什么我的簡歷一去不回？”“為什么投出去的簡歷遲遲沒有音訊？”…很多求職者在網投過后，都會抱怨沒有人看自己的簡歷。
1、簡歷過于簡單，很多信息沒有完善。
雖然說簡歷只是對過去工作經歷的一個簡單總結，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個極端一點的例子，如果hr連你的性別和年齡都不清楚，怎么敢盲目地邀請你面試呢？
2、簡歷中缺乏關鍵詞。
hr在搜索簡歷時，一般會用到例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資范圍，簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞，而符合該關鍵詞的簡歷，總是會被有限推薦到hr面前，因此，設置較為合適的關鍵字，將很有效地提高你的被關注的幾率。
3、工作經驗或學歷等信息過于簡單。
在工作經驗方面，如果你應聘的崗位對實踐工作經歷要求比較高，那么最好先自我提高。如果你的經歷完全是空白的，最好先通過實習等?
4、錯誤的基本信息。
例如電話號碼有誤，這種錯誤很常見，總是有一些人留錯了號碼，或是留了朋友的號碼，或是換號之后沒有更新號碼…記住要準確提供自己的聯系方式，讓hr能找到你。
5、簡歷投遞沒有針對性。
求職者在投遞簡歷之前，需要先確定求職目標，不能一份簡歷用到底，否則，在很多崗位的投遞中，hr對你的簡歷都不會“有感覺”。
6、也許你想找一個相對冷門的職位。
冷門行業雖然相對來說競爭不大，但由于比較冷門，所以就業范圍和招聘需求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下。
1、讓簡歷內容突出
內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。”
2、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
5、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6、強調成功經驗
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
8、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
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姓名： xx性別：女
身份證： xxxxxxxxx
民族： 漢目前所在地： 北京市
年齡： 23 歲 戶口所在地： 北京市
婚姻狀況： 未婚
求職意向及工作經歷
人才類型： 全職
應聘職位： 經理助理、法語翻譯、導游
工作年限： 0 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區： 北京市
個人工作經歷： 20xx年4月——20xx年5月 順義區物資管理局公司 行政助理工作
20xx年12月——20xx年1月 北京神州譯苑翻譯公司 法語翻譯
20xx年6月——20xx年7月 浙江杭州高新技術開發區外貿公司 兼職翻譯工作
教育背景
畢業院校： 武漢理工大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 20xx
所學專業一： 外語 所學專業二：
受教育培訓經歷： 最高學歷：本科 最高學歷學校：武漢理工大學
專業：法語 時間：20xx年9月 至 20xx年7月
教育情況描述：
主修課程：法語精讀、法語泛讀、翻譯理論、商務法語、法國文學、法語報刊選讀。
選修課程：法律基礎、現代汽車基礎理論、中國文化導論。
其 它：正自修導游及辦公文秘課程。
語言能力
外語： 法語 外語水平： 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長：
法語的閱讀、寫作、文件翻譯能力，以及法語聽、說能力
通過標準測試：法語專業四級
英語基本的聽、說、讀、寫能力
通過標準測試：大學英語四級
組織協調能力：參與組織學院合唱團參加“紅五月”歌詠比賽、及畢業典禮等活動。
領導團結能力：帶領宿舍成員獲得院級“優秀宿舍”稱號。
其 它：較強的親和力
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求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。
對于初出茅廬的畢業生，因為與社會實際接觸得少，尚未經歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人。為此，剛畢業的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有工作經歷的人競爭。而因為沒有相關職業的豐富工作經歷，所以，剛出校門的畢業生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關系的特別課程或活動。
其中，實習工作應作為相應的工作經驗來寫，因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系，但其工作經驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
現實生活中，有很多人具有豐富的工作經驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經驗部分慎重行文，揚長避短。
如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經受到過的教育和培訓的內容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的。能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
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準備求職的一個學生把簡歷發過來讓我把脈，讓我看看有問題沒有。結果一看，還真有問題，他簡歷如下，嗯，要保護人家隱私，我把一些很個人的信息隱掉了。
（略）
深入理解面向對象設計思想，編碼過程中類名、變量名、方法名的選取規范易讀，熟練使用uml工具，注重類和類之間的"高內聚，低耦合"原則，獨立開發過“在線blog系統”，本系統采用b/s架構，后臺針對表的完整性定義了觸發器已經大量使用了存儲過程減輕前臺的負擔，本系統在設計模式上采用的是mvc模式(先前嘗試的是三層架構)，m-model層是用javabean類編寫，它接受v-view層的數據，然后進行相應的業務邏輯并最終返回處理結果，c-control層從用戶端接受請求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學團隊開發了一套“考試系統”，采用的設計模式類似，所以比較順利。
熟悉tcp/ip網絡傳輸協議，能使用socket接口+io流實現簡單的網絡通信。
能簡單實用linux命令，會在centos上架設郵件服務器、會配置vsftp服務器以及動態網站管理。
20xx.9——20xx.6 本科 計算機科學與技術專業(java+日語班)
掌握jsp、.net,熟悉javascript、xml等語言，熟練使用sql server20xx、oracle10g、myeclipse、vs、tomcat等工具；
由于這一年都是學的java，近期覺得移動互聯網會是未來的一個發展方向，相比較iphone的mac平臺代價我選擇了android，買了本《android應用開發揭秘》在讀。
除了技術上的愛好，平時喜歡籃球、足球。
20xx年9月，獲得新生入學獎學金；
20xx年10月，獲得優秀志愿者獎；
20xx年12月，黨校培訓，合格結業；
20xx年4月，獲得個人單向獎(社會實踐獎)；
20xx起任班級副班長至今。
關注新生技術，有一定的遠見，團隊意識強，樂觀積極，心態平和。
簡歷點評：
說實話，我看了這份簡歷，嗯，有種似曾相識的感覺，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫，幾乎成了標準格式了。不過，我一直看這類簡歷不是很順眼，原因很簡單，這種簡歷推銷效果不好。
我認為簡歷的核心思想，是推銷自己，要讓自己的顧客，就是企業的人力資源專員，看見了，喜歡，能給自己面試的機會，大家說對不對？
我們來分析一下。
前面的建立，首先是個人信息，嗯這個我就老大不同意。原因很簡單，太自我了。
顧客開始看你這封簡歷的時候，對你這個人還一點都不了解，先看到一大堆聯系方式，這個時侯，大家想想，如果你們是人力專員，會不會關注？
緊跟著問題又來了，當顧客慢慢往下看，看到最后，發現對你有點興趣的時候，嗯，找聯系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個回翻動作，這在商業中叫做用戶體驗不好，很多時候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡歷被刪除。
ok，我們來說說第二個問題，在校經驗這段，寫得含混不清，太亂。
首先是格式，一般說，簡歷算公文體，這個我以前有過訓練，公文體，一般一段話不超過3~5行，每句話要言之有物，并且不要超過一行，因為這樣看的人不累，大家覺得這份簡歷的怎么樣？是不是太長了？
還有，這本來是應該重點寫的，但是，這位朋友全部然到一起寫，看得人不清楚，結果重點被看的顧客嫌累，跳過了，沒起到效果。
這里我說點經驗值，其實現在企業招聘大學生，一個學生應該有什么水平，大家心里都有數，一個學校，一個班，生產出來的大學生，叫做“量產”，品質雷同，沒有什么差異化。
那怎么體現自己的差異性呢？要以我的意見，主要就體現在這個項目經驗上。大學生雖然經驗少，但是在大學里只要認真做過實驗的朋友，總會有點心得，把這些心得總結出來，1、2、3、4...，自己做過幾個項目，每個項目目的是什么，自己在里面擔任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫簡短點，每個項目不超過3行，但是上面幾個要素講清楚，就夠了。
至于后面的什么教育背景、獲得獎項、自我評價，簡單點說好了，因為你和同學們差別真不大，學校里面的獎項，說實話在企業中并不是很看重。嗯，做副班長可以說說，這主要是體現有團隊精神，但是不能這么說，應該在前面的項目經驗里面，舉出一個副班長成功組織或管理活動的實例，更有說服力。
自我評價我個 中國人，是不會聽你自己講自己好的，得別人講的才有用。大家想想，是不是這個道理？
職業特長還是可以保留，畢竟說明了自己的技術方向，幫助別人快速識別自己是不是合適，不過，寫簡短點，什么“精通”、“擅長”就少來了，這都快成了簡歷專用語了，呵呵，我本人也喜歡用，不過一般在人力資源顧客眼中，被自動過濾。
最重要的來了，簡歷通常是和求職信一起發的，但是，這份簡歷顯然沒有求職信。問題大咯，呵呵。
這里我提個提法，大家看同意不，“應聘工作本質上是溝通工作！”，既然是溝通，基本的禮貌用語，寒暄，必不可少，像這樣直愣愣一封簡歷email過去，沒有前言，沒有后語，給人的感覺確實很沒有禮貌的。人家知道你要干啥？
人事經理您好，我是xxx，我在xxx看到了貴公司的招聘廣告，我對其中的xxx職位做了深刻的分析，認為自己有可能符合這個職位的招聘需求，所以冒昧給您發郵件聯系，希望我能獲得一個面試溝通機會，不知自己是否有這個榮幸？
我在網上專門查看了貴公司的資料，貴公司企業文化中的xxx特別令我心動，另外，貴公司的產品線和技術是面向xxx的，我感覺和我長期學習和研究的方向（或我做個的某個項目）非常吻合，因此，希望能有機會為貴公司服務。
此致敬禮！
xxx
年月日
如何？如果你是人事經理，打開求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個人聯系方式的純簡歷，大家覺得哪個中獎概率高一點？呵呵。
題目：xxx應聘貴公司xxx職位
正文：
1、求職信
2、學歷背景（簡短點）
3、專業方向（簡短點）
4、項目經驗（詳細點，每段簡短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說，還有，這可能是面試提問的重點，要仔細回味一下，確保面試的時候不被問住，嗯，真實不說了，肯定要誠信）
a ...
b ...
c ...
5、聯系方式（簡短點，字體小點，簡單留個姓名、email和手機即可）
備注：
1、全篇用黑色，4號或5號字，宋體，千萬不要標新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級對下級的顏色，很討人厭的。
2、通篇控制在一張a4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經驗，疏密有度，既不讓人感覺空洞無物，也不讓人感覺一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來眼暈。
3、發完簡歷以后，有可能的話，找對方的電話，直接溝通一下，簡單說明自己投過簡歷了，請大家關注，嗯，這個細節很重要，很多時候，機會就在這里被發現。
4、用詞精煉準確，避免口水話，有些話實在講不好，情愿不講，嗯，面試時最好也采取這一原則。
差不多就這么多吧，上面算是我的一點個人經驗，這里share出來，希望能幫得到大家哈。
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戶口所在： 陽江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 150 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
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求職意向人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 出納員：，其它類：，網頁設計/制作/美工：
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離職原因： 志愿者經歷
教育背景畢業院校： 廣州市工貿技師學院廣東商學院
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到底要不要做簡歷？證書真的有那么重要嗎？簡歷是不是做得越厚越好？是不是學校都喜歡五彩斑斕的簡歷？哪種簡歷備受學校的親睞呢？
要不要做簡歷
“小升初”的家長大多都是70后，他們習慣用自己的“小升初”經歷比照現在。可如今時代不同了，家長的思維自然應該有所拓展了。盡管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。簡歷，既可以讓老師認識和了解你的孩子，也可以將借此總結一下孩子的成長和學習情況。從這個意義上說，我們可以將“小升初”簡歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。
證書情結
最熱門的“小升初”指導網站曾就證書情結做過熱烈的討論。起因是一個老師所寫的否定“小升初”簡歷中證書的作用，結果遭來一頓“板磚”。其實，證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要有其他顧慮。
我認識的一個孩子是個游泳健將，起先，他家長對自己的孩子沒底，認為，孩子大部分時間都撲在游泳上了，沒時間去讀什么“奧數”、英語等級之類的證書，可后來改變了觀念，做簡歷時把他的游泳獲獎證書做在所有證書前面，另外在簡歷里特意做個特長專輯，配一點他的游泳照片，整本簡歷加大了游泳特長的比重，給老師留下了深刻的印象。后來，孩子如愿以償地進入了一所有游泳特色的學校。
簡歷要做多厚
簡歷的厚度也是困擾著家長的一個糾結。我有聽說過簡歷做100多頁的，可我更主張簡歷“減肥”。一本簡歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過 “看”的關。這個“看”其實是很有講究的。簡單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當然也不除外。數量應該是有個度，簡歷內容過少起不到老師了解孩子的作用；可內容太多，老師未免會產生閱讀疲勞。所以我的建議是簡歷的度應該控制在20頁左右。自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學習成績和評語4 頁左右、獎狀和證書6頁左右、自我特長展示部分4-10頁。
哪種形式最好
有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的復印？這個看來不應該糾結的問題在家長中還是普遍存在的。其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度不同就會導致對簡歷制作的要求不同。既然說簡歷對于家長是道必選題的話，那就會有得分的高低了。我曾遇見過一位家長，她之所以選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送“小升初”簡歷，還有另外一個目的，就是給自己的孩子留一本成長歷程的紀念冊。一舉二得！
小升初簡歷，可以說是學校給家長出的一道附加題。這道附加題是會給孩子加分的，也是對孩子小學生涯的肯定。
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基本資料
xxx
三年以上工作經驗 | 女 | 29歲(1981年6月1日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
e-mail：
最近工作 [ 3年 ]
公 司： 上海xx航空維修服務有限公司
行 業： 航天/航空
職 位：物流主管 最高學歷
學 歷：本科
專 業：國際經濟與貿易
學 校：復旦大學
自我評價
多年的 國際貿易 工作經歷培養了我較強的自學能力和解決問題的能力，能設身處地為公司著想，盡個人所能為公司節約 成本。待人處事自信成熟，較好的團隊溝通協調能力，工作細致認真，富有開拓精神，能夠承受較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間： 待定
工作性質： 全職
期望月薪： 面議/月
工作經驗
20xx /9—至今：上海xx航空維修服務有限公司(500人以上)[ 3年]
所屬行業： 航天/航空
運營部 物流主管
1.安排物料和設備的 報關，運輸以及對 第三方物流 的評估 2.負責安排訂貨，與國外廠商聯系 3.進出口 成本費用的審查及控制 code審查及控制 5.跟蹤物流進程，并隨時作出相應流程的改進 6.倉儲成本控制，訂單控制，掌握好成本及庫存量的平衡點，設定安全庫存 7.編制物流報告及倉儲各項報表 8.參與和制定倉儲庫存計劃做好物資調整和對技術人員的支持工作 9.倉庫盤點工作 10.問題件及保修件的退貨處理
教育經歷
20xx /1--20xx /7 復旦大學 國際經濟與貿易 本科
20xx /9--20xx /7 上海第二工業大學 信息管理和信息系統 大專
語言能力
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)
英語 等級 英語 四級
